Opis stanowiska
BURMISTRZ MIASTA KRYNICA MORSKA OGŁASZA OTWARTY
I KONKURENCYJNY NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
I. Nazwa i adres jednostki:
Urząd Miasta Krynica Morska, ul. Górników 15, 82-120 Krynica Morska
II. Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze
Nazwa stanowiska: stanowisko ds. pozyskiwania środków pozabudżetowych.
Wymiar czasu pracy-pełny etat.
Przewidywany termin zatrudnienia: listopad 2026 r.
Pełna treść ogłoszenia zamieszczona została w BIP Urzędu Miasta Krynica Morska:
https://bip.krynicamorska.tv/pliki/krynicamorska/zalaczniki/7900/ogloszenie-nabor-na-stanowisko-gksp-2.pdf
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Gromadzenie i udostępnianie informacji na temat:
a) możliwości pozyskania wsparcia finansowego z funduszy UE dla planowanych projektów
oraz zasad ich realizacji,
b) projektów gminnych realizowanych ze wsparciem z funduszy UE,
c) innych funduszy pozabudżetowych i warunków pozyskiwania z nich środków,
d) partnerstwa międzynarodowego w realizacji przedsięwzięć gminnych.
2. Prowadzenie ewidencji środków finansowych pozyskanych ze źródeł zewnętrznych na
realizację projektów inwestycyjnych i nie inwestycyjnych Gminy.
3. Przygotowywanie i składanie do funduszy pozabudżetowych sprawozdań i raportów
rzeczowo-finansowych z realizacji projektów.
4. Weryfikowanie planów inwestycyjnych gminy w aspekcie możliwości wykorzystania
środków pozabudżetowych.
5. Przygotowywanie wniosków dotyczących pozyskiwania środków ze źródeł
pozabudżetowych na zadania realizowane przez Gminę.
6. Prowadzenie spraw związanych ze współpracą z miastami partnerskimi.
7. Zapewnienie ochrony danych osobowych w zakresie przypisanych obowiązków.
8. Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do wytoczenia i prowadzenia spraw
sądowych i administracyjnych.
9. Po zakończeniu postępowania sądowego lub administracyjnego i otrzymaniu
prawomocnego orzeczenia lub po skierowaniu wniosku do egzekucji przekazywanie
dokumentacji na stanowisko BFE w celu wyegzekwowania należności pieniężnych w
postępowaniu egzekucyjnym, a w przypadku zobowiązań niepieniężnych prowadzenie
postępowania egzekucyjnego przy pomocy Radcy Prawnego.
10. Współpraca z organizacjami pozarządowymi.
11. Zastępstwo pracownika na stanowisku ds. pozyskiwania środków pozabudżetowych
(GKP) podczas jego nieobecności w pracy.
12. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Burmistrza, Zastępcę Burmistrza lub Sekretarza.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1. zatrudnienie na umowę o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy;
2. praca administracyjno-biurowa z komputerem przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie) z przewagą wysiłku umysłowego,
zmienne tempo pracy; praca w siedzibie Urzędu Miasta w pomieszczeniu biurowym, sztucznie oświetlonym z możliwością częściowej pracy zdalnej;
3. kontakt telefoniczny, osobisty i kanałami komunikacji elektronicznej z klientem i instytucjami;
4. wynagrodzenie zasadnicze od 5.500,00 brutto; pracownikowi/pracownicy przysługuje
wynagrodzenie według reguł określonych w regulaminie wynagradzania:
wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa,
jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne. Z tytułu okresowego
zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań
pracownikowi/pracownicy może zostać przyznany dodatek specjalny; za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej można przyznać nagrodę. Na zasadach wskazanych w regulaminie gospodarowania środkami ZFŚS pracownikowi/pracownicy przysługują świadczenia z ZFŚS;
5. pierwsza umowa może zostać zawarta na czas określony do sześciu miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
6. kandydat/kandydatka podejmujący/a pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, zobowiązany/a jest odbyć służbę
przygotowawczą zakończoną egzaminem.
1. Niezbędne / konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
1. wykształcenie minimum średnie,
2. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innych państw,
których obywatelom/obywatelkom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na
terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. nieposzlakowana opinia.
