STANOWISKO DS. OBSŁUGI SPÓŁKI

1. Zarządzanie korespondencją i obiegiem informacji w zakresie kontaktów pomiędzy Spółką a Biurem Nadzoru Właścicielskiego i innymi jednostkami funkcjonującymi w strukturze Urzędu Miasta Gorzowa Wlkp.
2. Planowanie, umawianie i obsługa posiedzeń Zarządu Spółki, Rady Nadzorczych i innych wydarzeń
3. Przygotowywanie materiałów na posiedzenia Zarządu Spółki, Rady Nadzorczej i inne wydarzenia
4. Protokołowanie posiedzeń Zarządu Spółki, Rady Nadzorczych i innych wydarzeń
5. Przygotowywanie dokumentów na potrzeby Zarządu Spółki, w tym pisma, zestawienia i raporty
6.Nadzór nad opracowywaniem wewnętrznych regulaminów, instrukcji, zarządzeń
7.Nadzór nad elektroniczną bazą danych regulaminów
8.Prowadzenie na bieżąco dokumentacji Spółki.
Pełny zakres w ogłoszeniu na stronie internetowej MZK.

Wymagania

[Inne] : 1.Wykształcenie wyższe z zakresu administracja, prawo administracyjne, ekonomia, finanse, zarzadzanie, 2.Znajomość zasad funkcjonowania spółek oraz organów spółki, 3.Umiejętność redagowania pism i dokumentów formalnych,
4.Umiejętność samodzielnego planowania i organizowania pracy, umiejętność koncentracji w sytuacjach trudnych i stresujących, dyskrecja. Wymagane dokumenty CV i list motywacyjny.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Miejski Zakład Komunikacji w Gorzowie Wielkopolskim Sp. z o.o.

NIP: 5990003619

Adres: Kostrzyńska 46, 66-400 Gorzów Wielkopolski, powiat: m. Gorzów Wielkopolski, woj: lubuskie

[Inne] : 1.Wykształcenie wyższe z zakresu administracja, prawo administracyjne, ekonomia, finanse, zarzadzanie, 2.Znajomość zasad funkcjonowania spółek oraz organów spółki, 3.Umiejętność redagowania pism i dokumentów formalnych,

4.Umiejętność samodzielnego planowania i organizowania pracy, umiejętność koncentracji w sytuacjach trudnych i stresujących, dyskrecja. Wymagane dokumenty CV i list motywacyjny.