SPECJALISTA/SPECJALISTKA PRACY Z RODZINĄ (NR 0208)

Podstawowy zakres obowiązków:
a) współpraca z rodzinami zastępczymi oraz sprawowanie opieki nad nimi;
b) udzielanie pomocy rodzinom zastępczym w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej;
c) współpraca z asystentem rodziny oraz z członkami rodziny w opracowaniu planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
d) przygotowanie we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą planu pomocy dziecku;
e) organizowanie dla rodzin zastępczych pomocy wolontariuszy;
f) zapewnianie rodzinom zastępczym dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej;
g) zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających;
h) wykonywanie czynności mających na celu zapewnianie pomocy i wsparcia osobom sprawującym rodzinną pieczę zastępczą, w szczególności w ramach grup wsparcia oraz rodzin pomocowych;
i) współpraca ze środowiskiem lokalnym, w szczególności z ośrodkiem pomocy społecznej, z sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi, a także kościołami i związkami wyznaniowymi oraz z organizacjami społecznymi;
j) przygotowywanie rodzin zastępczych na przyjęcie dziecka i przekazywanie im dokumentacji dotyczącej dziecka;
k) wykonywanie czynności związanych z umożliwianiem rodzinom zastępczym uzyskania porady w poradni psychologiczno-pedagogicznej lub w innej poradni specjalistycznej oraz podjęcie specjalistycznej terapii;
l) organizowanie opieki nad dzieckiem, w przypadku, gdy rodzina zastępcza okresowo nie może sprawować opieki, w szczególności z powodów zdrowotnych lub losowych albo zaplanowanego wypoczynku;
m) branie udziału w dokonywaniu oceny sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinnej pieczy zastępczej oraz przygotowanie opinii do sądu dotyczącej zasadności dalszego pobytu dziecka w pieczy zastępczej oraz przygotowanie co najmniej raz na 6 miesięcy informacji - dla właściwego sądu - o całokształcie sytuacji osobistej dziecka umieszczonego w rodzinnej pieczy zastępczej oraz sytuacji rodziny dziecka;
n) przyjmowanie informacji o zdarzeniach nadzwyczajnych dotyczących mieszkańców Domu Pomocy Społecznej w Bożenkowie, o których mowa w art..55 c ustawy o pomocy społecznej;
o) wykonywanie wynikających z udzielonego upoważnienia, czynności w ramach prowadzonych przez Centrum czynności nadzorczych nad działalnością Domu Pomocy Społecznej w Bożenkowie.

Warunki pracy:
a) miejsce wykonywania pracy: siedziba Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy ul. Karpacka 54, 85-164 Bydgoszcz (budynek z podjazdem oraz drugi budynek z dźwigiem platformowym i podjazdem), toalety dostosowane do osób niepełnosprawnych oraz teren powiatu bydgoskiego,
b) zatrudnienie na pełen etat od 01.05.2026 r., umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony,
c) czas pracy / system pracy: 40 godz. tygodniowo / równoważny czas pracy połączony z ruchomym rozkładem,
d) dodatek za wysługę lat zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień,
e) dodatek motywacyjny 1 000,00 brutto miesięcznie (na podstawie Regulaminu wynagradzania PCPR w Bydgoszczy),
f) gratyfikacje finansowe m.in.:
- dodatkowe wynagrodzenie roczne
- nagrody jubileuszowe zgodnie z obowiązującymi przepisami i stosownie do uprawnień,
- dofinansowanie przewidziane w Regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Wymagania

