Ładowanie strony…
Praca dla Specjalisty

STANOWISKO DS. REKRUTACJI, MONITORINGU I EWALUACJI UNIJNYCH PROJEKTÓW EDUKACYJNYCH

Opublikowano: 3 tygodnie temuWażna do: 26 lutego 2026 (wygasła)

Opis stanowiska

1) przygotowanie zakresu działań projektowych na etapie tworzenia wniosków o dofinansowanie, w szczególności w ramach Osi Priorytetowej 8. Nowoczesna Edukacja, Regionalnego Programu Operacyjnego Lubuskie 2020;
2) przygotowanie regulaminu i nadzorowanie rekrutacji uczestników projektów;
3) bieżący monitoring i ewaluacja stopnia zaawansowania projektów i osiąganych produktów/rezultatów, w tym weryfikacja i analiza wyników;
4) nadzorowanie postępu realizacji działań projektowych;
5) przygotowanie części merytorycznej wniosków o płatność;
6) promocja projektów zgodnie z wytycznymi.

Wymagania

a) wymagania niezbędne:
1) wykształcenie średnie;
2) posiadanie obywatelstwa polskiego;
3) pełna zdolność do czynności prawnych;
4) korzystanie z pełni praw publicznych;
5) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych;
6) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym;
7) znajomość zagadnień dotyczących prawnych i ekonomicznych uwarunkowań
pozyskiwania środków zewnętrznych w szczególności z funduszy unijnych;
8) obsługa urządzeń oraz aplikacji biurowych (pakiet MS Office);
9) podstawowa wiedza z zakresu działania Wydziału Edukacji oraz funkcjonowania
Urzędu.
b) wymagania dodatkowe:
1) wykształcenie na kierunku: administracja, ekonomia, prawo, zarządzanie, w tym funduszami UE;
2) ukończone formy doskonalenia zawodowego z zakresu pozyskiwania i rozliczania funduszy unijnych;
3) doświadczenie zawodowe w zakresie pozyskiwania środków zewnętrznych w szczególności z funduszy unijnych;
4) udział w realizacji oraz rozliczaniu projektów dofinansowanych ze środków zewnętrznych;
5) umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem, pracy w zespole, łatwość komunikowania się i przekazywania informacji, kreatywność, zaangażowanie, obowiązkowość, rzetelność, systematyczność.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, zawierający nr telefonu kontaktowego/adres poczty elektronicznej;
2) życiorys zawodowy (cv);
3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
4) kopie dokumentów potwierdzających wykazywane doświadczenie zawodowe, w tym świadectwa pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy; (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginału dokumentów);
5) kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje;
6) oświadczenie kandydata/kandydatki o pełnej zdolności do czynności prawnych;
7) oświadczenie kandydata/kandydatki o korzystaniu z pełni praw publicznych;
8) oświadczenie kandydata/kandydatki o braku prawomocnego wyroku sądu za
umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat/kandydatka zostanie zobowiązany/zobowiązana do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego);
9) oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
10) oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Wzory ww. oświadczeń do pobrania na stronie internetowej
https://bip.um.gorzow.pl/548/Wzory_oswiadczen_do_naboru/

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - a) termin: do dnia 26 lutego 2026 r. do godz. 15.00 (liczy się data wpływu do Urzędu Miasta);
b) sposób:
Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z numerem ogłoszenia oraz dopiskiem: nabór na stanowisko ds. rekrutacji, monitoringu i ewaluacji
unijnych projektów edukacyjnych należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta (kancelaria ogólna) lub drogą pocztową.
Za termin złożenia dokumentów aplikacyjnych uznaje się datę faktycznego wpływu
kompletnych dokumentów aplikacyjnych do Urzędu Miasta.
c) miejsce:
Urząd Miasta
Wydział Kadr i Organizacji
ul. Sikorskiego 4
66-400 Gorzów Wielkopolski

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: URZĄD MIASTA GORZOWA WIELKOPOLSKIEGO

NIP: 1040001265

Adres: SIKORSKIEGO 4, 66-400 Gorzów Wielkopolski, powiat: m. Gorzów Wielkopolski, woj: lubuskie

Wymagania

a) wymagania niezbędne:

1) wykształcenie średnie;

2) posiadanie obywatelstwa polskiego;

3) pełna zdolność do czynności prawnych;

4) korzystanie z pełni praw publicznych;

5) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych;

6) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym;

7) znajomość zagadnień dotyczących prawnych i ekonomicznych uwarunkowań

pozyskiwania środków zewnętrznych w szczególności z funduszy unijnych;

8) obsługa urządzeń oraz aplikacji biurowych (pakiet MS Office);

9) podstawowa wiedza z zakresu działania Wydziału Edukacji oraz funkcjonowania

Urzędu.

b) wymagania dodatkowe:

1) wykształcenie na kierunku: administracja, ekonomia, prawo, zarządzanie, w tym funduszami UE;

2) ukończone formy doskonalenia zawodowego z zakresu pozyskiwania i rozliczania funduszy unijnych;

3) doświadczenie zawodowe w zakresie pozyskiwania środków zewnętrznych w szczególności z funduszy unijnych;

4) udział w realizacji oraz rozliczaniu projektów dofinansowanych ze środków zewnętrznych;

5) umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem, pracy w zespole, łatwość komunikowania się i przekazywania informacji, kreatywność, zaangażowanie, obowiązkowość, rzetelność, systematyczność.

Wynagrodzenie

od 5800.00 zł/mies.

Szczegóły oferty

Wymiar etatu
100% etatu
Godziny tygodniowo
40.00h
Godziny miesięcznie
160.00h
Data publikacji
3 tygodnie temu
Ważna do
26 lutego 2026 (wygasła)

Dodatkowe informacje

Typ umowy
Umowa o pracę

Informacje o pracodawcy

Nazwa
URZĄD MIASTA GORZOWA WIELKOPOLSKIEGO
NIP
1040001265
STANOWISKO DS. REKRUTACJI, MONITORINGU I EWALUACJI UNIJNYCH PROJEKTÓW EDUKACYJNYCH - Praca dla Specjalisty | Praca dla Specjalisty