SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. PŁACOWO - KADROWYCH
Opublikowano: Dzisiaj
Opis stanowiska
Pełna oferta pracy znajduje się na stronie: bip.lzuk.lodz.pl
- Kompleksowe prowadzenie list płac oraz weryfikacja wynagrodzeń, w tym naliczanie wynagrodzeń, premii oraz innych składników płacowych z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa pracy i podatkowego.
- Obsługa programu Płatnik.
- Sporządzanie deklaracji i raportów: DRA, PIT, PFRON i PPK, sprawozdań GUS.
- Rozliczanie czasu pracy, ewidencja urlopów, zwolnień lekarskich, a także przygotowywanie raportów dla kierownictwa.
- Obsługa potrąceń, zajęć komorniczych.
- Prowadzenie całokształtu spraw związanych z odpracowywaniem kar na cele społeczne przez osoby kierowane przez kuratorów sądowych.
- Obsługa ubezpieczenia grupowego.
- Prowadzenie spraw socjalnych ZFŚS.
- Przygotowywanie zaświadczeń, świadectw pracy oraz innej dokumentacji pracowniczej.
- znajomość przepisów oraz zasad rozliczania, doświadczenie w naliczaniu płac,
- umiejętność korzystania z programów kadrowo-płacowych i pakietu MS Office,
- skrupulatność,
- dobra organizacja i planowanie pracy,
- komunikatywność,
- umiejętność współpracy w zespole,
- odporność na stres,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- terminowość i odpowiedzialność.
- Kompleksowe prowadzenie list płac oraz weryfikacja wynagrodzeń, w tym naliczanie wynagrodzeń, premii oraz innych składników płacowych z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawa pracy i podatkowego.
- Obsługa programu Płatnik.
- Sporządzanie deklaracji i raportów: DRA, PIT, PFRON i PPK, sprawozdań GUS.
- Rozliczanie czasu pracy, ewidencja urlopów, zwolnień lekarskich, a także przygotowywanie raportów dla kierownictwa.
- Obsługa potrąceń, zajęć komorniczych.
- Prowadzenie całokształtu spraw związanych z odpracowywaniem kar na cele społeczne przez osoby kierowane przez kuratorów sądowych.
- Obsługa ubezpieczenia grupowego.
- Prowadzenie spraw socjalnych ZFŚS.
- Przygotowywanie zaświadczeń, świadectw pracy oraz innej dokumentacji pracowniczej.
Wymagania
- Umiejętności: trzyletnie doświadczenie w obszarze kadr i płac;- znajomość przepisów oraz zasad rozliczania, doświadczenie w naliczaniu płac,
- umiejętność korzystania z programów kadrowo-płacowych i pakietu MS Office,
- skrupulatność,
- dobra organizacja i planowanie pracy,
- komunikatywność,
- umiejętność współpracy w zespole,
- odporność na stres,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- terminowość i odpowiedzialność.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: - cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Łódzki Zakład Usług Komunalnych
NIP: 7272666610
Adres: ul. Nowe Sady 19, 94-102 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie
Wymagania
- Umiejętności: trzyletnie doświadczenie w obszarze kadr i płac;
- znajomość przepisów oraz zasad rozliczania, doświadczenie w naliczaniu płac,
- umiejętność korzystania z programów kadrowo-płacowych i pakietu MS Office,
- skrupulatność,
- dobra organizacja i planowanie pracy,
- komunikatywność,
- umiejętność współpracy w zespole,
- odporność na stres,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- terminowość i odpowiedzialność.
- znajomość przepisów oraz zasad rozliczania, doświadczenie w naliczaniu płac,
- umiejętność korzystania z programów kadrowo-płacowych i pakietu MS Office,
- skrupulatność,
- dobra organizacja i planowanie pracy,
- komunikatywność,
- umiejętność współpracy w zespole,
- odporność na stres,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- terminowość i odpowiedzialność.
Telefon
422 ******
Wynagrodzenie
od 5030.00 zł/mies.
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Data publikacji
- Dzisiaj
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Łódzki Zakład Usług Komunalnych
- NIP
- 7272666610
