STANOWISKO DS. PRZYGOTOWANIA REMONTÓW (K/M)

Do głównych obowiązków na stanowisku należy:
planowanie zadań modernizacyjnych i remontowych realizowanych przez Gdańskie Nieruchomości;
przygotowanie analiza potrzeb, określanie zakresów prac oraz szacowanie kosztów inwestycji remontowo-budowlanych;
prowadzenie procesów zamówień publicznych przygotowywanie kompletnej dokumentacji przetargowej w tym: opis przedmiotu zamówienia i projekt umowy oraz weryfikacja ofert wykonawców;
pozyskiwanie pozwoleń i uzgodnień koordynacja procesu uzyskiwania decyzji administracyjnych takich jak pozwolenie na budowę lub rozbiórkę, zgłoszenie robót budowlanych czy uzyskanie zaleceń konserwatorskich;
stała współpraca z interesariuszami - utrzymanie kontaktów z jednostkami samorządowymi, organami nadzoru, projektantami, wspólnotami mieszkaniowymi oraz zespołami wewnątrz Gdańskich Nieruchomości;
nadzór i sprawozdawczość monitorowanie postępu prac, weryfikacja faktur, prowadzenie rejestrów umów oraz bieżąca aktualizacja statusu zadań.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
wykształcenie wyższe;
dobra znajomość obsługi pakietu MS Office, w szczególności Word i Excel i Outlook (podczas rozmowy kwalifikacyjnej może być przeprowadzony test praktyczny);
zdolność analizy dokumentów, syntezy danych i redagowanie wniosków;
umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy;
umiejętność pracy pod presją czasu;
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe:
znajomość przepisów branżowych jak prawo zamówień publicznych i prawo budowalne;
doświadczenie związane z branżą budowlaną, lub w pracy w jednostkach budżetowych związanych z zarządzaniem nieruchomościami;
chęć rozwoju i poszerzenia swojej wiedzy;
wysoka kultura osobista, sumienność, dokładność;
znajomość systemu EZD PUW.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: List motywacyjny i CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (art.221 Kodeksu Pracy;
Kserokopie świadectw pracy;
Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których umowa w art.13 a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz.1135) jest zobowiązany złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego;
Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie nauki w języku obcym muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego;
Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku pracy, na podstawie, którego świadczona była praca, w szczególności za granicą. List motywacyjny i CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (art.221 Kodeksu Pracy; Kserokopie świadectw pracy; Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których umowa w art.13 a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz.1135) jest zobowiązany złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego;
Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie nauki w języku obcym muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego;
Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku pracy, na podstawie, którego świadczona była praca, w szczególności za granicą.
Wymagane dokumenty należy składać:
osobiście w kancelarii Gdańskich Nieruchomości, ul. Partyzantów 74, w zamkniętych kopertach z następująca adnotacją: Nabór na stanowisko - Stanowisko ds. przygotowania remontów, lub przesłać na adres: Gdańskie Nieruchomości, ul. Partyzantów 74, 80-254 Gdańsk z następującą adnotacją: Nabór na stanowisko - Stanowisko ds. przygotowania remontów lub elektronicznie poprzez formularz eRecruiter - APLIKUJ w terminie do 29.06.2026 r. Decyduje data wpływu do Gdańskich Nieruchomości.
Wynik naboru zostanie zamieszczony na stronach http://bip.nieruchomoscigda.pl, http://www.nieruchomoscigda.pl i tablicy informacyjnej Gdańskich Nieruchomości.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Gdańskie Nieruchomości Samorządowy Zakład Budżetowy

NIP: 9570844969

Adres: ul. Partyzantów 74, 80-254 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Wymagania niezbędne:
wykształcenie wyższe;
dobra znajomość obsługi pakietu MS Office, w szczególności Word i Excel i Outlook (podczas rozmowy kwalifikacyjnej może być przeprowadzony test praktyczny);
zdolność analizy dokumentów, syntezy danych i redagowanie wniosków;
umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy;
umiejętność pracy pod presją czasu;
brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Wymagania dodatkowe:
znajomość przepisów branżowych jak prawo zamówień publicznych i prawo budowalne;
doświadczenie związane z branżą budowlaną, lub w pracy w jednostkach budżetowych związanych z zarządzaniem nieruchomościami;
chęć rozwoju i poszerzenia swojej wiedzy;
wysoka kultura osobista, sumienność, dokładność;
znajomość systemu EZD PUW.