SPECJALISTA/KA DS. ROZWOJU JAKOŚCI KSZTAŁCENIA
Opublikowano: DzisiajWażna do: 13 maja 2026
Opis stanowiska
1. Znajomość założeń projektu nr FERS.01.05-IP.08-0191/25 z dnia 27.11.2025 roku pn. Centrum Doskonałości Dydaktycznej Uniwersytetu Zielonogórskiego realizowanego w pionie Prorektora ds. Studenckich i Jakości Kształcenia Uniwersytetu Zielonogórskiego.
2. Wdrażanie działań wspierających innowacje dydaktyczne w praktyce akademickiej, w szczególności promowanie dobrych praktyk, mentoringu i badań ewaluacyjnych.
3.Wspieranie nauczycieli akademickich i doktorantów w implementacji rozwiązań cyfrowych i aktywizujących.
4. Monitorowanie wdrażania zasad równości i dostępności (zgodność z WCAG 2.1, różnorodność uczestników), jak również nad przestrzeganiem standardu minimum FERS.
5.Dokonywanie cyklicznych analiz efektywności wdrożeń, jakości materiałów edukacyjnych i opinii uczestników.
6. Stała współpraca z jednostkami UZ odpowiedzialnymi za jakość kształcenia oraz wsparcie dydaktyczne i organizacyjne (tj. Biurem Karier, Działem Kształcenia, Działem IT, Centrum Równości, Dostępności i Wsparcia).
7. Stała współpraca ze specjalistą ds. ewaluacji i dostępności w Centrum Doskonałości Dydaktycznej Uniwersytetu Zielonogórskiego.
8. Stała współpraca z kierownikiem projektu nr FERS.01.05-IP.08-0191/25 z dnia 27.11.2025 roku pn. Centrum Doskonałości Dydaktycznej Uniwersytetu Zielonogórskiego realizowanego w pionie Prorektora ds. Studenckich i Jakości Kształcenia Uniwersytetu Zielonogórskiego.
Kierunek /specjalność -
Doświadczenie zawodowe - doświadczenie w organizacji procesów edukacyjnych lub / i wsparcia dydaktyki;
Uprawnienia, umiejętności:
znajomość systemu szkolnictwa wyższego i dydaktyki akademickiej;
znajomość metod dydaktycznych i narzędzi edukacyjnych;
znajomość zasad projektowania uniwersalnego i dostępności edukacyjnej;
biegłość w korzystaniu z narzędzi cyfrowych (MS Office, Moodle, platformy wideokonferencyjne);
doświadczenie w organizacji szkoleń lub innych działań akademickich;
duża samodzielność w realizacji zadań z wykorzystaniem analitycznego myślenia i kreatywności;
umiejętność dobrej organizacji pracy: dokładność, systematyczność i odpowiedzialność;
umiejętność pracy w zespole: wysoka kultura osobista, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów i utrzymania dobrych relacji interpersonalnych;
umiejętność koordynowania pracy zespołowej i działań projektowych
2. Wdrażanie działań wspierających innowacje dydaktyczne w praktyce akademickiej, w szczególności promowanie dobrych praktyk, mentoringu i badań ewaluacyjnych.
3.Wspieranie nauczycieli akademickich i doktorantów w implementacji rozwiązań cyfrowych i aktywizujących.
4. Monitorowanie wdrażania zasad równości i dostępności (zgodność z WCAG 2.1, różnorodność uczestników), jak również nad przestrzeganiem standardu minimum FERS.
5.Dokonywanie cyklicznych analiz efektywności wdrożeń, jakości materiałów edukacyjnych i opinii uczestników.
6. Stała współpraca z jednostkami UZ odpowiedzialnymi za jakość kształcenia oraz wsparcie dydaktyczne i organizacyjne (tj. Biurem Karier, Działem Kształcenia, Działem IT, Centrum Równości, Dostępności i Wsparcia).
7. Stała współpraca ze specjalistą ds. ewaluacji i dostępności w Centrum Doskonałości Dydaktycznej Uniwersytetu Zielonogórskiego.
8. Stała współpraca z kierownikiem projektu nr FERS.01.05-IP.08-0191/25 z dnia 27.11.2025 roku pn. Centrum Doskonałości Dydaktycznej Uniwersytetu Zielonogórskiego realizowanego w pionie Prorektora ds. Studenckich i Jakości Kształcenia Uniwersytetu Zielonogórskiego.
