STANOWISKO DS. KOMUNIKACJI

Link do ogłoszenia o naborze: https://bip.um.slupsk.pl/praca/999.html
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Ogólna charakterystyka:
Osoba zatrudniona na wskazanym stanowisku odpowiedzialna będzie za realizację zadań w zakresie
komunikacji z mieszkańcami, prowadzenie kampanii informacyjno-promocyjnych adresowanych do
mieszkańców miasta oraz obsługi mediów społecznościowych i innych kanałów komunikacji z mieszkańcami.
Ważniejsze zadania:
Komunikacja zewnętrzna:
1. prowadzenie i aktualizacja oficjalnych kanałów komunikacji miasta (strona www, media
społecznościowe);
2. przygotowywanie treści informacyjnych: komunikatorów, artykułów, postów, ogłoszeń;
3. budowanie i dbanie o spójny wizerunek miasta;
4. reagowanie na sytuacje kryzysowe w komunikacji (hejt, dezinformacja, sytuacje nagłe);
5. prowadzenie kampanii informacyjnych i społecznych (np. konsultacje społeczne, zmiany
administracyjne, wydarzenia miejskie).
Komunikacja wewnętrzna:
1. przygotowywanie komunikatów dla pracowników urzędu i jednostek miejskich;
2. rozwijanie narzędzi komunikacji wewnętrznej (intranet, newsletter wewnętrzny, tablice informacyjne);
3. wsparcie kierownictwa w komunikacji;
4. dbanie o przepływ informacji między wydziałami i jednostkami;
5. współpraca przy organizacji spotkań wewnętrznych, szkoleń i wydarzeń dla pracowników;
6. budowanie kultury organizacyjnej opartej na przejrzystej komunikacji;
7. współpraca z wydziałami urzędu i jednostkami organizacyjnymi miasta;
8. koordynowanie spójności komunikatorów między różnymi jednostkami;
9. współpraca z agencjami zewnętrznymi (PR, marketing, graficy);
10. udział w planowaniu i realizacji wydarzeń miejskich (np. dni miasta, jarmarki, konsultacje).

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym
obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje
prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. wykształcenie wyższe o specjalności dziennikarstwo, komunikacja społeczna lub pokrewne;
4. ogólny staż pracy: minimum 1 rok stażu pracy;
5. osoba ubiegająca się o stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazana prawomocnym
wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe oraz powinna cieszyć się nieposzlakowaną opinią;
6. osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających
w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych,
wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych
z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych;
7. dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona
dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia
2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.

Wymagania dodatkowe:
1. mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku ds. komunikacji i obsługi mediów
społecznościowych;
2. biegła znajomość programów: PowerPoint, Corel, Canva, Google Analytics;
3. znajomość języka angielskiego w stopniu średnio zaawansowanym;
4. umiejętność komunikowania się za pośrednictwem mediów społecznościowych;
5. biegła obsługa pakietu MS Office;
6. umiejętności interpersonalne: komunikatywność, umiejętność argumentowania, umiejętność pracy w
zespole.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
2. list motywacyjny;
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych
studiów);
4. kserokopie dokumentów potwierdzających minimum 1 rok stażu pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu
zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy, w przypadku pracy za
granicą przetłumaczenie dokumentów na język polski przez tłumacza przysięgłego;
5. inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń
o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje, itp.);
6. kwestionariusz osobowy;
7. oświadczenia: oświadczenie o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych;
o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; o zapoznaniu się
z informacją o przetwarzaniu danych osobowych (RODO) oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie
danych osobowych dla potrzeb rekrutacji;
8. osoba ubiegająca się o stanowisko, która zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jest
obowiązana do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
VI. Prezydent może w każdym czasie i na każdym etapie zakończyć procedurę naboru.
VII. Urząd Miejski powiadamia osoby kandydujące o zakończeniu procedury naboru.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Wydziale Zarządzania Kadrami i Organizacji Urzędu
w Urzędzie Miejskim w Słupsku, Plac Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk, przesłać za pomocą operatora pocztowego lub
drogą elektroniczną na skrzynkę do doręczeń elektronicznych, na adres Urzędu z dopiskiem: Nabór na
stanowisko ds. komunikacji w Dziale Promocji i Biznesu w Wydziale Współpracy, Kultury i Promocji w
terminie do dnia 4 maja 2026 roku.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie zakreślonego wyżej terminu, nie będą rozpatrywane. Informacja o
wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (bip.um.slupsk.pl/)
oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Miejskiego w Słupsku, Plac Zwycięstwa 3.
Wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Urzędzie
Miejskim w Słupsku umieszczona jest na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej.
List motywacyjny oraz CV powinny być podpisane i opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich
danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Godziny : 7.30-15.30

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miejski w Słupsku

NIP: 8393122476

Adres: pl. Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie

Wymagania niezbędne:
1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym
obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje
prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3. wykształcenie wyższe o specjalności dziennikarstwo, komunikacja społeczna lub pokrewne;
4. ogólny staż pracy: minimum 1 rok stażu pracy;
5. osoba ubiegająca się o stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazana prawomocnym
wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe oraz powinna cieszyć się nieposzlakowaną opinią;
6. osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających
w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych,
wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych
z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych;
7. dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzona
dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia
2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.

Wymagania dodatkowe:
1. mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku ds. komunikacji i obsługi mediów
społecznościowych;
2. biegła znajomość programów: PowerPoint, Corel, Canva, Google Analytics;
3. znajomość języka angielskiego w stopniu średnio zaawansowanym;
4. umiejętność komunikowania się za pośrednictwem mediów społecznościowych;
5. biegła obsługa pakietu MS Office;
6. umiejętności interpersonalne: komunikatywność, umiejętność argumentowania, umiejętność pracy w
zespole.