STANOWISKO DS. PROMOCJI I ROZWOJU GMINY ORAZ POZYSKIWANIA FUNDUSZY UNIJNYCH

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć promocyjnych gminy;
2) organizacja kontaktów zagranicznych;
3) kontaktowanie się z prasą, radiem i telewizją w zakresie promocji gminy;
4) współpraca ze Starostwem Powiatowym, okolicznymi gminami, kierownikami jednostek organizacyjnych gminy, stowarzyszeniami i organizacjami społecznymi oraz innymi podmiotami w zakresie spraw prowadzonych na powierzonym stanowisku pracy;
5) monitorowanie zadań wynikających z aktów prawnych dotyczących integracji z Unią Europejską;
6) podejmowanie działań zmierzających do pozyskiwania środków pozabudżetowych, w tym funduszy z Unii Europejskiej;
7) bieżący kontakt z krajowymi i regionalnymi instytucjami zaangażowanymi w proces realizacji polityki regionalnej Unii Europejskiej, z instytucjami rządowymi i pozarządowymi w kwestii dostępnych programów i grantów;
8) stały monitoring źródeł finansowania przedsięwzięć rozwojowych i dotacji, których potencjalnym beneficjentem może zostać gmina;
9) wybór programów do współfinansowania przedsięwzięć inwestycyjnych;
10) upowszechnianie informacji o programach i przygotowywanie, opracowywanie wniosków o dofinansowanie z funduszy krajowych i unijnych;
11) bieżące uzgadnianie i harmonizowanie działań związanych z otrzymanymi dotacjami i innymi źródłami dofinansowania;
12) koordynowanie Biuletynu Informacji Publicznej;
13) przygotowywanie, gromadzenie i udostępnianie informacji o wydarzeniach promocyjnych, kulturalnych i gospodarczych na terenie gminy.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) wykształcenie minimum średnie;
6) co najmniej 3-letni staż pracy, w tym co najmniej roczny staż pracy w zakresie spraw objętych stanowiskiem, na które przeprowadzany jest nabór;
7) umiejętność obsługi komputera oraz znajomość oprogramowania Office, Word, Excel, poczty elektronicznej, a także obsługa skanera, faksu, kserokopiarki i innych urządzeń biurowych;
8) znajomość regulacji prawnych z zakresu samorządu gminnego, prawa zamówień publicznych oraz finansów publicznych.

2. Wymagania dodatkowe:
1) dobra organizacja pracy;
2) samodzielność, obowiązkowość, rzetelność;
3) umiejętność pracy w zespole;
4) znajomość języków obcych.

----------------------------------------------------------
Umowa o pracę na czas określony (6 m-cy z możliwością przedłużenia);
Data rozpoczęcia pracy: po zakończeniu procedury naboru (nie wcześniej niż od dnia 01.12.2026 r.);
Dni i godziny pracy:
- pon., śr., czw. 07:20-15:20
- wt. 07:20-16:00
- pt. 07:10-14:30

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1) życiorys (CV) z uwzględnieniem opisu dotychczasowej pracy zawodowej;
2) list motywacyjny;
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej o zatrudnienie;
4) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
(np. świadectwa, dyplomy);
5) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, w tym co najmniej roczny staż pracy w zakresie spraw objętych stanowiskiem, na które przeprowadzany jest nabór tj.:
- świadectw pracy w przypadku zakończonych okresów zatrudnienia,
- zaświadczeń o trwających stosunkach pracy,
- zaświadczeń o odbyciu stażu wydanych przez właściwy powiatowy urząd pracy,
- w przypadku okresów aktywności zawodowej innych niż zatrudnienie na podstawie stosunku pracy, o których mowa w art. 3021 Kodeksu pracy, w szczególności wykonywania umowy zlecenia, prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej zaświadczenie o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów zatrudnienia wydane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych po 01.01.2026 r. W przypadku niepodlegania ubezpieczeniom na podstawie odrębnych przepisów dopuszcza się przedłożenie kopii innych dokumentów potwierdzających zawarcie i wykonywanie (realizację) pracy (zadań) w ramach umowy zlecenia, pozarolniczej działalności gospodarczej i innych wskazanych w art. 3021 Kodeksu pracy.
Jeżeli z w/w dokumentów nie wynika rodzaj wykonywanych obowiązków, wówczas do oferty należy również dołączyć inne dokumenty potwierdzające zakres wykonywanych obowiązków (np. kopie zakresów czynności, zaświadczenia) w celu udokumentowania co najmniej rocznego stażu pracy w zakresie spraw objętych stanowiskiem, na które przeprowadzany jest nabór.
6) oświadczenia dotyczące spełnienia przez kandydata wymagań niezbędnych określonych w punkcie 1 ppkt 1 4 ogłoszenia;
7) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu;
8) kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, o ile kandydat ma zamiar skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Dokumenty aplikacyjne:
- życiorys (CV) z uwzględnieniem opisu dotychczasowej pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji w Urzędzie Gminy Świedziebnia" oraz podpisem kandydata.

W przypadku nieumieszczenia w/w klauzuli na wskazanych dokumentach, oferta nie będzie mogła być rozpatrywana z uwagi na brak zgody kandydata na przetwarzanie danych osobowych.
Dokumenty aplikacyjne w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski sporządzonym przez tłumacza przysięgłego.

Dodatkowe dokumenty:
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie przez kandydata innych kwalifikacji, uprawnień i umiejętności (np. zaświadczenia, certyfikaty).

Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w zamkniętej kopercie opatrzonej dopiskiem: "dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze ds. promocji i rozwoju gminy oraz pozyskiwania funduszy unijnych w Urzędzie Gminy Świedziebnia" osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Świedziebnia lub przesłać pocztą na adres Urzędu Gminy Świedziebnia, Świedziebnia 92A, 87-335 Świedziebnia, w terminie
do dnia 23 listopada 2026 r.
O zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje data ich wpływu do Urzędu Gminy Świedziebnia.
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Pełna treść ogłoszenia o naborze jest dostępna na stronie: https://www.bip.swiedziebnia.pl/UserFiles/File/Nabor%202026/Ogloszenie%20Nr%203_2026.pdf

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Gminy w Świedziebni

NIP: 8741287045

Adres: 87-335 Świedziebnia 92A, powiat: brodnicki, woj: kujawsko-pomorskie

Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) wykształcenie minimum średnie;
6) co najmniej 3-letni staż pracy, w tym co najmniej roczny staż pracy w zakresie spraw objętych stanowiskiem, na które przeprowadzany jest nabór;
7) umiejętność obsługi komputera oraz znajomość oprogramowania Office, Word, Excel, poczty elektronicznej, a także obsługa skanera, faksu, kserokopiarki i innych urządzeń biurowych;
8) znajomość regulacji prawnych z zakresu samorządu gminnego, prawa zamówień publicznych oraz finansów publicznych.

2. Wymagania dodatkowe:
1) dobra organizacja pracy;
2) samodzielność, obowiązkowość, rzetelność;
3) umiejętność pracy w zespole;
4) znajomość języków obcych.

----------------------------------------------------------
Umowa o pracę na czas określony (6 m-cy z możliwością przedłużenia);
Data rozpoczęcia pracy: po zakończeniu procedury naboru (nie wcześniej niż od dnia 01.12.2026 r.);
Dni i godziny pracy:
- pon., śr., czw. 07:20-15:20
- wt. 07:20-16:00
- pt. 07:10-14:30