SPECJALISTA/KA, REFERENT/KA

W przypadku kandydatów z wykształceniem technicznym na stanowisko młodszego(ej) specjalisty(ki):
• prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
• współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
• wprowadzanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związanych z działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną,
• realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy;
Osoby, które zostaną zatrudnione na wskazanych powyżej stanowiskach, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy będą mogły zostać skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędą:
• szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkoleni

Wymagania

[Umiejętność 2] : • ogólna wiedza z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy; •
[Umiejętność 1] : 1) Zielona Góra • wykształcenie wyższe kierunki: techniczny - tytuł magistra inżyniera (preferowane: mechanika i budowa maszyn, automatyka i robotyka

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Okręgowy Inspektorat Pracy

NIP: 9291078565

Adres: Dekoracyjna 8, 65-722 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie

Telefon kontaktowy: 68 4513902, 513-019-434

[Umiejętność 2] : • ogólna wiedza z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy; •

[Umiejętność 1] : 1) Zielona Góra • wykształcenie wyższe kierunki: techniczny - tytuł magistra inżyniera (preferowane: mechanika i budowa maszyn, automatyka i robotyka