2. Dodatkowe / pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
1. doświadczenie zawodowe na stanowisku, którego zakres zadań zbliżony był do zakresu zadań określonego w niniejszym ogłoszeniu;
2. prawo jazdy kategorii B;
3. inicjatywa, dyspozycyjność, kreatywność, zaangażowanie i samodzielność przy wykonywaniu powierzonych zadań;
4. dobra organizacja pracy;
5. znajomość przepisów prawa, szczególnie z zakresu:
ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
ustawy o pracownikach samorządowych,
ustawy o samorządzie gminnym,
ustawy prawo budowlane,
ustawy o drogach publicznych,
ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,
ustawy o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w
perspektywie finansowej 2021-2027,
europejskie rozporządzenia ogólne (np. o Funduszach Europejskich) i szczegółowe
regulacje poszczególnych programów operacyjnych.
I KONKURENCYJNY NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
I. Nazwa i adres jednostki:
Urząd Miasta Krynica Morska, ul. Górników 15, 82-120 Krynica Morska
II. Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze
Nazwa stanowiska: stanowisko ds. pozyskiwania środków pozabudżetowych.
Wymiar czasu pracy-pełny etat.
Przewidywany termin zatrudnienia: listopad 2026 r.
Pełna treść ogłoszenia zamieszczona została w BIP Urzędu Miasta Krynica Morska:
https://bip.krynicamorska.tv/pliki/krynicamorska/zalaczniki/7900/ogloszenie-nabor-na-stanowisko-gksp-2.pdf
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Gromadzenie i udostępnianie informacji na temat:
a) możliwości pozyskania wsparcia finansowego z funduszy UE dla planowanych projektów
oraz zasad ich realizacji,
b) projektów gminnych realizowanych ze wsparciem z funduszy UE,
c) innych funduszy pozabudżetowych i warunków pozyskiwania z nich środków,
d) partnerstwa międzynarodowego w realizacji przedsięwzięć gminnych.
2. Prowadzenie ewidencji środków finansowych pozyskanych ze źródeł zewnętrznych na
realizację projektów inwestycyjnych i nie inwestycyjnych Gminy.
3. Przygotowywanie i składanie do funduszy pozabudżetowych sprawozdań i raportów
rzeczowo-finansowych z realizacji projektów.
4. Weryfikowanie planów inwestycyjnych gminy w aspekcie możliwości wykorzystania
środków pozabudżetowych.
5. Przygotowywanie wniosków dotyczących pozyskiwania środków ze źródeł
pozabudżetowych na zadania realizowane przez Gminę.
6. Prowadzenie spraw związanych ze współpracą z miastami partnerskimi.
7. Zapewnienie ochrony danych osobowych w zakresie przypisanych obowiązków.
8. Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do wytoczenia i prowadzenia spraw
sądowych i administracyjnych.
9. Po zakończeniu postępowania sądowego lub administracyjnego i otrzymaniu
prawomocnego orzeczenia lub po skierowaniu wniosku do egzekucji przekazywanie
dokumentacji na stanowisko BFE w celu wyegzekwowania należności pieniężnych w
postępowaniu egzekucyjnym, a w przypadku zobowiązań niepieniężnych prowadzenie
postępowania egzekucyjnego przy pomocy Radcy Prawnego.
10. Współpraca z organizacjami pozarządowymi.
11. Zastępstwo pracownika na stanowisku ds. pozyskiwania środków pozabudżetowych
(GKP) podczas jego nieobecności w pracy.
12. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Burmistrza, Zastępcę Burmistrza lub Sekretarza.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1. zatrudnienie na umowę o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy;
2. praca administracyjno-biurowa z komputerem przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie) z przewagą wysiłku umysłowego,
zmienne tempo pracy; praca w siedzibie Urzędu Miasta w pomieszczeniu biurowym, sztucznie oświetlonym z możliwością częściowej pracy zdalnej;
3. kontakt telefoniczny, osobisty i kanałami komunikacji elektronicznej z klientem i instytucjami;
4. wynagrodzenie zasadnicze od 5.500,00 brutto; pracownikowi/pracownicy przysługuje
wynagrodzenie według reguł określonych w regulaminie wynagradzania:
wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa,
jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne. Z tytułu okresowego
zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań
pracownikowi/pracownicy może zostać przyznany dodatek specjalny; za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej można przyznać nagrodę. Na zasadach wskazanych w regulaminie gospodarowania środkami ZFŚS pracownikowi/pracownicy przysługują świadczenia z ZFŚS;
5. pierwsza umowa może zostać zawarta na czas określony do sześciu miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
6. kandydat/kandydatka podejmujący/a pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, zobowiązany/a jest odbyć służbę
przygotowawczą zakończoną egzaminem.
