STANOWISKO DS. DOCHODÓW BUDŻETOWYCH K/M

1. Prowadzenie ewidencji księgowej dochodów i wydatków budżetu Gminy według
obowiązującej klasyfikacji budżetowej, w tym w zakresie rachunku Budżetu,
Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, sum depozytowych, środków
dotyczących kształcenia młodocianych, PFRON oraz innych wyodrębnionych zadań;
2. Rozliczanie dochodów realizowanych przez Gminę w związku z wykonywaniem zadań zleconych z zakresu administracji rządowej oraz innych zadań powierzonych jednostce samorządu terytorialnego;
3. Terminowe sporządzanie sprawozdań okresowych, kwartalnych i rocznych z zakresu powierzonych spraw, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz danymi wynikającymi z ewidencji księgowej;
4. Opracowywanie części opisowej dotyczącej wykonania dochodów Gminy, dochodów związanych z realizacją zadań zleconych, zadań z zakresu ochrony środowiska oraz systemu gospodarowania odpadami komunalnymi;
5. Sporządzanie zbiorczych zestawień wniosków składanych do projektu budżetu Gminy w zakresie dochodów budżetowych oraz przygotowywanie danych niezbędnych do planowania budżetowego;
6. Sporządzanie załączników, zestawień, analiz i objaśnień do projektu budżetu Gminy w zakresie dochodów, wydatków na ochronę środowiska, gospodarki odpadami komunalnymi oraz innych zadań objętych zakresem czynności;
7. Prowadzenie, kompletowanie, porządkowanie, archiwizowanie oraz właściwe
przechowywanie dokumentacji księgowej, urządzeń ewidencyjnych, zestawień,
wydruków komputerowych i innych dokumentów związanych z realizacją
powierzonych zadań;
8. Bieżąca współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz jednostkami
organizacyjnymi Gminy w zakresie pozyskiwania, weryfikowania i uzgadniania danych finansowych.
9. Dbałość o prawidłowy obieg dokumentów, zgodność zapisów księgowych z
dokumentacją źródłową oraz terminową realizację powierzonych zadań.
10. Obsługa systemów finansowo-księgowych RADIX, w szczególności modułów FKB+ oraz ALK+, w tym wprowadzanie danych, ich bieżąca weryfikacja oraz sporządzanie zestawień i analiz na potrzeby sprawozdawczości;
11. Obsługa systemu Besti@ w zakresie sporządzania, weryfikacji i przekazywania
sprawozdań budżetowych oraz finansowych, w tym wprowadzania danych, ich kontroli pod względem formalno-rachunkowym oraz zapewnienia zgodności z ewidencją księgową i obowiązującymi przepisami;
12. Realizacja zadań Gminy wynikających z ustawy o wychowaniu w trzeźwości i
przeciwdziałaniu alkoholizmowi, w szczególności poprzez:
a) prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach wydawania zezwoleń
na sprzedaż napojów alkoholowych;
b) dokonywanie weryfikacji spełniania przez przedsiębiorców warunków
prowadzenia sprzedaży napojów alkoholowych;
c) kontrolę terminowości oraz prawidłowości wnoszenia opłat za korzystanie z
zezwoleń;
d) prowadzenie spraw związanych z cofnięciem zezwoleń na sprzedaż napojów
alkoholowych;
e) współpracę z Gminną Komisją Rozwiązywania Problemów Alkoholowych;
f) dokonywanie czynności związanych ze zgłaszaniem do CEIDG informacji o
udzieleniu, wygaśnięciu lub cofnięciu zezwolenia;
g) prowadzenie ewidencji wydanych zezwoleń oraz monitorowanie ich ważności;
13. Przygotowywanie projektów uchwał Rady Miejskiej i zarządzeń Burmistrza w zakresie zadań wynikających z zakresu czynności
14. Sporządzanie sprawozdań, zestawień oraz informacji na potrzeby organów Gminy, instytucji kontrolnych oraz jednostek współpracujących;
15. Prowadzenie korespondencji urzędowej oraz obsługa interesantów w zakresie
prowadzonych spraw, w tym udzielanie informacji i wyjaśnień dotyczących
obowiązujących przepisów;
16. Współpraca z innymi Wydziałami Urzędu oraz jednostkami organizacyjnymi Gminy w zakresie realizowanych zadań;
17. Monitorowanie zmian przepisów prawa oraz ich bieżące stosowanie w realizowanych zadaniach;
18. Przekazywanie informacji dotyczących spraw wynikających z zajmowanego
stanowiska do zamieszczania na stronie internetowej Urzędu, mediach
społecznościowych oraz w BIP;
19. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza i bezpośredniego
przełożonego.

