STANOWISKO DS. ROZLICZEŃ

Monitoring dostępnych środków z funduszy strukturalnych Unii Europejskiej (UE) oraz innych środków pozabudżetowych możliwych do pozyskania na finansowanie działań Gminy,
przygotowanie, kompletowanie, składanie dokumentacji aplikacyjnej oraz rozliczanie projektów,
współpraca z samorządami innych krajów, z mieszkańcami Gminy i organizacjami pozarządowymi w zakresie pozyskiwania środków pomocowych,
stały kontakt z instytucjami zarządzającymi i koordynującymi przydział środków zewnętrznych,
opracowywanie sprawozdań, wniosków o płatność i innych dokumentów niezbędnych do prawidłowej realizacji projektu,
przygotowanie merytoryczne zadań, prowadzenie realizacji projektu, sprawozdawczości i rozliczanie środków pomocowych krajowych i europejskich otrzymanych na realizację inwestycji.

Wymagania

3. Wymogi niezbędne:
obywatelstwo polskie,
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
wykształcenie wyższe.
Wymogi dodatkowe:
wykształcenie wyższe preferowane kierunki lub specjalności: ekonomia, rachunkowość,
finanse, prawo, administracja,
znajomość przepisów prawa z materii objętej zakresem merytorycznym stanowiska pracy
w szczególności ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych,
ustawy O finansach publicznych, regulacji prawnych w zakresie pozyskiwania
dofinansowania ze środków UE, programów krajowych, Kodeksu postępowania
administracyjnego; doświadczenie min. 2 lata w pracy na podobnym stanowisku;
biegła umiejętność obsługi programów komputerowych w środowisku Windows
i pakietu Office; dodatkowym atutem będzie znajomość generatorów wniosków aplikacyjnych i systemów
związanych rozliczaniem projektów ze środków unijnych i krajowych;
cechy osobowości: sumienność, staranność, rzetelność, systematyczność, odpowiedzialność,
umiejętność pracy w zespole, zdolności analityczne, odporność na stres, umiejętność skutecznego działania pod presją ścisłych terminów administracyjnych.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
CV z opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (zgodnie z załączonym wzorem),
kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
oświadczenia o:
posiadaniu obywatelstwa polskiego,
posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
braku skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (zgodnie z załączonym wzorem),
f) klauzula informacyjna dotycząca zasad przetwarzania danych osobowych (RODO) zgodna z załączonym wzorem,
g) podpisaną klauzulę następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza postanowienia kodeksu pracy, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych
do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko
urzędnicze ds. rozliczeń zgodnie z art. 6 ust. I lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679),
h) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
1) osoba ubiegająca się o zatrudnienie, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a, ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.
z 2024 r. poz. 1135) jest zobowiązana Jest do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
9. Miejsce i termin składania dokumentów:
1) Aplikacje należy składać w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze ds. rozliczeń w terminie do 23 marca 2026 r.
2) przesłać za pomocą środków komunikacji elektronicznej przez platformę ePUAP w postaci skanów wymaganych dokumentów opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym
lub profilem zaufanym, z identycznym dopiskiem w temacie wiadomości.
3) Aplikacje, które wpłyną po wymaganym terminie nie będą rozpatrywane.
10. Informacje końcowe:
Osoby ubiegające się o zatrudnienie, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania zostaną poinformowane telefonicznie i zaproszone
na rozmowę kwalifikacyjną, którą przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Wójta Gminy
Bolesławiec.
Do udziału w naborze, zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wymogi określone w ogłoszeniu oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą
uwagą.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji
Publicznej (bip.gminaboleslawiec.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Urzędu Gminy
Bolesławiec, ul Teatralna la.
Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. 2024 poz.
928 ze zm.) informuję, że w Urzędzie Gminy Bolesławiec została wdrożona procedura zgłoszeń
wewnętrznych. Instrukcja zgłaszania nieprawidłowości znajduje się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej (BIP) Urzędu Gminy Bolesławiec załącznik do Zarządzenia nr 47 z dnia 17 września
2024 r. Wójta Gminy Bolesławiec w sprawie wprowadzenia Regulaminu dotyczącego przyjmowania
zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych.
Wójt Gminy Bolesławiec w przypadku małej ilości kandydatów lub braku odpowiednich kwalifikacji kandydatów zastrzega sobie prawo do ponownego ogłoszenia konkursu, a także prawo do odwołania
naboru bez podania przyczyny.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Gminy Bolesławiec

NIP: 6121218534

Adres: Teatralna 1A, 59-700 Bolesławiec, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie

3. Wymogi niezbędne:

obywatelstwo polskie,

posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia

publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

nieposzlakowana opinia,

wykształcenie wyższe.

Wymogi dodatkowe:

wykształcenie wyższe preferowane kierunki lub specjalności: ekonomia, rachunkowość,

finanse, prawo, administracja,

znajomość przepisów prawa z materii objętej zakresem merytorycznym stanowiska pracy

w szczególności ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych,

ustawy O finansach publicznych, regulacji prawnych w zakresie pozyskiwania

dofinansowania ze środków UE, programów krajowych, Kodeksu postępowania

administracyjnego; doświadczenie min. 2 lata w pracy na podobnym stanowisku;

biegła umiejętność obsługi programów komputerowych w środowisku Windows

i pakietu Office; dodatkowym atutem będzie znajomość generatorów wniosków aplikacyjnych i systemów

związanych rozliczaniem projektów ze środków unijnych i krajowych;

cechy osobowości: sumienność, staranność, rzetelność, systematyczność, odpowiedzialność,

umiejętność pracy w zespole, zdolności analityczne, odporność na stres, umiejętność skutecznego działania pod presją ścisłych terminów administracyjnych.