SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. ORGANIZACJI I ZARZĄDZANIA

Organizacja posiedzeń organów Spółki, weryfikacja poprawności i kompletności materiałów przygotowywanych na posiedzenia.
Przygotowywanie wniosków na posiedzenia Zarządu, Rady Nadzorczej, Walnego Zgromadzenia we współpracy z właściwymi merytorycznie komórkami organizacyjnymi Spółki.
Przygotowywanie projektów uchwał organów Spółki oraz pism, pełnomocnictw, prezentacji, raportów, sprawozdań.
Nadzór nad obiegiem dokumentacji korporacyjnej, w tym administrowanie i archiwizacja dokumentacji organów Spółki oraz prowadzenie bazy regulacji Spółki.
Komunikowanie właściwym merytorycznie komórkom organizacyjnym Spółki
o podjętych uchwałach i decyzjach organów Spółki.
Monitorowanie wykonania uchwał i decyzji organów Spółki.
Współpraca z właściwymi merytorycznie komórkami organizacyjnymi Spółki
w zakresie opracowywania, aktualizacji i opiniowania wewnętrznych regulacji Spółki
prowadzenie komunikacji korporacyjnej z przedstawicielami Akcjonariuszy Spółki, w tym na stronie internetowej Spółki.
Prowadzenie stałej komunikacji z Radą Nadzorczą (RN), przekazywanie wniosków Zarządu do podjęcia decyzji poza posiedzeniami RN.
Przygotowywanie dodatkowych informacji i wyjaśnień dla RN.
Prowadzenie spraw związanych z udzieleniem pełnomocnictw oraz prowadzenie rejestru pełnomocnictw.
Koordynacja udzielania odpowiedzi na wnioski w trybie dostępu do informacji publicznej, interpelacje poselskie, zapytania radnych i zapytania ze strony administracji publicznej.
Wykonywanie czynności zw. z dokonywaniem wpisów do KRS.

Praca do godz. 16.00

Wymagania

Wyższe wykształcenie - preferowane kierunki prawo, administracja, zarządzanie.
Preferowane doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z obsługą organów Spółki.
Szczegółowa znajomość przepisów określających zasady działania spółek handlowych, w szczególności spółek akcyjnych (kodeks spółek handlowych) oraz zasady działania spółek z udziałem Jednostek Samorządu Terytorialnego/Skarbu Państwa.
Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania spółek handlowych.
Znajomość języka angielskiego (mile widziana).
Umiejętność przygotowywania pism, wewnętrznych aktów prawnych, regulaminów.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV wraz z klauzulą, która znajduje się poniżej:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. poz. 1000 z późniejszymi zmianami). Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Krakowski Holding Komunalny S.A. w Krakowie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji)"

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Krakowski Holding Komunalny S.A. w Krakowie

NIP: 6791862817

Adres: ul. Ulica Jana Brożka 3, 30-347 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Wyższe wykształcenie - preferowane kierunki prawo, administracja, zarządzanie.
Preferowane doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z obsługą organów Spółki.
Szczegółowa znajomość przepisów określających zasady działania spółek handlowych, w szczególności spółek akcyjnych (kodeks spółek handlowych) oraz zasady działania spółek z udziałem Jednostek Samorządu Terytorialnego/Skarbu Państwa.
Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania spółek handlowych.
Znajomość języka angielskiego (mile widziana).
Umiejętność przygotowywania pism, wewnętrznych aktów prawnych, regulaminów.