STANOWISKO DS. POZYSKIWANIA ŚRODKÓW POZABUDŻETOWYCH (K/M)
Opublikowano: Dzisiaj
Opis stanowiska
BURMISTRZ MIASTA KRYNICA MORSKA OGŁASZA OTWARTY I KONKURENCYJNY NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
I. Nazwa i adres jednostki:
Urząd Miasta Krynica Morska, ul. Górników 15, 82-120 Krynica Morska
II. Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze
Nazwa stanowiska: stanowisko ds. pozyskiwania środków pozabudżetowych.
Wymiar czasu pracy-pełny etat.
Przewidywany termin zatrudnienia: listopad 2026 r.
Pełna treść ogłoszenia zamieszczona została w BIP Urzędu Mista Krynica Morska
https://bip.krynicamorska.tv/artykul/rok-2026-2027
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1.Gromadzenie i udostępnianie informacji na temat:
a)możliwości pozyskania wsparcia finansowego z funduszy UE dla planowanych projektów oraz zasad ich realizacji,
b)projektów gminnych realizowanych ze wsparciem z funduszy UE,
c) innych funduszy pozabudżetowych i warunków pozyskiwania z nich środków,
d)partnerstwa międzynarodowego w realizacji przedsięwzięć gminnych.
2.Prowadzenie ewidencji środków finansowych pozyskanych ze źródeł zewnętrznych na realizację projektów inwestycyjnych i nie inwestycyjnych Gminy.
3.Przygotowywanie i składanie do funduszy pozabudżetowych sprawozdań i raportów rzeczowo-finansowych z realizacji projektów.
4.Weryfikowanie planów inwestycyjnych gminy w aspekcie możliwości wykorzystania środków pozabudżetowych.
5.Przygotowywanie wniosków dotyczących pozyskiwania środków ze źródeł pozabudżetowych na zadania realizowane przez Gminę.
6.Prowadzenie spraw związanych ze współpracą z miastami partnerskimi.
7.Zapewnienie ochrony danych osobowych w zakresie przypisanych obowiązków.
8.Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do wytoczenia i prowadzenia spraw sądowych i administracyjnych.
9.Po zakończeniu postępowania sądowego lub administracyjnego i otrzymaniu prawomocnego orzeczenia lub po skierowaniu wniosku do egzekucji przekazywanie dokumentacji na stanowisko BFE w celu wyegzekwowania należności pieniężnych w postępowaniu egzekucyjnym, a w przypadku zobowiązań niepieniężnych prowadzenie postępowania egzekucyjnego przy pomocy Radcy Prawnego.
10.Współpraca z organizacjami pozarządowymi.
11.Przygotowanie i realizacja działań związanych z budżetem obywatelskim.
12.Zastępstwo pracownika na stanowisku ds. pozyskiwania środków pozabudżetowych (GKP) podczas jego nieobecności w pracy.
13.Wykonywanie innych czynności zleconych przez Burmistrza, Zastępcę Burmistrza lub Sekretarza.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1. zatrudnienie na umowę o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy;
2.praca administracyjno-biurowa z komputerem przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie) z przewagą wysiłku umysłowego, zmienne tempo pracy; praca w siedzibie Urzędu Miasta w pomieszczeniu biurowym, sztucznie oświetlonym.
3.kontakt telefoniczny, osobisty i kanałami komunikacji elektronicznej z klientem i instytucjami;
4.wynagrodzenie zasadnicze od 6.000,00 brutto; pracownikowi/pracownicy przysługuje wynagrodzenie według reguł określonych w regulaminie wynagradzania: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa, jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań pracownikowi/pracownicy może zostać przyznany dodatek specjalny; za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej można przyznać nagrodę. Na zasadach wskazanych w regulaminie gospodarowania środkami ZFŚS pracownikowi/pracownicy przysługują świadczenia z ZFŚS;
5.pierwsza umowa może zostać zawarta na czas określony do sześciu miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony;
6.kandydat/kandydatka podejmujący/a pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, zobowiązany/a jest odbyć służbę przygotowawczą zakończoną egzaminem.
1. Niezbędne / konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
1.wykształcenie minimum średnie,
2.obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innych państw, których obywatelom/obywatelkom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
3.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
5.brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6.nieposzlakowana opinia.
