STANOWISKO KIEROWNICZE W CENTRUM OPIEKUŃCZO- MIESZKALNYM

1) kierowanie działalnością Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnego oraz reprezentowanie go na zewnątrz w zakresie wykonywania zadań statutowych jednostki;
2) wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec zatrudnionych pracowników Centrum tj. sprawowanie zwierzchnictwa służbowego;
3) planowanie i wytyczenie kierunków działania zgodnie z programem Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej „Centra opiekuńczo- mieszkalne”;
4) opracowywanie i uzgadnianie planów działalności Centrum;
5) ustalenie organizacji pracy Centrum poprzez wydawanie zarządzeń i regulaminów;
6) prowadzenie gospodarki finansowej jednostki na zasadach określonych w ustawie o finansach publicznych i przepisach wykonawczych do tej ustawy;
7) składanie sprawozdań finansowych. c.d. w załączeniu.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
a. obywatelstwo polskie,
b. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
c. brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
d. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
e. nieposzlakowana opinia,
f. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
g. posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej, o której mowa w art. 122 ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r.,
h. staż pracy: co najmniej 5 - letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż w pomocy społecznej,
i. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
j. znajomość przepisów prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej, ustawy Kodeks pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o Funduszu Solidarnościowym, ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, Programu Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej Centra opiekuńczo- mieszkalne, ustawy o ochronie danych osobowych,
k. znajomość obsługi komputera, w szczególności programu MS Office (Word, Exsel).
2. Wymagania dodatkowe pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
a. co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z osobami z orzeczeniem o niepełnosprawności lub wykonywanie co najmniej 3 lata działalności gospodarczej w charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku oraz posiadanie niezbędnej wiedzy w zakresie prowadzenia obiektu pobytowego,
b. znajomość zasad funkcjonowania samorządu gminnego oraz jednostki budżetowej,
c. doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym,
d. predyspozycje osobowościowe konieczne: odpowiedzialność, samodzielność, rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność kierowania zespołem, odporność na stres, wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy,
e. umiejętność interpretacji przepisów prawa.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: List motywacyjny.
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
3. Własnoręcznie podpisane przez kandydata oświadczenie:
- o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- o braku zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
- o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na w/wym. stanowisku,
- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych. Oświadczenia do pobrania http://strawczyn.4bip.pl Zakładka Urząd -> Nabór na wolne stanowiska pracy.
4. Kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy) lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia.
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji
pomocy społecznej.
6. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, jeśli kandydat posiada.
7. Uzupełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - do pobrania http://strawczyn.4bip.pl Zakładka Urząd -> Nabór na wolne stanowiska pracy.
Kserokopie składanych dokumentów kandydat potwierdza za zgodność z oryginałem.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście:
Urząd Gminy Strawczyn
ul. Żeromskiego 16; 26 067 Strawczyn - sekretariat pok. Nr 2
lub przesłać pocztą na adres:
Urząd Gminy Strawczyn
ul. Żeromskiego 16
26 067 Strawczyn
z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko - KIEROWNICZE W CENTRUM OPIEKUŃCZO - MIESZKALNYM W OBLĘGORKU.
Dodatkowe informacje pod nr tel. 41 30 38 002 wew. 32.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Adres: Kolberga 4, 25-620 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie

Wymagania niezbędne:
a. obywatelstwo polskie,
b. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
c. brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
d. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
e. nieposzlakowana opinia,
f. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
g. posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej, o której mowa w art. 122 ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r.,
h. staż pracy: co najmniej 5 - letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż w pomocy społecznej,
i. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
j. znajomość przepisów prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej, ustawy Kodeks pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o Funduszu Solidarnościowym, ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, Programu Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej Centra opiekuńczo- mieszkalne, ustawy o ochronie danych osobowych,
k. znajomość obsługi komputera, w szczególności programu MS Office (Word, Exsel).
2. Wymagania dodatkowe pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
a. co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z osobami z orzeczeniem o niepełnosprawności lub wykonywanie co najmniej 3 lata działalności gospodarczej w charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku oraz posiadanie niezbędnej wiedzy w zakresie prowadzenia obiektu pobytowego,
b. znajomość zasad funkcjonowania samorządu gminnego oraz jednostki budżetowej,
c. doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym,
d. predyspozycje osobowościowe konieczne: odpowiedzialność, samodzielność, rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność kierowania zespołem, odporność na stres, wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy,
e. umiejętność interpretacji przepisów prawa.