STANOWISKO DS. POMOCY MIESZKANIOWEJ
Opublikowano: DzisiajWażna do: 1 maja 2026
Opis stanowiska
Praca biurowa
Wykształcenie średnie (administracyjne/ogólnokształcące), minimum 6 miesięczne doświadczenie w administracji publicznej.
Umiejętności:
- bardzo dobra umiejętność obsługo komputera
- umiejętność obsługi klienta i rozwiązywania problemów
- umiejętność budowania dobrych relacji ze współpracownikami i pracy zespołowej
- umiejętność radzenia sobie ze stresem i umiejętność pracy pod presja czasu
- samodzielność, sumienność i otwartość na zmiany
- gotowość do uczenia się oraz podejmowania inicjatyw na rzecz rozwoju zawodowego
- umiejętność podejmowania decyzji i organizacji pracy własnej
- zaangażowanie i terminowość
- umiejętność uprzejmego i życzliwego zachowania się w kontaktach ze zwierzchnikami, wspołpracownikami oraz obywatelami wg. zasada etycznego postepowania
Znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich zastosowania w praktyce:
- Konstytucja Rzeczpospolitej Polskiej
- Kodekst postepowania administracyjnego
- Ustawa o dodatkach mieszkaniowych
- Ustawa o pomocy państwa w ponoszeniu wydatków mieszkaniowych w pierwszych latach najmu mieszkania.
- Ustawa o Karcie Polaka
- Uchwała Rady Miasta Poznania w sprawie programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem Miasta Poznania
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych oraz brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściagane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestepstwi skarbowe
Mile widziane: wykształcenie wyższe zawodowe na jednym z kierunków: prawo, administracja, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub pokrewne
Inne: kursy, szkolenia specjalistyczne związane z zadaniami realizowanymi na stanowisku pracy oraz pożądanymi kompetencjami.
Wymagania
WYMAGANIA KONIECZNE:Wykształcenie średnie (administracyjne/ogólnokształcące), minimum 6 miesięczne doświadczenie w administracji publicznej.
Umiejętności:
- bardzo dobra umiejętność obsługo komputera
- umiejętność obsługi klienta i rozwiązywania problemów
- umiejętność budowania dobrych relacji ze współpracownikami i pracy zespołowej
- umiejętność radzenia sobie ze stresem i umiejętność pracy pod presja czasu
- samodzielność, sumienność i otwartość na zmiany
- gotowość do uczenia się oraz podejmowania inicjatyw na rzecz rozwoju zawodowego
- umiejętność podejmowania decyzji i organizacji pracy własnej
- zaangażowanie i terminowość
- umiejętność uprzejmego i życzliwego zachowania się w kontaktach ze zwierzchnikami, wspołpracownikami oraz obywatelami wg. zasada etycznego postepowania
Znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich zastosowania w praktyce:
- Konstytucja Rzeczpospolitej Polskiej
- Kodekst postepowania administracyjnego
- Ustawa o dodatkach mieszkaniowych
- Ustawa o pomocy państwa w ponoszeniu wydatków mieszkaniowych w pierwszych latach najmu mieszkania.
- Ustawa o Karcie Polaka
- Uchwała Rady Miasta Poznania w sprawie programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem Miasta Poznania
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych oraz brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściagane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestepstwi skarbowe
Mile widziane: wykształcenie wyższe zawodowe na jednym z kierunków: prawo, administracja, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub pokrewne
Inne: kursy, szkolenia specjalistyczne związane z zadaniami realizowanymi na stanowisku pracy oraz pożądanymi kompetencjami.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Poznańskie Centrum Świadczeń
NIP: 7781455689
Adres: ul. Wszytkich Świętych 1, 61-843 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie
Wymagania
WYMAGANIA KONIECZNE:
Wykształcenie średnie (administracyjne/ogólnokształcące), minimum 6 miesięczne doświadczenie w administracji publicznej.
Umiejętności:
- bardzo dobra umiejętność obsługo komputera
- umiejętność obsługi klienta i rozwiązywania problemów
- umiejętność budowania dobrych relacji ze współpracownikami i pracy zespołowej
- umiejętność radzenia sobie ze stresem i umiejętność pracy pod presja czasu
- samodzielność, sumienność i otwartość na zmiany
- gotowość do uczenia się oraz podejmowania inicjatyw na rzecz rozwoju zawodowego
- umiejętność podejmowania decyzji i organizacji pracy własnej
- zaangażowanie i terminowość
- umiejętność uprzejmego i życzliwego zachowania się w kontaktach ze zwierzchnikami, wspołpracownikami oraz obywatelami wg. zasada etycznego postepowania
Znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich zastosowania w praktyce:
- Konstytucja Rzeczpospolitej Polskiej
- Kodekst postepowania administracyjnego
- Ustawa o dodatkach mieszkaniowych
- Ustawa o pomocy państwa w ponoszeniu wydatków mieszkaniowych w pierwszych latach najmu mieszkania.
- Ustawa o Karcie Polaka
- Uchwała Rady Miasta Poznania w sprawie programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem Miasta Poznania
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych oraz brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściagane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestepstwi skarbowe
Mile widziane: wykształcenie wyższe zawodowe na jednym z kierunków: prawo, administracja, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub pokrewne
Inne: kursy, szkolenia specjalistyczne związane z zadaniami realizowanymi na stanowisku pracy oraz pożądanymi kompetencjami.
Wykształcenie średnie (administracyjne/ogólnokształcące), minimum 6 miesięczne doświadczenie w administracji publicznej.
Umiejętności:
- bardzo dobra umiejętność obsługo komputera
- umiejętność obsługi klienta i rozwiązywania problemów
- umiejętność budowania dobrych relacji ze współpracownikami i pracy zespołowej
- umiejętność radzenia sobie ze stresem i umiejętność pracy pod presja czasu
- samodzielność, sumienność i otwartość na zmiany
- gotowość do uczenia się oraz podejmowania inicjatyw na rzecz rozwoju zawodowego
- umiejętność podejmowania decyzji i organizacji pracy własnej
- zaangażowanie i terminowość
- umiejętność uprzejmego i życzliwego zachowania się w kontaktach ze zwierzchnikami, wspołpracownikami oraz obywatelami wg. zasada etycznego postepowania
Znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich zastosowania w praktyce:
- Konstytucja Rzeczpospolitej Polskiej
- Kodekst postepowania administracyjnego
- Ustawa o dodatkach mieszkaniowych
- Ustawa o pomocy państwa w ponoszeniu wydatków mieszkaniowych w pierwszych latach najmu mieszkania.
- Ustawa o Karcie Polaka
- Uchwała Rady Miasta Poznania w sprawie programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem Miasta Poznania
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych oraz brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściagane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestepstwi skarbowe
Mile widziane: wykształcenie wyższe zawodowe na jednym z kierunków: prawo, administracja, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub pokrewne
Inne: kursy, szkolenia specjalistyczne związane z zadaniami realizowanymi na stanowisku pracy oraz pożądanymi kompetencjami.
Wynagrodzenie
od 5020.00 zł/mies.
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Godziny miesięcznie
- 160.00h
- Data publikacji
- Dzisiaj
- Ważna do
- 1 maja 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Kategorie
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Poznańskie Centrum Świadczeń
- NIP
- 7781455689