Wymagania

NIEZBĘDNE:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego,
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
6) wykształcenie wyższe o kierunku finanse, rachunkowość, prawo lub administracja,
7) co najmniej 2 lata stażu pracy w tym co najmniej 1 rok na stanowiskach związanych z budżetem samorządu terytorialnego lub w księgowości ( okres 2 lat dotyczy faktycznego pozostawania w zatrudnieniu),
8) posiadanie wiedzy i umiejętności niezbędnych na wskazanym stanowisku, w tym znajomość przepisów prawa w zakresie:
a) ustawy o finansach publicznych,
b) ustawy o rachunkowości,
c) ustawy o samorządzie gminnym,
d) ustawy o pracownikach samorządowych;
e) ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,
f) przepisów dot. ochrony danych osobowych (RODO),
g) instrukcji kancelaryjnej.
DODATKOWE;
1) wymagane posiadanie umiejętności i wiedzy w zakresie:
a) dobra praktyczna znajomość obsługi komputera i aplikacji biurowych (Word, Excel),
b) znajomość funkcjonujących jednostek organizacyjnych Gminy Bystrzyca Kłodzka,
c) znajomość organizacji Urzędu Miasta i Gminy Bystrzyca Kłodzka,
2) wymagane predyspozycje osobowościowe ( umiejętność pracy indywidualnej i zespołowej, komunikacja pisemna i werbalna, dyspozycyjność, odpowiedzialność, umiejętność stosowania przepisów prawa, kultura
osobista, dążenie do samokształcenia).
3) pożądana znajomość programów do obsługi finansów gminy systemu RADIX oraz programów do wydawania koncesji na sprzedaż alkoholu i ewidencji opłat z tego tytułu.

ZGODNIE Z OGŁOSZENIEM O NABORZE:
https://bip.bystrzycaklodzka.pl/1193/ogloszenie-o-naborze-kandydatow-na-stanowisko-ds-dochodow-budzetowych-w-wydziale-finansowo-budzetowym-kwiecien-2026.html

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) CV,
2) list motywacyjny (z aktualnym nr tel. kontaktowego oraz adresem email),
3) potwierdzona za zgodność z oryginałem kserokopia dokumentu/ów potwierdzającego/ych wykształcenie,
4) potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach,
5) potwierdzone za zgodność z oryginałem dokumenty potwierdzające staż pracy ;
6) oświadczenie stanie zdrowia niezbędnym do wykonywania pracy na ww. stanowisku; (Uwaga: osoba wybrana w postępowaniu konkursowym na ww. stanowisko przed nawiązaniem stosunku pracy ma obowiązek poddać się badaniu lekarskiemu oraz
przedłożyć stosowne zaświadczenia):
7) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o pracę wzór do pobrania na stronie
https://bip.bystrzycaklodzka.pl/download/attachment/503/kwestionariusz-osobowy-dla-osoby-ubiegajacej-sie-o-zatrudnienie.docx
8) oświadczenie, że kandydat/kandydatka nie był/a karany/a za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego i za umyślne przestępstwo skarbowe (osoba wybrana w postępowaniu konkursowym na ww. stanowisko zobowiązana będzie do przedstawienia zaświadczenia o niekaralności wydanego przez Krajowy Rejestr Karny),
9) oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych,
10) oświadczenie, że kandydat/kandydatka wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 4 ust. 11 oraz motywem 32 preambuły do Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 2016/679 z dnia 26 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE -ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO) (Dz.Urz.UE. Nr L119 z dnia 4 maja 2016r.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych (Dz.U. z 2024 r, poz. 1135).
Równocześnie , zgodnie a art. 14 ust. 3 RODO informuję, że:
1) administratorem danych osobowych w konkursie na stanowisko ds. dochodów budżetowych jest Burmistrz Bystrzycy Kłodzkiej,
2) dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji pracownika/pracownicy na stanowisko ds. dochodów budżetowych i udostępniane osobie zatrudnionej na stanowisku ds. kadr Urzędu Miasta i Gminy Bystrzyca Kłodzka oraz członkom komisji rekrutacyjnej,
3) kandydatowi/kandydatce przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych orazich poprawiania,
4) zgodnie z art. 13 ust 1 i 2 RODO przysługuje prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych, co spowoduje brak możliwości brania udziału w postępowaniu w sprawie naboru na stanowisko urzędnicze w UMiG Bystrzyca Kłodzka,
5) dane osobowe będą przechowywane przez okres zatrudnienia w UMiG oraz przez okres określony ustawami po zakończeniu zatrudnienia,
6) W przypadku, gdy postępowanie nie zakończy się zatrudnieniem kandydata/kandydatki, dokumenty zawierające dane osobowe będą
przechowywane przez okres niezbędny do ochrony pracodawcy przed roszczeniami z tytułu naboru, nie dłużej jednak niż przez okres 3 miesięcy. Po upływie tego okresu w terminie 14 dni kandydat/kandydatka może się zwrócić o wydanie mu złożonych kopii dokumentów. W przypadku braku takiego wystąpienia, dokumenty ulegają komisyjnemu zniszczeniu. Kserokopie dokumentów składanych w ramach konkursu, należy potwierdzić własnoręcznie przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem

ZGODNIE Z OGŁOSZENIEM O NABORZE:
https://bip.bystrzycaklodzka.pl/1193/ogloszenie-o-naborze-kandydatow-na-stanowisko-ds-dochodow-budzetowych-w-wydziale-finansowo-budzetowym-kwiecien-2026.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miasta i Gminy Bystrzyca Kłodzka

NIP: 8811387623

Adres: ul. Plac Wolności 1, 57-500 Bystrzyca Kłodzka, powiat: kłodzki, woj: dolnośląskie

NIEZBĘDNE:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego,
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
6) wykształcenie wyższe o kierunku finanse, rachunkowość, prawo lub administracja,
7) co najmniej 2 lata stażu pracy w tym co najmniej 1 rok na stanowiskach związanych z budżetem samorządu terytorialnego lub w księgowości ( okres 2 lat dotyczy faktycznego pozostawania w zatrudnieniu),
8) posiadanie wiedzy i umiejętności niezbędnych na wskazanym stanowisku, w tym znajomość przepisów prawa w zakresie:
a) ustawy o finansach publicznych,
b) ustawy o rachunkowości,
c) ustawy o samorządzie gminnym,
d) ustawy o pracownikach samorządowych;
e) ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,
f) przepisów dot. ochrony danych osobowych (RODO),
g) instrukcji kancelaryjnej.
DODATKOWE;
1) wymagane posiadanie umiejętności i wiedzy w zakresie:
a) dobra praktyczna znajomość obsługi komputera i aplikacji biurowych (Word, Excel),
b) znajomość funkcjonujących jednostek organizacyjnych Gminy Bystrzyca Kłodzka,
c) znajomość organizacji Urzędu Miasta i Gminy Bystrzyca Kłodzka,
2) wymagane predyspozycje osobowościowe ( umiejętność pracy indywidualnej i zespołowej, komunikacja pisemna i werbalna, dyspozycyjność, odpowiedzialność, umiejętność stosowania przepisów prawa, kultura
osobista, dążenie do samokształcenia).
3) pożądana znajomość programów do obsługi finansów gminy systemu RADIX oraz programów do wydawania koncesji na sprzedaż alkoholu i ewidencji opłat z tego tytułu.

ZGODNIE Z OGŁOSZENIEM O NABORZE:
https://bip.bystrzycaklodzka.pl/1193/ogloszenie-o-naborze-kandydatow-na-stanowisko-ds-dochodow-budzetowych-w-wydziale-finansowo-budzetowym-kwiecien-2026.html