2. Dodatkowe / pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
1.doświadczenie zawodowe na stanowisku, którego zakres zadań zbliżony był do zakresu zadań określonego w niniejszym ogłoszeniu;
2.prawo jazdy kategorii B;
3.inicjatywa, dyspozycyjność, kreatywność, zaangażowanie i samodzielność przy wykonywaniu powierzonych zadań;
4.dobra organizacja pracy;
5.znajomość przepisów prawa, szczególnie z zakresu:
ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
ustawy o pracownikach samorządowych,
ustawy o samorządzie gminnym,
ustawy prawo budowlane,
ustawy o drogach publicznych,
ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,
ustawy o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027,
europejskie rozporządzenia ogólne (np. o Funduszach Europejskich) i szczegółowe regulacje poszczególnych programów operacyjnych.
I. Nazwa i adres jednostki:
Urząd Miasta Krynica Morska, ul. Górników 15, 82-120 Krynica Morska
II. Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze
Nazwa stanowiska: stanowisko ds. pozyskiwania środków pozabudżetowych.
Wymiar czasu pracy-pełny etat.
Przewidywany termin zatrudnienia: listopad 2026 r.
Pełna treść ogłoszenia zamieszczona została w BIP Urzędu Mista Krynica Morska
https://bip.krynicamorska.tv/artykul/rok-2026-2027
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1.Gromadzenie i udostępnianie informacji na temat:
a)możliwości pozyskania wsparcia finansowego z funduszy UE dla planowanych projektów oraz zasad ich realizacji,
b)projektów gminnych realizowanych ze wsparciem z funduszy UE,
c) innych funduszy pozabudżetowych i warunków pozyskiwania z nich środków,
d)partnerstwa międzynarodowego w realizacji przedsięwzięć gminnych.
2.Prowadzenie ewidencji środków finansowych pozyskanych ze źródeł zewnętrznych na realizację projektów inwestycyjnych i nie inwestycyjnych Gminy.
3.Przygotowywanie i składanie do funduszy pozabudżetowych sprawozdań i raportów rzeczowo-finansowych z realizacji projektów.
4.Weryfikowanie planów inwestycyjnych gminy w aspekcie możliwości wykorzystania środków pozabudżetowych.
5.Przygotowywanie wniosków dotyczących pozyskiwania środków ze źródeł pozabudżetowych na zadania realizowane przez Gminę.
6.Prowadzenie spraw związanych ze współpracą z miastami partnerskimi.
7.Zapewnienie ochrony danych osobowych w zakresie przypisanych obowiązków.
8.Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do wytoczenia i prowadzenia spraw sądowych i administracyjnych.
9.Po zakończeniu postępowania sądowego lub administracyjnego i otrzymaniu prawomocnego orzeczenia lub po skierowaniu wniosku do egzekucji przekazywanie dokumentacji na stanowisko BFE w celu wyegzekwowania należności pieniężnych w postępowaniu egzekucyjnym, a w przypadku zobowiązań niepieniężnych prowadzenie postępowania egzekucyjnego przy pomocy Radcy Prawnego.
10.Współpraca z organizacjami pozarządowymi.
11.Przygotowanie i realizacja działań związanych z budżetem obywatelskim.
12.Zastępstwo pracownika na stanowisku ds. pozyskiwania środków pozabudżetowych (GKP) podczas jego nieobecności w pracy.
13.Wykonywanie innych czynności zleconych przez Burmistrza, Zastępcę Burmistrza lub Sekretarza.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1. zatrudnienie na umowę o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy;
2.praca administracyjno-biurowa z komputerem przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie) z przewagą wysiłku umysłowego, zmienne tempo pracy; praca w siedzibie Urzędu Miasta w pomieszczeniu biurowym, sztucznie oświetlonym.
3.kontakt telefoniczny, osobisty i kanałami komunikacji elektronicznej z klientem i instytucjami;
4.wynagrodzenie zasadnicze od 6.000,00 brutto; pracownikowi/pracownicy przysługuje wynagrodzenie według reguł określonych w regulaminie wynagradzania: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa, jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań pracownikowi/pracownicy może zostać przyznany dodatek specjalny; za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej można przyznać nagrodę. Na zasadach wskazanych w regulaminie gospodarowania środkami ZFŚS pracownikowi/pracownicy przysługują świadczenia z ZFŚS;
5.pierwsza umowa może zostać zawarta na czas określony do sześciu miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony;
6.kandydat/kandydatka podejmujący/a pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, zobowiązany/a jest odbyć służbę przygotowawczą zakończoną egzaminem.