Niezbędne wymagania:
O stanowisko mogą ubiegać się osoby, które:
a) posiadają obywatelstwo polskie;
b) mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych
c) posiadają: wykształcenie wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub nauk o rodzinie);
d) posiadają co najmniej 3 letni staż pracy;
e) nie są i nie były pozbawione władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest im zawieszona ani ograniczona;
f) wypełniają obowiązek alimentacyjny -w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do nich wynika z tytułu egzekucyjnego;
g) nie były skazane prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Umiejętności/doświadczenie:
a) konieczne: prawo jazdy kat. B
b) znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; ustawy o pomocy społecznej, ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz przepisów wykonawczych do w/w ustaw;
c) umiejętność korzystania z przepisów prawa.
d) biegła obsługa komputera i programów Microsoft Word i Excel oraz urządzeń biurowych
e) umiejętność pracy w zespole;
f) bardzo dobra umiejętność planowania i organizowania pracy własnej;
g) wysoki poziom kultury osobistej;
h) wysoki poziom zaangażowania, wysokie poczucie odpowiedzialności, samodzielność i elastyczność w wykonywaniu zadań, etyka zawodowa, komunikatywność (rzeczowa komunikacja - również w sytuacjach trudnych);
i) umiejętność prowadzenia negocjacji;
j) systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w szczególności poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny i CV,
b) kwestionariusz osobowy wg wzoru dostępnego na stronie https://pcprpowiatbydgoski.bip.net.pl/ zakładka "Nabór na wolne stanowisko pracy - zasady naboru" oraz w siedzibie PCPR w Bydgoszczy (Budynek Główny pokój nr 106),
c) zgodę na przetwarzanie danych osobowych wg wzoru dostępnego na stronie https://pcprpowiatbydgoski.bip.net.pl/ w zakładce "Nabór na wolne stanowisko pracy - zasady naboru",
d) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
f) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
g) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
h) oświadczenie o niekaralności za umyślnie przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
i) oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego,
j) oświadczenie o niepozbawieniu władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości) oraz że władza rodzicielska nie jest i nie była zawieszona ani ograniczona,
k) zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności w zakresie przestępstw w rozdziale XIX i XXV Kodeksu Karnego, art. 189 a i art. 207 Kodeksu Karnego lub zaświadczenia z rejestru karnego państw trzecich.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć osobiście, drogą pocztową lub przesyłką kurierską na adres: Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy przy ul. Karpackiej 54, 85-164 Bydgoszcz (Kancelaria pokój 107) w zamkniętej kopercie z adnotacją "Rekrutacja na stanowisko specjalistka/specjalista pracy z rodziną" bądź drogą elektroniczną poprzez e-Doręczenia.

Pozostałe informacje:
a) Administratorem danych osobowych pozyskanych w toku procedury kwalifikacyjnej jest Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy. Informacje dla osób, których dane są przetwarzane w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy zgodnie z art 13 i 14 RODO dostępne są na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy w zakładce Nabór na wolne stanowisko pracy, następnie w zakładce Zasady naboru.
b) Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszone wybrane osoby.
c) Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
d) Wybrana osoba podlega sprawdzeniu w rejestrze sprawców przestępstw na tle seksualnym z dostępem ograniczonym oraz zobowiązany jest dostarczyć przed zatrudnieniem informację z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w ustawie z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
e) Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie nie odsyła dokumentów aplikacyjnych. Po upływie 3 miesięcy od dnia wyboru osoby na ww. stanowisko nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - drogą elektroniczną poprzez e-Doręczenia

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Bydgoszczy

NIP: 5542856912

Adres: Karpacka 54, 85-164 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Niezbędne wymagania:

O stanowisko mogą ubiegać się osoby, które:

a) posiadają obywatelstwo polskie;

b) mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych

c) posiadają: wykształcenie wyższe (kierunek studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub nauk o rodzinie);

d) posiadają co najmniej 3 letni staż pracy;

e) nie są i nie były pozbawione władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest im zawieszona ani ograniczona;

f) wypełniają obowiązek alimentacyjny -w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do nich wynika z tytułu egzekucyjnego;

g) nie były skazane prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.



Umiejętności/doświadczenie:

a) konieczne: prawo jazdy kat. B

b) znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; ustawy o pomocy społecznej, ustawy kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz przepisów wykonawczych do w/w ustaw;

c) umiejętność korzystania z przepisów prawa.

d) biegła obsługa komputera i programów Microsoft Word i Excel oraz urządzeń biurowych

e) umiejętność pracy w zespole;

f) bardzo dobra umiejętność planowania i organizowania pracy własnej;

g) wysoki poziom kultury osobistej;

h) wysoki poziom zaangażowania, wysokie poczucie odpowiedzialności, samodzielność i elastyczność w wykonywaniu zadań, etyka zawodowa, komunikatywność (rzeczowa komunikacja - również w sytuacjach trudnych);

i) umiejętność prowadzenia negocjacji;

j) systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w szczególności poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie.