STANOWISKO DS. UTRZYMANIA DRÓG W WYDZIALE INŻYNIERII URZĘDU MIEJSKIEGO W STARGARDZIE

Osoba zatrudniona na ww. stanowisku będzie:

1) wykonywała czynności związane z planowaniem, budową, modernizacją, utrzymaniem i ochroną dróg, w tym:
a) okresowe pomiary ruchu drogowego,
b) zlecanie wykonanie okresowych kontroli stanu dróg i drogowych obiektów mostowych,
c) przygotowanie infrastruktury drogowej dla potrzeb obronnych oraz wykonywanie innych zadań na rzecz obronności kraju,
d) bieżące utrzymanie nawierzchni dróg, chodników, obiektów inżynierskich, urządzeń zabezpieczających ruch drogowy oraz innych urządzeń związanych z drogą,
e) zadania w zakresie inżynierii ruchu:
- kontrola istniejącej organizacji ruchu,
- modernizacja organizacji ruchu w celu zwiększenia bezpieczeństwa,
f) urządzanie i organizowanie parkingów w pasach drogowych i poza nim na terenach miejskich,
g) wprowadzanie częściowego lub całkowitego wyłączenia z ruchu na drogach i obiektach mostowych oraz wyznacza objazdy w sytuacji występowania bezpośredniego zagrożenia bezpieczeństwa osób lub mienia,
h) prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na przejazdy po drogach miejskich pojazdów z ładunkiem lub bez ładunku o masie, naciskach na oś lub wymiarach przekraczających wielkości określone w odrębnych przepisach oraz pobieraniem opłat i kar pieniężnych,
2) sporządzała projekty decyzji zezwalających na lokalizację lub przebudowę zjazdu w pasie drogowym,
3) sporządzała projekty opinii i zezwoleń na przejazdy pojazdów nienormatywnych,
4) wykonywała czynności związanych z likwidacją szkód komunikacyjnych i rzeczowych,
5) wykonywała zadania związane z organizacją obchodów świąt oraz imprez
sportowo- rekreacyjnych na obszarach pasów drogowych,
6) koordynowała realizację zgłoszeń usterek w pasach drogowych dróg gminnych,
7) wykonywała czynności wynikające z zadań realizowanych na podstawie porozumień z innymi gminami i jednostkami organizacyjnymi.

Wymagania

Wymagania konieczne:
1) wykształcenie średnie,
2) co najmniej 2 lata w administracji publicznej,
3) czynne prawo jazdy kat. B,
4) znajomość przepisów ustawy o drogach publicznych w zakresie stanowiska oraz kpa,
5) umiejętność pracy na komputerze,
6) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.

Wymagania preferowane:
1) wykształcenie wyższe o kierunku budownictwo, inżynieria środowiska, administracja publiczna lub pokrewne,
2) doświadczenie w pracy z procedurami obowiązującymi w jednostkach samorządu terytorialnego,
3) doświadczenie w pracy z dokumentacją techniczną,
4) znajomość procedur związanych z prowadzeniem ewidencji wymaganych w zakresie działań urzędu,
5) doświadczenie w obsłudze systemu do elektronicznego zarządzania dokumentacją.

Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- dyspozycyjność,
- kontakty z klientami ,
- sytuacje stresowe, konieczność podejmowania szybkich i wiążących decyzji
- wynagrodzenie zasadnicze uzależnione od posiadanych kompetencji i doświadczenia, kształtujące sięw przedziale: 6.000,00 - 7.000,00 zł brutto,
- dodatek za wieloletnią pracę ustalany zgodnie z przepisami - od 5% wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy i wzrasta o 1% za każdy kolejny rok, aż do osiągnięcia 20%, jest wypłacany jako stały element pensji.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV) bez wizerunku i bez nr PESEL,
2. list motywacyjny,
3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
4. kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach,
5. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia),
6. oświadczenie kandydata o stanie zdrowia.
7. oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione
umyślnie (po zatrudnieniu wymagane dostarczenie zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
zawartych w załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych
zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO oraz innych danych nie wymienionych w art. 22 1 § 1 Kodeksu Pracy.
Oferty należy składać lub przesyłać pocztą w terminie do dnia 02.04.2026 r. (uwaga: liczy się data wpływu do Urzędu Miejskiego w Stargardzie) na adres:
Urząd Miejski w Stargardzie
ul. Czarnieckiego 17
73 - 110 Stargard
w zamkniętych kopertach z dopiskiem : Nabór na wolne stanowisko
urzędnicze - stanowisko ds. utrzymania dróg w Wydziale Inżynierii Urzędu
Miejskiego w Stargardzie.
Uwaga:
1. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
2. Oferty które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.
3. Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone po trzech miesiącach po zakończonym naborze.
Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. 91/5786605, 91/5775061

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miejski w Stargardzie

NIP: 8540014211

Adres: Czarnieckiego 17, 73-110 Stargard, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie

Wymagania konieczne:
1) wykształcenie średnie,
2) co najmniej 2 lata w administracji publicznej,
3) czynne prawo jazdy kat. B,
4) znajomość przepisów ustawy o drogach publicznych w zakresie stanowiska oraz kpa,
5) umiejętność pracy na komputerze,
6) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie.

Wymagania preferowane:
1) wykształcenie wyższe o kierunku budownictwo, inżynieria środowiska, administracja publiczna lub pokrewne,
2) doświadczenie w pracy z procedurami obowiązującymi w jednostkach samorządu terytorialnego,
3) doświadczenie w pracy z dokumentacją techniczną,
4) znajomość procedur związanych z prowadzeniem ewidencji wymaganych w zakresie działań urzędu,
5) doświadczenie w obsłudze systemu do elektronicznego zarządzania dokumentacją.

Warunki pracy na danym stanowisku pracy:
- dyspozycyjność,
- kontakty z klientami ,
- sytuacje stresowe, konieczność podejmowania szybkich i wiążących decyzji
- wynagrodzenie zasadnicze uzależnione od posiadanych kompetencji i doświadczenia, kształtujące sięw przedziale: 6.000,00 - 7.000,00 zł brutto,
- dodatek za wieloletnią pracę ustalany zgodnie z przepisami - od 5% wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy i wzrasta o 1% za każdy kolejny rok, aż do osiągnięcia 20%, jest wypłacany jako stały element pensji.