SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. REKRUTACJI I ROZWOJU ZESPOŁÓW

prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacji
przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę
analiza zgłoszeń kandydatów oraz selekcja aplikacji
organizacja i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
rekomendowanie kandydatów do zatrudnienia lub współpracy
współpraca z kierownictwem przy budowaniu zespołów
poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów
rozwijanie kanałów i narzędzi rekrutacyjnych

Wymagania

doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
umiejętność oceny kompetencji kandydatów
dobra organizacja pracy i samodzielność
komunikatywność i umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych
odpowiedzialność i dyskrecja w pracy z danymi kandydatów
doświadczenie zawodowe Mile widziane
doświadczenie w pracy w działach HR lub rekrutacji
doświadczenie w rekrutacji w organizacjach usługowych lub projektowych
znajomość platform i narzędzi rekrutacyjnych (np. portale pracy, media społecznościowe, systemy ATS)
doświadczenie w budowaniu zespołów projektowych

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Zgłoszenia przyjmowane są wyłącznie drogą elektroniczną.

Należy wejść na stronę www.pirkfis.pl kliknąć zakładkę "PRACA" I wybrać ofertę pracy.
Następnie należy kliknąć przycisk Aplikuj i wypełnić formularz zgłoszeniowy.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: POLSKI INSTYTUT ROZWOJU KULTURY FIZYCZNEJ I SPORTU

NIP: 6852327887

Adres: KOPERNIKA 5/25, 38-200 Jasło, powiat: jasielski, woj: podkarpackie

doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
umiejętność oceny kompetencji kandydatów
dobra organizacja pracy i samodzielność
komunikatywność i umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych
odpowiedzialność i dyskrecja w pracy z danymi kandydatów
doświadczenie zawodowe Mile widziane
doświadczenie w pracy w działach HR lub rekrutacji
doświadczenie w rekrutacji w organizacjach usługowych lub projektowych
znajomość platform i narzędzi rekrutacyjnych (np. portale pracy, media społecznościowe, systemy ATS)
doświadczenie w budowaniu zespołów projektowych