STANOWISKO DS. OBRONY CYWILNEJ I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO ORAZ ARCHIWUM W URZĘDZIE GMINY W SADKOWICACH

Prowadzenie spraw w zakresie obrony cywilnej, spraw obronnych wynikających z ustawy o obronie ojczyzny, zarządzania kryzysowego, współpracy z OSP, prowadzenia archiwum. Więcej informacji nt. zakresu obowiązków znajduje się w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko pracy pod linkiem:
https://bip.gminasadkowice.pl/plik,13790,ogloszenie-o-konkursie-na-wolne-stanowisko-urzednicze-ds-obrony-cywilnej-i-zarzadzania-kryzysowego-oraz-archiwum.pdf

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy
o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135);
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych;
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) wykształcenie wyższe;
6) obsługa komputera w zakresie pakietów biurowych (Word, Excel, itd.).
7) prawo jazdy kat. B.
Wymagania dodatkowe:
1) samodzielność, kreatywność, komunikatywność;
2) umiejętność pracy w zespole;
3) znajomość w szczególności: ustawy z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie
ludności i obronie cywilnej (Dz.U. 2024 poz. 1907, z 2025 r. poz. 1705),
ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z
2023 r. poz. 122, z 2024 r. poz. 834, 1222, 1473, 1572, 1907, z 2025 r. poz.
1795), ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (t.j. Dz. U. z 2025 r.
poz. 825, 1014,1080, z 2026 r. poz. 26), ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o
ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1209), ustawy z dnia 18
kwietnia 2002 r. o stanie klęski żywiołowej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 112),
ustawy z dnia 17 grudnia 2021 r. o ochotniczych strażach pożarnych (t.j. Dz.
U. z 2025 r. poz. 244, 900, z 2026 r. poz. 180.), ustawa o narodowym zasobie
archiwalnym i archiwach (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 164, z 2025 r. poz. 1173)
Rozporządzanie w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych
wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów
zakładowych (Dz.U. 2011 nr 14 poz. 67), ustawy z dnia 20 marca 2009 r. o
bezpieczeństwie imprez masowych (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 616), ustawy o
samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1153, 1436), ustawy o
pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), ustawy prawo
zamówień publicznych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1320, z 2025 r. poz. 620,
769, 794, 1165, 1173, 1235), ustawy kodeks postępowania administracyjnego
(t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1691);
4) wykształcenie wyższe preferowane kierunki: administracja, bezpieczeństwo
narodowe, bezpieczeństwo wewnętrzne;
5) co najmniej 3 letni staż pracy na podobnym stanowisku.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1) list motywacyjny,
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - druk
w załączeniu,
4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie stażu pracy
(świadectwa pracy, zaświadczenia),
5) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom),
6) kserokopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach
i umiejętnościach (np. certyfikaty, zaświadczenia),
7) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe w przypadku zatrudnienia, kandydat przedkłada zaświadczenie
o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,
8) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz
korzysta z pełni praw publicznych,
9) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się
nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z
zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołując
uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć
sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy,
10) wyrażanie zgody na przetwarzanie danych osobowych druk w załączeniu.
Dokumenty wymienione w pkt. 1, 2 oraz 3 powinny być opatrzone klauzulą Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do
realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie
danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada
2008r. r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U z 2024 r., poz. 1135)".
Dokumenty określone w pkt. 4,5 i 6 powinny być poświadczone przez kandydata za
zgodność z oryginałem.
Określenie terminu i miejsca składania dokumentów:
Złożone dokumenty lub przysłane listownie przyjmowane będą wyłącznie w formie
pisemnej w zaklejonej kopercie z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko ds.
obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego oraz archiwum do 23 marca 2026 r. do
godziny 12.00 w Sekretariacie Urzędu Gminy w Sadkowicach, Sadkowice 129A,
96-206 Sadkowice. Decyduje data wpływu do Urzędu Gminy w Sadkowicach.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Gminy w Sadkowicach

NIP: 8351178176

Adres: 96-206 Sadkowice 129A, powiat: rawski, woj: łódzkie

Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy

o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135);

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw

publicznych;

3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo

ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

4) nieposzlakowana opinia;

5) wykształcenie wyższe;

6) obsługa komputera w zakresie pakietów biurowych (Word, Excel, itd.).

7) prawo jazdy kat. B.

Wymagania dodatkowe:

1) samodzielność, kreatywność, komunikatywność;

2) umiejętność pracy w zespole;

3) znajomość w szczególności: ustawy z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie

ludności i obronie cywilnej (Dz.U. 2024 poz. 1907, z 2025 r. poz. 1705),

ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z

2023 r. poz. 122, z 2024 r. poz. 834, 1222, 1473, 1572, 1907, z 2025 r. poz.

1795), ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (t.j. Dz. U. z 2025 r.

poz. 825, 1014,1080, z 2026 r. poz. 26), ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o

ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1209), ustawy z dnia 18

kwietnia 2002 r. o stanie klęski żywiołowej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 112),

ustawy z dnia 17 grudnia 2021 r. o ochotniczych strażach pożarnych (t.j. Dz.

U. z 2025 r. poz. 244, 900, z 2026 r. poz. 180.), ustawa o narodowym zasobie

archiwalnym i archiwach (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 164, z 2025 r. poz. 1173)

Rozporządzanie w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych

wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów

zakładowych (Dz.U. 2011 nr 14 poz. 67), ustawy z dnia 20 marca 2009 r. o

bezpieczeństwie imprez masowych (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 616), ustawy o

samorządzie gminnym (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1153, 1436), ustawy o

pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), ustawy prawo

zamówień publicznych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1320, z 2025 r. poz. 620,

769, 794, 1165, 1173, 1235), ustawy kodeks postępowania administracyjnego

(t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1691);

4) wykształcenie wyższe preferowane kierunki: administracja, bezpieczeństwo

narodowe, bezpieczeństwo wewnętrzne;

5) co najmniej 3 letni staż pracy na podobnym stanowisku.