Opis stanowiska
2. Realizowanie zadań wynikających z Ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa.
3. Opracowywanie, wdrażanie oraz aktualizacja procedur, regulacji i standardów z zakresu cyberbezpieczeństwa systemów OT.
4. Opiniowanie rozwiązań i dokumentów, wydawanie zaleceń i wytycznych do właściwych komórek organizacyjnych w celu realizacji właściwego poziomu cyberbezpieczeństwa systemów OT.
5. Realizowanie zadań w zakresie zarządzania kryzysowego oraz ochrony infrastruktury krytycznej dotyczących bezpieczeństwa systemów OT.
6. Monitorowanie, administracja i rozwój systemów OT/IT, infrastruktury sieciowej oraz systemów automatyki, w tym systemów SYNDIS, ASIX i SYGNITY.
7. Administracja i nadzorowanie bezpieczeństwa przyłączenia do CSIRE, w tym aktualizacja certyfikatów identyfikacyjnych przyłączonych systemów OT.
8. Przygotowywanie analiz dla potrzeb opracowania budżetu Biura oraz sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki.
Pracodawca oferuje:
1. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
2. Pracę stacjonarną jednozmianową.
3. System wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy.
4. Prywatną opiekę medyczną.
5. Program emerytalny.
6. Dofinansowanie do energii elektrycznej.
7. Dofinansowanie do wycieczek, wczasy pod gruszą oraz system kafeteryjny MyBenefit w tym karty MultiSport.
8. Dodatkowe dni wolne.
Wymagania
Wymagane: wykształcenie wyższe (informatyka, bezpieczeństwo, elektronika, energetyka), co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze OT lub sieci i infrastruktury IT, znajomość ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa, doświadczenie w audytowaniu obszarów technicznych i systemów OT, doświadczenie w zarządzaniu podatnościami i incydentami. Rekomendowanie rozwiązań z obszaru bezpieczeństwa systemów OT, zabezpieczeń technicznych, ochrony technicznej. Umiejętność sprawnego posługiwania się regulacjami prawnymi i wewnętrznymi.Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (cv, list motywacyjny) drogą elektroniczną na adres: praca@enesta.pl.
Na aplikacji należy umieścić klauzulę:
Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub liście motywacyjnym w celu;
-wzięcia udziału w obecnych rekrutacjach prowadzonych przez ENESTA Sp. z o.o. (*)
-wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez ENESTA Sp. z o.o., w tym umieszczenie moich danych osobowych w bazie rekrutacyjnej ENESTA Sp. z o.o. i przechowywanie ich przez okres 12 miesięcy(*).
W przypadku braku takiej klauzuli nie będziemy mogli skorzystać z przesłanej przez Panią/Pana oferty, a CV i/lub list motywacyjny zostaną natychmiast usunięte.
(*) wpisać właściwe
"Zgodnie z art. 4 ust. 2 oraz art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w Spółce obowiązuje wewnętrzna procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych. Szczegółowe informacje znajdują się tutaj (https://www.gkpge.pl/grupa-pge/o-grupie/compliance/zglos-nieprawidlowosc)."
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: ENESTA Sp. z o. o.
NIP: 8652135842
Adres: ul. Eugeniusza Kwiatkowskiego 1, 37-450 Stalowa Wola, powiat: stalowowolski, woj: podkarpackie
Wymagania
Wynagrodzenie
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Data publikacji
- Dzisiaj
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- ENESTA Sp. z o. o.
- NIP
- 8652135842
