SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KADR

Zakres obowiązków:
1)prowadzenie całokształtu spraw kadrowych w zakresie nawiązania, przebiegu i rozwiązania stosunku pracy nauczycieli akademickich oraz pracowników niebędących nauczycielami akademickimi;
2)prowadzenie akt personalnych;
3)wprowadzenie danych do systemu kadrowo-płacowego;
4)profesjonalna i terminowa obsługa procesów kadrowych, m.in. ustalanie uprawnień pracowników do świadczeń wynikających ze stosunku pracy;
5)pomoc w przygotowaniu delegacji pracowników oraz ich rozliczaniu;
6)przygotowanie sprawozdań i analiz dotyczących stanu zatrudnienia na wewnętrzne potrzeby Uczelni oraz instytucji zewnętrznych m.in. MNiSW, GUS;
7)rejestracja oraz prawidłowa archiwizacja dokumentów kadrowych.

Wymagania

Wymagania kwalifikacyjne:
1)wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, ekonomia;
2)minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie obsługi kadrowej (preferowane w szkole wyższej);
3)umiejętność tworzenia dokumentacji kadrowej;
4)bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy (Kodeks pracy, Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych);
5)biegła obsługa pakietu MS Office;
6)umiejętność sporządzania zestawień, raportów i analiz;
7)znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
8)umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista;
9)umiejętność pracy pod presją czasu, dbanie o jakość i terminowość powierzonych obowiązków.

Dodatkowym atutem kandydata będą:
1)doświadczenie związane z zatrudnieniem w obszarze płac;
2)doświadczenie na stanowisku związanym z rozliczaniem projektów unijnych.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1) CV;
2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
3) dokumenty (kserokopie) potwierdzające wykształcenie, przebieg pracy zawodowej, dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje.


Rozmowy kwalifikacyjne prowadzone będą tylko ze wstępnie wybranymi kandydatami (na podstawie złożonych dokumentów). Akademia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo powiadomienia o podjętej decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.
Oferty należy przesłać w wersji elektronicznej na adres e-mail: jadwiga.zelek@awf.krakow.pl w terminie do dnia 13 marca 2026 roku.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: AKADEMIA KULTURY FIZYCZNEJ IM.BRONISŁAWA CZECHA W KRAKOWIE

NIP: 6750001952

Adres: 31-571 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Wymagania kwalifikacyjne:

1)wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, ekonomia;

2)minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie obsługi kadrowej (preferowane w szkole wyższej);

3)umiejętność tworzenia dokumentacji kadrowej;

4)bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy (Kodeks pracy, Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych);

5)biegła obsługa pakietu MS Office;

6)umiejętność sporządzania zestawień, raportów i analiz;

7)znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;

8)umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista;

9)umiejętność pracy pod presją czasu, dbanie o jakość i terminowość powierzonych obowiązków.



Dodatkowym atutem kandydata będą:

1)doświadczenie związane z zatrudnieniem w obszarze płac;

2)doświadczenie na stanowisku związanym z rozliczaniem projektów unijnych.