Wymagania
Wykształcenie wykształcenie wyższe: preferowana dyscyplina nauki społeczne, w szczególności w zakresie pedagogiki, zarządzania i jakości, psychologii (dodatkowym atutem jest posiadany stopień naukowy);Kierunek /specjalność -
Doświadczenie zawodowe - doświadczenie w organizacji procesów edukacyjnych lub / i wsparcia dydaktyki;
Uprawnienia, umiejętności:
znajomość systemu szkolnictwa wyższego i dydaktyki akademickiej;
znajomość metod dydaktycznych i narzędzi edukacyjnych;
znajomość zasad projektowania uniwersalnego i dostępności edukacyjnej;
biegłość w korzystaniu z narzędzi cyfrowych (MS Office, Moodle, platformy wideokonferencyjne);
doświadczenie w organizacji szkoleń lub innych działań akademickich;
duża samodzielność w realizacji zadań z wykorzystaniem analitycznego myślenia i kreatywności;
umiejętność dobrej organizacji pracy: dokładność, systematyczność i odpowiedzialność;
umiejętność pracy w zespole: wysoka kultura osobista, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów i utrzymania dobrych relacji interpersonalnych;
umiejętność koordynowania pracy zespołowej i działań projektowych
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: cv na: rekrutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl
z dopiskiem CDD UZ -spec. ds. rozwoju jakości kształcenia
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Uniwersytet Zielonogórski
NIP: 9730713421
Adres: ul. Licealna 9, 65-417 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie
Wymagania
Wykształcenie wykształcenie wyższe: preferowana dyscyplina nauki społeczne, w szczególności w zakresie pedagogiki, zarządzania i jakości, psychologii (dodatkowym atutem jest posiadany stopień naukowy);
Kierunek /specjalność -
Doświadczenie zawodowe - doświadczenie w organizacji procesów edukacyjnych lub / i wsparcia dydaktyki;
Uprawnienia, umiejętności:
znajomość systemu szkolnictwa wyższego i dydaktyki akademickiej;
znajomość metod dydaktycznych i narzędzi edukacyjnych;
znajomość zasad projektowania uniwersalnego i dostępności edukacyjnej;
biegłość w korzystaniu z narzędzi cyfrowych (MS Office, Moodle, platformy wideokonferencyjne);
doświadczenie w organizacji szkoleń lub innych działań akademickich;
duża samodzielność w realizacji zadań z wykorzystaniem analitycznego myślenia i kreatywności;
umiejętność dobrej organizacji pracy: dokładność, systematyczność i odpowiedzialność;
umiejętność pracy w zespole: wysoka kultura osobista, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów i utrzymania dobrych relacji interpersonalnych;
umiejętność koordynowania pracy zespołowej i działań projektowych
Kierunek /specjalność -
Doświadczenie zawodowe - doświadczenie w organizacji procesów edukacyjnych lub / i wsparcia dydaktyki;
Uprawnienia, umiejętności:
znajomość systemu szkolnictwa wyższego i dydaktyki akademickiej;
znajomość metod dydaktycznych i narzędzi edukacyjnych;
znajomość zasad projektowania uniwersalnego i dostępności edukacyjnej;
biegłość w korzystaniu z narzędzi cyfrowych (MS Office, Moodle, platformy wideokonferencyjne);
doświadczenie w organizacji szkoleń lub innych działań akademickich;
duża samodzielność w realizacji zadań z wykorzystaniem analitycznego myślenia i kreatywności;
umiejętność dobrej organizacji pracy: dokładność, systematyczność i odpowiedzialność;
umiejętność pracy w zespole: wysoka kultura osobista, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów i utrzymania dobrych relacji interpersonalnych;
umiejętność koordynowania pracy zespołowej i działań projektowych
Wynagrodzenie
od 2403.00 zł/mies.
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 50% etatu
- Godziny tygodniowo
- 20.00h
- Godziny miesięcznie
- 160.00h
- Data publikacji
- Dzisiaj
- Ważna do
- 13 maja 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Uniwersytet Zielonogórski
- NIP
- 9730713421
