SPECJALISTKA/SPECJALISTA DS. KADR

1. kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników,
2. sporządzanie wszelkich umów o pracę i umów zleceń,
3. sporządzanie, wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń i innych dokumentów dotyczących zatrudnienia i wynagrodzeń pracowników, do których wydawania pracodawca zobowiązany jest przepisami prawa,
4. ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej
(karty urlopowe, plany urlopowe, ekwiwalent za urlop),
5. prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień
lekarskich,
6. prowadzenie wszelkiej dokumentacji ubezpieczeniowej
(zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
pracowników i członków ich rodzin),
7. współpracowanie i udzielanie pomocy pracownikom w zakresie składania
wniosków o renty i emerytury do organu rentowego,
8. prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich pracowników i
kontrola ich aktualności,
9. prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP pracowników oraz
kontrola ich aktualności,
10. rozliczanie pracowników z wykorzystanych dni urlopów wypoczynkowych
oraz innych przerw w wykonywanej pracy, w tym urlopów
okolicznościowych, macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych stosownie do przepisów Kodeksu Pracy i Karty Nauczyciela,
11. sporządzanie sprawozdań w zakresie spraw personalnych określonych przez
odpowiednie przepisy prawa do Urzędu Statystycznego,
12. obsługa SIO,
13. prowadzenie spraw związanych z dofinansowaniem pracodawcom kształcenia zawodowego młodocianych pracowników,
14. przygotowywanie projektów uchwał Rady Miejskiej dotyczących oświaty
oraz ich gromadzenie,
15. przygotowywanie informacji oświatowej,
16. przeprowadzanie inwentaryzacji jednostek obsługiwanych przez CUW
metodą spisu z natury.

Wymagania

mile widziana:
- samodzielność, wysoka kultura osobista, kreatywność, komunikatywność, rzetelność,
- umiejętność redagowania pism, logicznego myślenia,
- znajomość obsługi komputera, obsługi programów Word, Excel, programu kadrowego Vulcan,
- umiejętność pracy w zespole,
- znajomość ustawy karta nauczyciela,
- znajomość ustawy prawo oświatowe,
- znajomość ustawy kodeks pracy,
- znajomość kodeksu postępowania administracyjnego,
- znajomość ustawy o systemie informacji oświatowej.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Centrum Usług Wspólnych lub pocztą na adres: Centrum Usług Wspólnych, 11-100 Lidzbark Warmiński, ul. Ks. J. Poniatowskiego 22 z dopiskiem: "NABÓR W CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH NA STANOWISKO SPECJALISTKI/SPECJALISTY DS. KADR"w terminie do 10 listopada 2026 r. do godz. 12:00. Istnieje możliwość przesyłania dokumentów aplikacyjnych w postaci elektronicznej, podpisane podpisem osobistym, zaufanym lub kwalifikowanym na adres: Skrzynka e-doręczenia: AE:PL-21497-68993-VGFFV-17

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1. CV z informacjami o wykształceniu i opisem
dotychczasowego przebiegu pracy;
2. list motywacyjny;
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie;
4. kwestionariusz osobowy (zgodnie z załączonym wzorem),
5. kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających uprawnienia, umiejętności i kwalifikacje,
6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
7. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych,
8. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku specjalistki/specjalisty ds. kadr,
9. oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą RODO (zgodnie z załączonym wzorem).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Centrum Usług Wspólnych lub pocztą na adres: Centrum Usług Wspólnych, 11-100 Lidzbark Warmiński,
ul. Ks. J. Poniatowskiego 22 z dopiskiem: "NABÓR W CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH NA STANOWISKO SPECJALISTKI/SPECJALISTY DS. KADR" w terminie do 10 listopada 2026 r. do godz. 12:00. Istnieje możliwość przesyłania dokumentów aplikacyjnych w postaci elektronicznej, podpisane podpisem osobistym, zaufanym lub kwalifikowanym na adres: Skrzynka e-doręczenia:
AE:PL-21497-68993-VGFFV-17.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - e-doręczenia

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Centrum Usług Wspólnych

NIP: 7432030891

Adres: ul. Księcia Józefa Poniatowskiego 22, 11-100 Lidzbark Warmiński, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie

mile widziana:
- samodzielność, wysoka kultura osobista, kreatywność, komunikatywność, rzetelność,
- umiejętność redagowania pism, logicznego myślenia,
- znajomość obsługi komputera, obsługi programów Word, Excel, programu kadrowego Vulcan,
- umiejętność pracy w zespole,
- znajomość ustawy karta nauczyciela,
- znajomość ustawy prawo oświatowe,
- znajomość ustawy kodeks pracy,
- znajomość kodeksu postępowania administracyjnego,
- znajomość ustawy o systemie informacji oświatowej.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Centrum Usług Wspólnych lub pocztą na adres: Centrum Usług Wspólnych, 11-100 Lidzbark Warmiński, ul. Ks. J. Poniatowskiego 22 z dopiskiem: "NABÓR W CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH NA STANOWISKO SPECJALISTKI/SPECJALISTY DS. KADR"w terminie do 10 listopada 2026 r. do godz. 12:00. Istnieje możliwość przesyłania dokumentów aplikacyjnych w postaci elektronicznej, podpisane podpisem osobistym, zaufanym lub kwalifikowanym na adres: Skrzynka e-doręczenia: AE:PL-21497-68993-VGFFV-17