SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. WARTOŚCIOWANIA

-analiza danych dotyczących wynagrodzeń, mobbingu, dyskryminacji w zatrudnieniu i luki płacowej oraz przygotowywanie materiałów wspierających realizację ustawowych zadań Państwowej Inspekcji Pracy,
-monitorowanie zmian przepisów prawa oraz przygotowywanie propozycji działań wspierających ich stosowanie,
-opracowywanie materiałów informacyjnych, szkoleniowych, wyjaśnień, wytycznych oraz stanowisk interpretacyjnych,
-prowadzenie działań informacyjnych, edukacyjnych i szkoleniowych,
-wsparcie merytoryczne inspektorów pracy w realizacji zadań,
-udział w opracowywaniu wytycznych, procedur i narzędzi wspierających realizację ustawowych zadań Państwowej Inspekcji Pracy,
-współpraca z podmiotami i instytucjami realizującymi zadania związane z przejrzystością wynagrodzeń,
-udział w opracowywaniu i wdrażaniu rozwiązań dotyczących regulaminów pracy i wynagradzania,
-ocenianie stanowisk pracy pod względem wartości organizacyjnej,
-analiza stanowisk pracy i wynagrodzeń.
Miejsce wykonywania pracy
Województwo: pomorskie
Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku ul. Marynarki Polskiej 195, 80-868 Gdańsk.

Wymagania

Wymagania kwalifikacyjne, w tym w zakresie wykształcenia i stażu pracy:
-wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja,
-o najmniej 4-letnie doświadczenie zawodowe.
Wymagania dodatkowe:
-doświadczenie w analizach organizacyjnych i audytach kadrowych,
-znajomość prawa pracy, w szczególności przepisów dotyczących równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzeń pracowników oraz zasad niedyskryminacji,
-doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu rozwiązań dotyczących wartościowania stanowisk pracy,
-umiejętność analizy i porównywania i stanowisk pracy pod względem zakresu obowiązków, odpowiedzialności, kwalifikacji i warunków wykonywania pracy,
-doświadczenie w opracowywaniu analiz, raportów i zestawień,
-znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,
-umiejętność analizy danych i formułowania wniosków;
-umiejętność przygotowywania dokumentów, raportów i rekomendacji;
-bardzo dobra znajomość pakietu Office, w szczególności Excel,
-samodzielność i dobra organizacja pracy,
-komunikatywność oraz umiejętność współpracy.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.
Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni.
Wymagane dokumenty
-list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
-kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
-kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
-oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.
Dane kontaktowe i miejsce składania dokumentów:
Osoba kontaktowa: Anna Wejman
Telefon: (58) 340 09 45
Adres: Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku Adres: ul. Marynarki Polskiej 195, 80-868 Gdańsk, lub elektronicznie przez formularz aplikacyjny: https://form.erecruiter.pl/form/c804349b01a64d6f821ae70f4db1865c
Oferty pracy należy składać z dopiskiem: Oferta pracy - OIP.GD.SW.06.26

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - https://www.gov.pl/web/pip/oip-gdansk-specjalistaspecjalistka

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Państwowa Inspekcja Pracy - Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku

NIP: 5832094706

Adres: ul. Marynarki Polskiej 195, 80-868 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Wymagania kwalifikacyjne, w tym w zakresie wykształcenia i stażu pracy:
-wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja,
-o najmniej 4-letnie doświadczenie zawodowe.
Wymagania dodatkowe:
-doświadczenie w analizach organizacyjnych i audytach kadrowych,
-znajomość prawa pracy, w szczególności przepisów dotyczących równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzeń pracowników oraz zasad niedyskryminacji,
-doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu rozwiązań dotyczących wartościowania stanowisk pracy,
-umiejętność analizy i porównywania i stanowisk pracy pod względem zakresu obowiązków, odpowiedzialności, kwalifikacji i warunków wykonywania pracy,
-doświadczenie w opracowywaniu analiz, raportów i zestawień,
-znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,
-umiejętność analizy danych i formułowania wniosków;
-umiejętność przygotowywania dokumentów, raportów i rekomendacji;
-bardzo dobra znajomość pakietu Office, w szczególności Excel,
-samodzielność i dobra organizacja pracy,
-komunikatywność oraz umiejętność współpracy.