SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KADR I PŁAC

- kompleksowa obsługa kadrowa w tym m. in. obsługa kadrowa pracowników i współpracowników,
- rozliczanie czasu pracy pracowników Spółki w różnych systemach pod względem zgodności z przepisami prawa pracy i współpraca w tym zakresie z kierownikami działów,
- przygotowywanie i koordynowanie dokumentacji pracowniczej, zgodnie z przepisami prawa oraz regulacjami wewnętrznymi,
- bieżąca obsługa systemu kadrowo-płacowego, PPK oraz programu Płatnik,
- naliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz potrąceń publiczno-prawnych oraz sporządzanie list płac dla pracowników i współpracowników Spółki,
- przygotowanie deklaracji ZUS, PIT oraz współpraca przy obsłudze ZFŚS.
- sporządzanie różnego rodzaju ewidencji, raportów kadrowo-płacowych i innych analiz,
- bieżąca współpraca z kadrą managerską Spółki oraz ze Specjalistą ds. BHP w kwestiach pracowniczych,
- współpraca z Urzędami Pracy, ZUS, PIP, GUS.

Wymagania

- wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe,
- kurs kadry i płace potwierdzony certyfikatem/zaświadczeniem mile widziany,
- minimum 5 lat ogólnego stażu pracy, w tym 3 lata na tym samym lub podobnym stanowisku,
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
- praktyczna wiedza z zakresu rozliczania czasu pracy w różnych systemach czasu pracy,
- praktyczna wiedza z zakresu współpracy ze związkami zawodowymi mile widziana,
- wiedza z zakresu naliczania wynagrodzeń, benefitów, potrąceń publiczno-prawnych,
PPK oraz ZFŚS,
- znajomość systemu Comarch ERP Optima oraz pakietu MS Office w szczególności MS Excel,
- sumienność, terminowość, dyskrecja, dokładność, zaangażowanie i odpowiedzialność,
- umiejętność precyzyjnego wykonywania obowiązków pod presją czasu,
- zdolność analitycznego myślenia, umiejętność szybkiego uczenia się oraz bardzo dobra organizacja pracy,
- umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: PORT LOTNICZY RZESZÓW-JASIONKA IM. RODZINY ULMÓW SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

NIP: 5170240616

Adres: 36-002 Jasionka 942, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie

- wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe,

- kurs kadry i płace potwierdzony certyfikatem/zaświadczeniem mile widziany,

- minimum 5 lat ogólnego stażu pracy, w tym 3 lata na tym samym lub podobnym stanowisku,

- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych,

- praktyczna wiedza z zakresu rozliczania czasu pracy w różnych systemach czasu pracy,

- praktyczna wiedza z zakresu współpracy ze związkami zawodowymi mile widziana,

- wiedza z zakresu naliczania wynagrodzeń, benefitów, potrąceń publiczno-prawnych,

PPK oraz ZFŚS,

- znajomość systemu Comarch ERP Optima oraz pakietu MS Office w szczególności MS Excel,

- sumienność, terminowość, dyskrecja, dokładność, zaangażowanie i odpowiedzialność,

- umiejętność precyzyjnego wykonywania obowiązków pod presją czasu,

- zdolność analitycznego myślenia, umiejętność szybkiego uczenia się oraz bardzo dobra organizacja pracy,

- umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.