STANOWISKO DS. KSIĘGOWOŚCI

sprawdzanie faktur VAT, rachunków, not księgowych pod względem formalnym i rachunkowym, dekretowanie i bieżące ujmowanie w księgach rachunkowych zapisów dotyczących zaistniałych operacji gospodarczych zgodnie
z zakładowym planem kont, sporządzanie przelewów bankowych, wystawianie dokumentów sprzedaży, sporządzanie deklaracji podatku od nieruchomości, rozliczanie podatku VAT, przygotowywanie sprawozdań budżetowych i finansowych, rozliczanie inwentaryzacji, sporządzanie sprawozdań statystycznych z zakresu środków trwałych i pozostałych środków trwałych.

Wymagania

Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe ekonomiczne, preferowana specjalność z zakresu finansów i rachunkowości, co najmniej 1 rok stażu pracy, znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych, biegła obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office.
Wymagania dodatkowe: doświadczenie w pracy na stanowisku w księgowości, znajomość programu księgowego Finanse Vulcan, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dokładność i systematyczność, samodzielność, umiejętność organizacji własnej pracy, gotowość podnoszenia swoich kwalifikacji.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, życiorys CV,
2) kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
3) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
4) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
5) oświadczenie o niekaralności (załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia),
6) kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, są obowiązani do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Dokumenty muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata. Niepodpisanie dokumentów powoduje odrzucenie oferty. Kserokopie dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Dokumenty powinny znajdować się w zaklejonej kopercie z dopiskiem: nabór na stanowisko ds. księgowości w Referacie Obsługi Szkół i Przedszkoli w Wydziale Oświaty.
Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych:
1) podpisanej klauzuli następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza postanowienia kodeksu pracy, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. księgowości w Referacie Obsługi Szkół i Przedszkoli w Wydziale Oświaty Urzędu Miasta Bolesławiec, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679),
2) podpisanej klauzuli informacyjnej stanowiącej załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia.
Z podstawowymi dokumentami dotyczącymi pracy urzędu kandydaci powinni zapoznać się poprzez stronę internetową BIP Urzędu Miasta (www.um.boleslawiec.bip-gov.pl).
Szczegółowych informacji udziela p. Małgorzata Wicha Naczelnik Wydziału Oświaty w Urzędzie Miasta Bolesławiec, (Bolesławiec, pl. Piłsudskiego 1, tel. 0-75/ 64-56-496).
Oferty należy składać w Biurze Obsługi Interesantów Urzędu Miasta Bolesławiec, Rynek 41 - Ratusz, w terminie do 27 kwietnia 2026 r. (liczy się data wpływu do Urzędu Miasta). Kandydaci spełniający powyższe wymagania, zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne.
Z wybranym kandydatem, spełniającym wymogi zawarte
w ogłoszeniu i wskazanym przez Komisję Kwalifikacyjną, wstępnie zostanie zawarta umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na czas określony (6 miesięcy) z wynagrodzeniem zgodnym z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Bolesławiec, ustalonym zarządzeniem Nr 254/2025 Prezydenta Miasta Bolesławiec z dnia 7 listopada 2025 r.
Proponowana wysokość wynagrodzenia zasadniczego dla stanowiska ds. księgowości mieści się w przedziale od 5.300 zł do 5.800 zł (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz dodatek stażowy stanowiący odpowiedni procent od wynagrodzenia zasadniczego, przysługujący w wysokości 5% począwszy od 5 lat ogólnego stażu pracy i wzrasta o 1% za każdy kolejny przepracowany rok, aż do 20% przy stażu ogólnym wynoszącym 20 lat i dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. trzynastka.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Gmina Miejska Bolesławiec-Urząd Miasta Bolesławiec

NIP: 6121636326

Adres: ul. Rynek 41, 59-700 Bolesławiec, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie

Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe ekonomiczne, preferowana specjalność z zakresu finansów i rachunkowości, co najmniej 1 rok stażu pracy, znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych, biegła obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office.
Wymagania dodatkowe: doświadczenie w pracy na stanowisku w księgowości, znajomość programu księgowego Finanse Vulcan, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dokładność i systematyczność, samodzielność, umiejętność organizacji własnej pracy, gotowość podnoszenia swoich kwalifikacji.