STANOWISKO: DS. INFORMACJI ZAWODOWEJ K/M

Gromadzenie, opracowanie i upowszechnianie zasobów informacji zawodowych o charakterze wojewódzkim i lokalnym; dokonywanie okresowego przeglądu zasobów informacyjnych w zakresie ich aktualności; współdziałanie z lokalnymi instytucjami rynku pracy w zakresie upowszechniania zasobów informacji zawodowej oraz rynku pracy na rzecz mieszkańców regionu; podejmowanie działań w celu zwiększenia dostępności do zasobów informacyjnych, w tym poprzez wykorzystanie nowoczesnych narzędzi teleinformatycznych.

Miejsce pracy : Nowy Sącz

Wymagania

Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia zatrudnienia na stanowisku):
spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2021 r., poz. 530);
WYKSZTAŁCENIE: wyższe

Wymagania dodatkowe (pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku):
WIEDZA DOTYCZĄCA:
tematyki rynku pracy i kształcenia ustawicznego
gromadzenia i katalogowania informacji oraz tworzenia baz danych
obowiązujących przepisów prawnych dotyczących rynku pracy
UMIEJĘTNOŚCI:
obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) w stopniu dobrym,
KOMPETENCJE:
komunikacja interpersonalna
umiejętność obsługi klienta
współpraca
efektywność i organizacja pracy własnej
rzetelność i odpowiedzialność

zawodowy rozwój osobisty
zdolności pisemne

Mile widziane (stanowiące dodatkowy atut):
WYKSZTAŁCENIE: na kierunku informacja naukowa, bibliotekoznawstwo, studia podyplomowe z zakresu poradnictwa zawodowego lub zarządzania zasobami ludzkimi
DOŚWIADCZENIE:
w publicznych służbach zatrudnienia
w obsłudze klienta
WIEDZA DOTYCZĄCA: bibliotekoznawstwa i informacji naukowej
komunikatywna znajomość języka angielskiego

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
list motywacyjny,
curriculum vitae (CV),
podpisane oświadczenia kandydata/kandydatki do pracy w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku, a także informacji dotyczącej przetwarzania danych osobowych (zgodnie z załączonym wzorem),
kopia dyplomu lub świadectwa szkolnego poświadczającego wymagane wykształcenie,
kopia świadectw pracy, jeżeli jest to kolejne zatrudnienie lub innych dokumentów potwierdzających mile widziany staż pracy i/lub doświadczenie zawodowe, (np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zakresy czynności, referencje, umowy cywilnoprawne, o wolontariacie, zaświadczenie o ukończeniu stażu, praktyki itd.)
kopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach potwierdzających kwalifikacje
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów/kandydatek z niepełnosprawnością, chcących skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo/obywatelstwa, w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
kopia dokumentu potwierdzającego legalność pobytu i pozwolenia na pracę w przypadku obywateli/obywatelek innych państw, kiedy jest to wymagane przepisami prawa,
kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej w przypadku obywateli, którzy mogą starać się o zatrudnienie w myśl art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych lub innych dokumentów zwalniających z tego obowiązku.
Dokumenty przedkładane przez obywateli/obywatelki państw Unii Europejskiej lub innych państw winny być przetłumaczone na język polski.
Prosimy o podpisanie wszystkich wskazanych do podpisu dokumentów aplikacyjnych i zaznaczenie nazwy stanowiska, na które Państwo aplikujecie i na które aktualnie prowadzony jest nabór. Dokumenty składane w formie elektronicznej muszą być podpisane odpowiednim podpisem: ważnym kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym ePUAP.
Aplikacje niekompletne lub niezawierające wymaganych podpisów nie zostaną rozpatrzone (dotyczy wszystkich form składania dokumentów).

Sposób składania dokumentów aplikacyjnych:
OSOBIŚCIE:
w siedzibie WUP w Krakowie przy Placu Na Stawach 1 (Dziennik Podawczy I piętro, pok. 105 w godzinach pracy urzędu tj. 8.00-16.00)
POCZTĄ:
na adres korespondencyjny: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie: Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków
ELEKTRONICZNIE:
Dokumenty przesłane w formie elektronicznej muszą być podpisane Profilem Zaufanym lub Kwalifikowalnym Podpisem Elektronicznym.
pocztą elektroniczną na adres: kancelaria@wup-krakow.pl
za pośrednictwem mobywatel.gov.pl (w wyszukiwarce należy wpisać Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie):
Adres Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) na platformie ePUAP: /WUPKrakow/SkrytkaESP
e-Doręczenia: AE:PL-95885-32061-RCTIU-25

Termin składania dokumentów: do 23 października 2026 r. (liczy się data wpływu)

Link do ogłoszenia: https://bip.malopolska.pl/wupwkrakowie,a,2951026,ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-urzednicze-ds-informacji-zawodowej.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KRAKOWIE

NIP: 6762129505

Adres: ul. Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia zatrudnienia na stanowisku):
spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2021 r., poz. 530);
WYKSZTAŁCENIE: wyższe

Wymagania dodatkowe (pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku):
WIEDZA DOTYCZĄCA:
tematyki rynku pracy i kształcenia ustawicznego
gromadzenia i katalogowania informacji oraz tworzenia baz danych
obowiązujących przepisów prawnych dotyczących rynku pracy
UMIEJĘTNOŚCI:
obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) w stopniu dobrym,
KOMPETENCJE:
komunikacja interpersonalna
umiejętność obsługi klienta
współpraca
efektywność i organizacja pracy własnej
rzetelność i odpowiedzialność

zawodowy rozwój osobisty
zdolności pisemne

Mile widziane (stanowiące dodatkowy atut):
WYKSZTAŁCENIE: na kierunku informacja naukowa, bibliotekoznawstwo, studia podyplomowe z zakresu poradnictwa zawodowego lub zarządzania zasobami ludzkimi
DOŚWIADCZENIE:
w publicznych służbach zatrudnienia
w obsłudze klienta
WIEDZA DOTYCZĄCA: bibliotekoznawstwa i informacji naukowej
komunikatywna znajomość języka angielskiego