SPECJALISTKA / SPECJALISTA W DZIALE KSIĘGOWOŚCI I RACHUNKOWOŚCI PROJEKTÓW [OGŁOSZENIE NR 10/FKR/2026]

- Więcej informacji na stronie: https://www.ue.katowice.pl/uczelnia/oferty-pracy/niebedacy-nauczycielami-akademickimi/aktualne/article/specjalistka-specjalista-w-dziale-ksiegowosci-i-rachunkowosci-projektow-ogloszenie-nr-10fkr2026.html

Ogłoszenie nr 10/FKR/2026 UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH
poszukuje pracownika na stanowisko: SPECJALISTKI / SPECJALISTY
W DZIALE KSIĘGOWOŚCI I RACHUNKOWOŚCI PROJEKTÓW

Zakres obowiązków:
1. dekretowanie i księgowanie dokumentów (m. in.: faktur, wyciągów bankowych, dokumentów magazynowych, rozliczeń podróży służbowych, poleceń księgowania),
2. bieżąca kontrola i uzgadnianie sald kont księgowych,
3. prowadzenie rachunkowości projektów finansowanych ze źródeł krajowych i zagranicznych,
4. weryfikacja księgowa wniosków, raportów, rozliczeń i sprawozdań z realizacji projektów,
5. udział w kontrolach projektów i przygotowywanie wyjaśnień,
6. nadzór nad zapisami w ewidencji księgowej dotyczącymi kosztów studiów podyplomowych oraz sporządzanie rozliczeń poszczególnych kierunków studiów podyplomowych,
7. dokonywanie zapisów księgowych oraz uzgodnień w zakresie środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych,
8. sporządzanie sprawozdania F-03 o stanie i ruchu środków trwałych,
9. współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Uczelni w celu dokonywania uzgodnień i weryfikacji danych ujmowanych w księgach rachunkowych.

Pracodawca oferuje:
1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
2. pracę od poniedziałku do piątku w systemie ruchomego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między godziną 7:00 a godziną 8:00; zakończenie między godziną 15:00 a godziną 16:00), przy zachowaniu obowiązującego pracownika dobowego wymiaru czasu pracy,
3. miesięczne wynagrodzenie zasadnicze: 5 500 zł brutto,
4. dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć
20% wynagrodzenia zasadniczego,
5. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
6. pracę w przyjaznej atmosferze,
7. pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych,
8. możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach,
9. parking dla pracowników,
10. dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
11. bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego,
12. możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci,
13. możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

Wymagania

Niezbędne wymagania:
- wykształcenie wyższe magisterskie w obszarze rachunkowości / finansów / ekonomii (preferowany kierunek / specjalność: finanse i rachunkowość),
- minimum trzyletni staż pracy w księgowości (pełna księgowość),
- doświadczenie w pracy w systemach finansowo-księgowych klasy ERP (mile widziana znajomość SIMPLE.ERP),
- dobra znajomość programów z pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem arkusza kalkulacyjnego Excel,
- znajomość przepisów z zakresu rachunkowości oraz podatków, tj.:
a) ustawy o rachunkowości,
b) ustawy o podatku od towarów i usług,
c) ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.

Wymagania dodatkowe (punktowane):
- doświadczenie w księgowym rozliczaniu projektów finansowanych ze źródeł krajowych i zagranicznych,
- doświadczenie w prowadzeniu ewidencji księgowej środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, w tym sporządzaniu sprawozdania F-03 o stanie i ruchu środków trwałych,
- zdolności analityczne,
- dobra organizacja pracy, systematyczność, zaangażowanie w realizacje powierzonych zadań,
- umiejętność pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów,
- wysoki poziom etyki zawodowej oraz kultury osobistej.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny,
- skany odpisów/kopii dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie wymagane w procesie rekrutacji na dane stanowisko pracy,
- skan wypełnionego oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla Kandydatów na pracowników niebędących nauczycielami akademickimi (wzór oświadczenia do pobrania na stronie internetowej: https://www.ue.katowice.pl/uczelnia/oferty-pracy/niebedacy-nauczycielami-akademickimi/aktualne.html).

Pliki/skany dokumentów należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja_kadry@uekat.pl
(w tytule wiadomości należy wpisać: Ogłoszenie nr 10/FKR/2026).

Termin przyjmowania zgłoszeń upływa w dniu: 1 kwietnia 2026 r.

Po wstępnej weryfikacji złożonych ofert, w dniach od 7 do 17 kwietnia 2026 r., zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami.
Rozstrzygnięcie i ogłoszenie wyników konkursu nastąpi do dnia: 24 kwietnia 2026 r.

Informujemy również, że w Uniwersytecie obowiązuje Regulamin zgłaszania przypadków naruszeń prawa oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń w Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach, wprowadzony Zarządzeniem Rektora nr 116/2024 z dnia 17 września 2024 roku (z późn. zm.).

W przypadku podania danych osobowych w szerszym zakresie niż wynikający z art 22 § 1 Kodeksu pracy (tzn. w przypadku umieszczenia dodatkowych danych osobowych, poza tymi które są wymagane), kandydat powinien dołączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji.
W przypadku, gdy kandydat jest zainteresowany wzięciem udziału w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez okres najbliższego roku przez Uniwersytet, powinien dołączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji przyszłych procesów rekrutacji, także danych osobowych poza tymi, które są wymagane.
1.Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, z siedzibą przy ul. 1 Maja 50, 40 287 w Katowicach, zwany dalej: administratorem.
2. Z odpowiednią klauzulą informacyjną RODO[1] administratora można się zapoznać u administratora, na stronie internetowej administratora oraz w Biuletynie Informacji Publicznej administratora.
-------------------------
[1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) [Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, poz. 1, z późn. sprost.].

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, Termin: Termin przyjmowania zgłoszeń upływa w dniu: 1 kwietnia 2026 r.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH

NIP: 6340008825

Adres: 40-287 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Niezbędne wymagania:

- wykształcenie wyższe magisterskie w obszarze rachunkowości / finansów / ekonomii (preferowany kierunek / specjalność: finanse i rachunkowość),

- minimum trzyletni staż pracy w księgowości (pełna księgowość),

- doświadczenie w pracy w systemach finansowo-księgowych klasy ERP (mile widziana znajomość SIMPLE.ERP),

- dobra znajomość programów z pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem arkusza kalkulacyjnego Excel,

- znajomość przepisów z zakresu rachunkowości oraz podatków, tj.:

a) ustawy o rachunkowości,

b) ustawy o podatku od towarów i usług,

c) ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.



Wymagania dodatkowe (punktowane):

- doświadczenie w księgowym rozliczaniu projektów finansowanych ze źródeł krajowych i zagranicznych,

- doświadczenie w prowadzeniu ewidencji księgowej środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, w tym sporządzaniu sprawozdania F-03 o stanie i ruchu środków trwałych,

- zdolności analityczne,

- dobra organizacja pracy, systematyczność, zaangażowanie w realizacje powierzonych zadań,

- umiejętność pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów,

- wysoki poziom etyki zawodowej oraz kultury osobistej.