Wymagania
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:1. Niezbędne / konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
1.wykształcenie minimum średnie,
2.obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innych państw, których obywatelom/obywatelkom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
3.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
5.brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6.nieposzlakowana opinia.
2. Dodatkowe / pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
1.doświadczenie zawodowe na stanowisku, którego zakres zadań zbliżony był do zakresu zadań określonego w niniejszym ogłoszeniu;
2.prawo jazdy kategorii B;
3.inicjatywa, dyspozycyjność, kreatywność, zaangażowanie i samodzielność przy wykonywaniu powierzonych zadań;
4.dobra organizacja pracy;
5.znajomość przepisów prawa, szczególnie z zakresu:
ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
ustawy o pracownikach samorządowych,
ustawy o samorządzie gminnym,
ustawy prawo budowlane,
ustawy o drogach publicznych,
ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,
ustawy o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027,
europejskie rozporządzenia ogólne (np. o Funduszach Europejskich) i szczegółowe regulacje poszczególnych programów operacyjnych.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Termin składania dokumentów wraz z wymaganymi załącznikami do 23.11.2026r. o godz. 15:00 zgodnie z treścią ogłoszenia:
https://bip.krynicamorska.tv/artykul/rok-2026-2027
Termin i miejsce składania dokumentów:
Oferty należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Miasta Krynica Morska ul. Górników 15, w sekretariacie, albo przesłać na adres: Urząd Miasta Krynica Morska ul. Górników 15, 82-120 Krynica Morska z dopiskiem: Nabór - stanowisko ds. pozyskiwania środków pozabudżetowych.
1.Termin składania dokumentów: do dnia 23.11.2026 r. do godz. 15:00. Decyduje data wpływu oferty do Urzędu.
2.Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby wstępnie zakwalifikowane jako spełniające w/w wymogi zostaną powiadomione telefonicznie lub e-mailowo w ciągu 2 dni od daty posiedzenia, na którym komisja zapozna się ze złożonymi ofertami.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 23.11.2026r., Godziny : do 15:00
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Urząd Miasta Krynica Morska
NIP: 5780017940
Adres: ul. Górników 15, 82-120 Krynica Morska, powiat: nowodworski, woj: pomorskie
Wymagania
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
1. Niezbędne / konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
1.wykształcenie minimum średnie,
2.obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innych państw, których obywatelom/obywatelkom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
3.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
5.brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6.nieposzlakowana opinia.
2. Dodatkowe / pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
1.doświadczenie zawodowe na stanowisku, którego zakres zadań zbliżony był do zakresu zadań określonego w niniejszym ogłoszeniu;
2.prawo jazdy kategorii B;
3.inicjatywa, dyspozycyjność, kreatywność, zaangażowanie i samodzielność przy wykonywaniu powierzonych zadań;
4.dobra organizacja pracy;
5.znajomość przepisów prawa, szczególnie z zakresu:
ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
ustawy o pracownikach samorządowych,
ustawy o samorządzie gminnym,
ustawy prawo budowlane,
ustawy o drogach publicznych,
ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,
ustawy o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027,
europejskie rozporządzenia ogólne (np. o Funduszach Europejskich) i szczegółowe regulacje poszczególnych programów operacyjnych.
1. Niezbędne / konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
1.wykształcenie minimum średnie,
2.obywatelstwo polskie lub obywatelstwo krajów Unii Europejskiej lub innych państw, których obywatelom/obywatelkom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
3.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
5.brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6.nieposzlakowana opinia.
2. Dodatkowe / pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
1.doświadczenie zawodowe na stanowisku, którego zakres zadań zbliżony był do zakresu zadań określonego w niniejszym ogłoszeniu;
2.prawo jazdy kategorii B;
3.inicjatywa, dyspozycyjność, kreatywność, zaangażowanie i samodzielność przy wykonywaniu powierzonych zadań;
4.dobra organizacja pracy;
5.znajomość przepisów prawa, szczególnie z zakresu:
ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
ustawy o pracownikach samorządowych,
ustawy o samorządzie gminnym,
ustawy prawo budowlane,
ustawy o drogach publicznych,
ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego,
ustawy o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie finansowej 2021-2027,
europejskie rozporządzenia ogólne (np. o Funduszach Europejskich) i szczegółowe regulacje poszczególnych programów operacyjnych.
Wynagrodzenie
od 6000.00 zł/mies.
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Data publikacji
- Dzisiaj
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Urząd Miasta Krynica Morska
- NIP
- 5780017940