SPECJALISTA/SPECJALISTKA DO SPRAW PŁAC
Opublikowano: 1 tydzień temuWażna do: 24 lutego 2026 (wygasła)
Opis stanowiska
1. Sporządzanie list płac do wypłaty do końca każdego miesiąca, list wypłat z ZFŚS oraz listy
dodatkowego wynagrodzenia rocznego w programie płacowym Gratyfikant.
2. Wprowadzanie do programu płacowego Gratyfikant absencji pracowników.
3. Sporządzanie rachunków do umów zleceń.
4. Sporządzanie rachunków stypendiów sportowych.
5. Kompletowanie dokumentów płacowych do miesięcznego rozliczania płac (Pit 2, premie,
umowy oraz inne zmiany potrzebne do prawidłowego sporządzania naliczeń płacowych).
6. Rozliczenie ZUS-u w programie Płatnik ZUS i elektroniczne przekazywanie danych,
zgłaszanie wyrejestrowywania pracowników, osób współpracujących, członków rodzin,
obsługa ZUS PUE.
7. Coroczne planowanie budżetu w zakresie wynagrodzeń i pochodnych.
8. Sporządzanie wszelkich korekt ZUS w programie Płatnik.
9. Naliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych i macierzyńskich na podstawie
wymaganych stosownych dokumentów, obowiązujących ustaw, zarządzeń wewnętrznych.
10. Zestawienie należnych podatków od osób fizycznych, rozliczanie PIT 4R do US.
11. Roczne wystawianie PIT-ów 11 pracownikom, zleceniobiorcom, stypendystom oraz osobom współpracującym oraz wysyłanie ich do Urzędu Skarbowego.
12. Obsługa sprawozdań GUS w zakresie płacowym.
13. Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych w zakresie finansowo-księgowym, PZU,
PEFRON.
dodatkowego wynagrodzenia rocznego w programie płacowym Gratyfikant.
2. Wprowadzanie do programu płacowego Gratyfikant absencji pracowników.
3. Sporządzanie rachunków do umów zleceń.
4. Sporządzanie rachunków stypendiów sportowych.
5. Kompletowanie dokumentów płacowych do miesięcznego rozliczania płac (Pit 2, premie,
umowy oraz inne zmiany potrzebne do prawidłowego sporządzania naliczeń płacowych).
6. Rozliczenie ZUS-u w programie Płatnik ZUS i elektroniczne przekazywanie danych,
zgłaszanie wyrejestrowywania pracowników, osób współpracujących, członków rodzin,
obsługa ZUS PUE.
7. Coroczne planowanie budżetu w zakresie wynagrodzeń i pochodnych.
8. Sporządzanie wszelkich korekt ZUS w programie Płatnik.
9. Naliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych i macierzyńskich na podstawie
wymaganych stosownych dokumentów, obowiązujących ustaw, zarządzeń wewnętrznych.
10. Zestawienie należnych podatków od osób fizycznych, rozliczanie PIT 4R do US.
11. Roczne wystawianie PIT-ów 11 pracownikom, zleceniobiorcom, stypendystom oraz osobom współpracującym oraz wysyłanie ich do Urzędu Skarbowego.
12. Obsługa sprawozdań GUS w zakresie płacowym.
13. Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych w zakresie finansowo-księgowym, PZU,
PEFRON.
Wymagania
Staż pracy 5 lat (średnie) lub 3 lata (wyższe)Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: osobiście lub pocztą na adres: GOSIR, ul. Sikorskiego 20, 05-500 Piaseczno, w terminie do dnia 24.02.2026r. do godz. 15.00 (decyduje data wpływu), dokumenty aplikacyjne do pobrania ze strony: https://bip.gosir-piaseczno.pl/
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Gminny Ośrodek Sportu i Rekreacji w Piasecznie
NIP: 1230751012
Adres: Generała Sikorskiego 20, 05-500 Piaseczno, powiat: piaseczyński, woj: mazowieckie
Wymagania
Staż pracy 5 lat (średnie) lub 3 lata (wyższe)
Wynagrodzenie
4806.00 - 8300.00 zł/mies.
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Godziny miesięcznie
- 160.00h
- Data publikacji
- 1 tydzień temu
- Ważna do
- 24 lutego 2026 (wygasła)
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Gminny Ośrodek Sportu i Rekreacji w Piasecznie
