SPECJALISTA/KA W SEKCJI PREWENCJI I PROMOCJI

Zakres obowiązków:
prowadzenie kampanii informacyjno-edukacyjnych, działań profilaktycznych, promocyjnych i popularyzatorskich w zakresie ochrony pracy, legalności zatrudnienia,
organizacja konkursów popularyzujących prawną ochronę pracy,
opracowywanie programów profilaktycznych i wytycznych określających kierunki działań prewencyjnych,
współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
prowadzenie stosownych rejestrów i sporządzanie sprawozdań,
realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy.

Wymagania

[Umiejętność 1] : Wymagania dodatkowe: dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, umiejętność pracy w zespole i komunikatywność, kreatywność, innowacyjność
[Inne] : Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:

wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane kierunki: administracja, public relations),
minimum 3 letni staż pracy,
znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy w tym bezpieczeństwo i higiena pracy, prawa administracyjnego, udostępniania informacji publicznej,
znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,
doświadczenie w pro

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: OIP.ZG.S.PREW.02.26 - Państwowa Inspekcja Pracy - Portal Gov.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - OIP.ZG.S.PREW.02.26 - Państwowa Inspekcja Pracy - Portal Gov.pl

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Okręgowy Inspektorat Pracy

NIP: 9291078565

Adres: Dekoracyjna 8, 65-722 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie

[Umiejętność 1] : Wymagania dodatkowe: dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, umiejętność pracy w zespole i komunikatywność, kreatywność, innowacyjność
[Inne] : Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:

wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane kierunki: administracja, public relations),
minimum 3 letni staż pracy,
znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy w tym bezpieczeństwo i higiena pracy, prawa administracyjnego, udostępniania informacji publicznej,
znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,
doświadczenie w pro