Wymagania
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:1. Niezbędne / konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
1. wykształcenie minimum średnie,
2. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innych państw,
których obywatelom/obywatelkom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na
terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. nieposzlakowana opinia.
2. Dodatkowe / pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
1. doświadczenie zawodowe na stanowisku, którego zakres zadań zbliżony był do zakresu zadań określonego w niniejszym ogłoszeniu;
2. prawo jazdy kategorii B;
3. inicjatywa, dyspozycyjność, kreatywność, zaangażowanie i samodzielność przy wykonywaniu powierzonych zadań;
4. dobra organizacja pracy;
5. znajomość przepisów prawa, szczególnie z zakresu:
ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
ustawy o pracownikach samorządowych,
ustawy o samorządzie gminnym,
ustawy prawo budowlane,
ustawy o drogach publicznych,
ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,
ustawy o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w
perspektywie finansowej 2021-2027,
europejskie rozporządzenia ogólne (np. o Funduszach Europejskich) i szczegółowe
regulacje poszczególnych programów operacyjnych.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Zgodnie z treścią ogłoszenia:
https://bip.krynicamorska.tv/pliki/krynicamorska/zalaczniki/7900/ogloszenie-nabor-na-stanowisko-gksp-2.pdf
Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Miasta Krynica Morska, ul. Górników 15, w sekretariacie, albo przesłać na adres: Urząd Miasta Krynica Morska ul. Górników 15,
82-120 Krynica Morska z dopiskiem:
Nabór - stanowisko ds. pozyskiwania
środków pozabudżetowych.
1. Termin składania dokumentów: do dnia 09.11.2026 r. do godz. 15:00.
Decyduje data wpływu oferty do Urzędu.
2. Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby wstępnie zakwalifikowane jako spełniające w/w
wymogi zostaną powiadomione telefonicznie lub e-mailowo w ciągu 2 dni od daty posiedzenia, na którym komisja zapozna się ze złożonymi ofertami.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: do 09.11.2026r., Godziny : do 15:00
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Urząd Miasta Krynica Morska
NIP: 5780017940
Adres: ul. Górników 15, 82-120 Krynica Morska, powiat: nowodworski, woj: pomorskie
Wymagania
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
1. Niezbędne / konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
1. wykształcenie minimum średnie,
2. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innych państw,
których obywatelom/obywatelkom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na
terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. nieposzlakowana opinia.
2. Dodatkowe / pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
1. doświadczenie zawodowe na stanowisku, którego zakres zadań zbliżony był do zakresu zadań określonego w niniejszym ogłoszeniu;
2. prawo jazdy kategorii B;
3. inicjatywa, dyspozycyjność, kreatywność, zaangażowanie i samodzielność przy wykonywaniu powierzonych zadań;
4. dobra organizacja pracy;
5. znajomość przepisów prawa, szczególnie z zakresu:
ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
ustawy o pracownikach samorządowych,
ustawy o samorządzie gminnym,
ustawy prawo budowlane,
ustawy o drogach publicznych,
ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,
ustawy o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w
perspektywie finansowej 2021-2027,
europejskie rozporządzenia ogólne (np. o Funduszach Europejskich) i szczegółowe
regulacje poszczególnych programów operacyjnych.
1. Niezbędne / konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
1. wykształcenie minimum średnie,
2. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innych państw,
których obywatelom/obywatelkom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na
terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. nieposzlakowana opinia.
2. Dodatkowe / pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
1. doświadczenie zawodowe na stanowisku, którego zakres zadań zbliżony był do zakresu zadań określonego w niniejszym ogłoszeniu;
2. prawo jazdy kategorii B;
3. inicjatywa, dyspozycyjność, kreatywność, zaangażowanie i samodzielność przy wykonywaniu powierzonych zadań;
4. dobra organizacja pracy;
5. znajomość przepisów prawa, szczególnie z zakresu:
ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
ustawy o pracownikach samorządowych,
ustawy o samorządzie gminnym,
ustawy prawo budowlane,
ustawy o drogach publicznych,
ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,
ustawy o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w
perspektywie finansowej 2021-2027,
europejskie rozporządzenia ogólne (np. o Funduszach Europejskich) i szczegółowe
regulacje poszczególnych programów operacyjnych.
Wynagrodzenie
od 5500.00 zł/mies.
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Data publikacji
- Dzisiaj
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Urząd Miasta Krynica Morska
- NIP
- 5780017940