STANOWISKO DO SPRAW DOCHODÓW GMINY

M. in.
a) Prowadzenie ksiąg rachunkowych w zakresie dochodów w sposób rzetelny, bezbłędny, sprawdzalny i bieżący, zgodnie z zasadami określonymi w ustawie o rachunkowości.
b) bieżące i terminowe dekretowanie oraz księgowanie operacji finansowo-księgowych (ewidencja syntetyczna i analityczna).
c) Prowadzenie ewidencji przychodów i dochodów na podstawie wyciągów bankowych z zachowaniem ciągłości zapisów.
d) Merytoryczne przydzielanie wpłat do właściwych komórek organizacyjnych oraz współpraca
z referatami w celu zapewnienia prawidłowości ewidencji analitycznej.
e) Systematyczna współpraca z innymi działami w celu zapewnienia zgodności danych,
w szczególności poprzez bieżące uzgodnienie ewidencji księgowej z ewidencją podatkową, w zakresie przypisów, odpisów oraz sald należności i nadpłat.
f) Ewidencjonowanie i rozliczanie wpływów z terminali płatniczych, urzędów skarbowych oraz opłat za udostępnianie danych osobowych.
g) Księgowanie i uzgadnianie dochodów z tytułu funduszu alimentacyjnego oraz zaliczki alimentacyjnej.
h) Prowadzenie gospodarki drukami ścisłego zarachowania.
i) Obsługa systemu bankowości elektronicznej, w tym przygotowywanie, weryfikacja, eksport oraz terminowe wykonywanie przelewów.
j) Terminowe przekazywanie do budżetu państwa (wojewody) pobranych dochodów należnych Skarbowi Państwa.
k) Rozliczanie dochodów z tytułu opłat należnych Państwowemu Gospodarstwu Wodnemu Wody Polskie.
l) Przygotowywanie danych, uzgadnianie sald oraz sporządzanie sprawozdań budżetowych
i finansowych (m.in. Rb-27s, Rb-27zz, Rb-N, Rb-50 w części dochodowej), zgodnie z aktualnie obowiązującym rozporządzeniem Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej
m) Systematyczne uzgadnianie kont oraz planów finansowych z jednostkami organizacyjnymi Gminy.
n) Weryfikacja i uzgadnianie środków otrzymywanych z zewnątrz, w tym dotacji i funduszy z Urzędu Wojewódzkiego.
o) Dokonywanie miesięcznych i kwartalnych przeksięgowań (w tym sprawozdań jednostek do ksiąg organu) w celu zapewnienia zgodności sald przed zamknięciem okresów sprawozdawczych.
p) Bezwzględne przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych oraz terminów wynikających z rozporządzeń o sprawozdawczości.
q) Bieżące monitorowanie zmian w przepisach dotyczących księgowości budżetowej i klasyfikacji budżetowej oraz ich wdrażanie.
r) Obsługa systemów informatycznych (np. UPEK, Bestia, Groszek lub innych systemów księgowych) w zakresie powierzonych zadań.
s) Archiwizowanie dokumentacji finansowej zgodnie z obowiązującą instrukcją kancelaryjną.
t) Wykonywanie innych zadań służbowych zleconych przez bezpośredniego przełożonego.
Praca w godzinach:
poniedziałek 7.30-16.30,
wtorek-czwartek 7.30-15.30,
piątek 7.30-14.30

Wymagania

Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie średnie lub wyższe,
b) 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym 3 lata w księgowości;
c) znajomość zagadnień z zakresu następujących przepisów prawa: ustawy o rachunkowości;
d) obywatelstwo polskie, z zastrz. art 11 ust 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
f) brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów;
g) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
h) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym;
i) nieposzlakowana opinia i wysoka kultura osobista.

Wymagania dodatkowe:
a) znajomość rachunkowości;
b) preferowane kierunki: ekonomia, administracja, finanse i rachunkowość;
c) biegła obsługa komputera, w tym pakietów biurowych Office, poczty elektronicznej oraz urządzeń biurowych;
d) znajomość systemów elektronicznego obiegu dokumentów;
e) umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawnych;
f) gotowość do intensywnej nauki w pierwszych miesiącach wdrożenia
g) odpowiedzialność, rzetelność, terminowość, dokładność;
h) dobra organizacja czasu pracy, umiejętność planowania i organizacji pracy na zajmowanym stanowisku;
i) umiejętność samodzielnej pracy i pracy w zespole oraz kształtowania dobrych relacji interpersonalnych;
j) umiejętność pracy pod presją czasu.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: bip.nowasol.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miejski w Nowej Soli

NIP: 9250014829

Adres: ul. Marsz. Józefa Piłsudskiego 12, 67-100 Nowa Sól, powiat: nowosolski, woj: lubuskie

Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie średnie lub wyższe,
b) 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym 3 lata w księgowości;
c) znajomość zagadnień z zakresu następujących przepisów prawa: ustawy o rachunkowości;
d) obywatelstwo polskie, z zastrz. art 11 ust 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
e) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
f) brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów;
g) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
h) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym;
i) nieposzlakowana opinia i wysoka kultura osobista.

Wymagania dodatkowe:
a) znajomość rachunkowości;
b) preferowane kierunki: ekonomia, administracja, finanse i rachunkowość;
c) biegła obsługa komputera, w tym pakietów biurowych Office, poczty elektronicznej oraz urządzeń biurowych;
d) znajomość systemów elektronicznego obiegu dokumentów;
e) umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawnych;
f) gotowość do intensywnej nauki w pierwszych miesiącach wdrożenia
g) odpowiedzialność, rzetelność, terminowość, dokładność;
h) dobra organizacja czasu pracy, umiejętność planowania i organizacji pracy na zajmowanym stanowisku;
i) umiejętność samodzielnej pracy i pracy w zespole oraz kształtowania dobrych relacji interpersonalnych;
j) umiejętność pracy pod presją czasu.