STANOWISKO DO OBSŁUGI SEKRETARIATU WYDZIAŁU ORZECZNICZEGO

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
Wykonywanie wszystkich czynności związanych z segregowaniem poczty, dokonywanie rejestracji, zakładanie nowych spraw, dołączanie opłat, wysyłanie korespondencji, obsługa urządzeń ewidencyjnych, wykonywanie zarządzeń, wykonywanie innych czynności przewidzianych w Regulaminie urzędowania sądów powszechnych i w przepisach szczególnych.

Sąd Rejonowy w Wejherowie oferuje:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13);
- możliwość z korzystania z Zakładowego Funduszu Swiadczeń Socjalnych.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
-pełna zdolność do czynności prawnych;
-nieposzlakowana opinia;
-niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
-wobec kandydata nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
-wykształcenie minimum średnie lub średnie branżowe;
-znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność obsługi sprzętu komputerowego (w tym biegłego pisania);
-samodzielność, rzetelność, komunikatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, zdolności analitvczne, kreatywność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy własnej, wysoka kultura osobista;
-stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1.kwestionariusz zawierający :
-oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych;
-oświadczenie kandydata, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
-oświadczenie kandydata, że nie był karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
2.kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
3.kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie (świadectwa pracy, zaświadczenia z Urzędu Pracy itp.).
Dokumenty należy składać bezpośrednio w siedzibie tutejszego Sądu (do Biura Podawczego Sądu) albo nadać drogą pocztową do Sądu Rejonowego w Wejherowie, ul. Wniebowstąpienia 4, 84-200 Wejherowo - w terminie do dnia 13.02.2026 roku, z podaniem na kopercie oznaczenia konkursu (decyduje data stempla pocztowego).
Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Konkurs składa się z trzech etapów:
1.Selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu.
2.Praktyczne sprawdzenie umiejętności.
3.Rozmowa kwalifikacyjna oceniająca predyspozycje i wiedze kandydata.
Informacja o kandydatach spełniających wymogi formalne, terminie i miejscu drugiego etapu konkursu ukaże się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Sądu Rejonowego w Wejherowie co najmniej 7 dni przed terminem konkursu.
Kandydaci, którzy pozytywnie zaliczą drugi etap rekrutacji zostaną powiadomieni za pośrednictwem strony BIP Sądu Rejonowego w Wejherowie o terminie trzeciego etapu konkursu. Osoby, które nie zostaną zakwalifikowane będą mogły odebrać złożone dokumenty po ogłoszeniu wyniku konkursu.
Klauzula informacyjna
Wszelkie informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydata na stanowisko znajdują się na stronie

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 13.02.2026r.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Sąd Rejonowy w Wejherowie

NIP: 5881766229

Adres: Wniebowstąpienia 4, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Wymagania niezbędne:

-pełna zdolność do czynności prawnych;

-nieposzlakowana opinia;

-niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;

-wobec kandydata nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;

-wykształcenie minimum średnie lub średnie branżowe;

-znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność obsługi sprzętu komputerowego (w tym biegłego pisania);

-samodzielność, rzetelność, komunikatywność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, zdolności analitvczne, kreatywność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy własnej, wysoka kultura osobista;

-stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;