STANOWISKO PRACY DS. OBSŁUGI WNIOSKÓW O PRZYZNANIE POMOCY

WSZELKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE NABORU ORAZ WYMAGANYCH ZAŁĄCZNIKÓW ZNAJDUJĄ SIĘ NA STRONIE:
https://www.gov.pl/web/arimr/or0114bwi-w226

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko REFERENT/INSPEKTOR (Kobieta/Mężczyzna) NR REFERENCYJNY: OR01/14/BWI-W2/26
Stanowisko pracy ds. obsługi wniosków o przyznanie pomocy

Miejsce wykonywania pracy: Dolnośląski Oddział Regionalny, ul. Giełdowa 8, 52-438 Wrocław

Wymiar etatu: pełen etat

Rodzaj umowy: umowa o pracę na okres próbny - 3 miesięcy

Początkowa wartość wynagrodzenia zasadniczego przewidziana na stanowisku Referenta/Inspektora (Kobieta/Mężczyzna) wynosi 4900 zł brutto miesięcznie.

Opcjonalnie do wynagrodzenia zasadniczego doliczone mogą zostać następujące składniki wynagrodzenia: dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę. Pozostałe składniki wynagrodzenia i świadczenia związane ze stosunkiem pracy są zawarte w dokumencie dostępnym w formie elektronicznej na stronie ARiMR w zakładce praca zasady naboru pracowników a także w formie papierowej w Kancelarii Dolnośląskiego Oddziału Regionalnego.

W przypadku zatrudnienia wysokość wynagrodzenia zasadniczego oraz % dodatku za wieloletnią pracę zostanie określona zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w ARiMR.

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU :
Weryfikacja wniosków o przyznanie pomocy zgodnie z procedurami oraz przepisami obowiązującego prawa, w tym wprowadzenie danych do aplikacji i zatwierdzanie odpowiednich etapów weryfikacji wniosku.
Przygotowywanie projektów umów i aneksów do umów zawieranych z wnioskodawcami do ich parafowania.
Prowadzenie monitoringu, sprawozdawczości na potrzeby Centrali Agencji w tym monitorowanie terminów realizacji procedur i działań kontrolnych.
Rozpatrywanie informacji o nieprawidłowościach, przekazywanie informacji o stwierdzonych nieprawidłowościach do Biura Kontroli Wewnętrznej, a w razie potrzeby przygotowywania zawiadomienia o podejrzeniu przestępstwa lub wykroczenia do organów ścigania.
Udzielanie informacji w zakresie działalności BWI, w tym przeprowadzanie szkoleń dla potencjalnych wnioskodawców.
Archiwizacja dokumentów.
Wykonywanie czynności kancelaryjno biurowych.

OFERUJEMY :
możliwość wykonywania pracy zdalnej w systemie hybrydowym;
ruchomą organizację czasu pracy;
preferencyjny pakiet medyczny;
preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie;
rodzinne godziny możliwość skorzystania z dwóch płatnych godzin w kwartale;
skrócony o 1 godzinę czas pracy w każdy ostatni piątek miesiąca;
po trzech latach pracy prawo do dodatkowego dnia wolnego.
praca w godz. 7:30-15:30.

W JAKI SPOSÓB I GDZIE MOGĘ APLIKOWAĆ :
listownie lub osobiście pod adresem: DOR ARiMR, ul. Giełdowa 8, 52-438 Wrocław
dokumenty należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopisanym nr referencyjnym ogłoszenia, tj.: OR01/14/BWI-W2/26
Kancelaria Dolnośląskiego Oddziału Regionalnego czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00-15:00.
na adres poczty elektronicznej: rekrutacjaOR01@arimr.gov.pl w tytule wiadomości nr referencyjny ogłoszenia, tj.: OR01/14/BWI-W2/26

Dokumenty należy składać do: 15 lipca 2026 r. (liczy się data wpływu)
WIĘCEJ INFORMACJI Zapraszamy do kontaktu pod numerem telefonu (71) 369 74 38
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

W związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 poz. 928) w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych, z którą zapoznać się można pod adresem:
https://www.gov.pl/web/arimr/wewnetrzna-procedura-dokonywania-zgloszen-naruszen-prawa-i-podejmowania-dzialan-nastepczych-w-arimr

Oferty niekompletne, niepodpisane lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Dokumenty aplikacyjne zgromadzone w związku z pozyskiwaniem kandydatów na wolne stanowisko pracy w ARiMR, podlegają zniszczeniu niezwłocznie po zakończeniu tego procesu.

ARiMR zastrzega sobie możliwość odstąpienia od przeprowadzonego naboru w każdym czasie i bez podania przyczyny.

Oferta pracy dostępna w sali E, C

Wymagania

WYMAGANIA KONIECZNE:
wykształcenie średnie;
znajomość ustawy z dnia 9 V 2008 r. o Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa;
znajomość zadań wykonywanych przez ARiMR;
znajomość problematyki Wspólnej Polityki Rolnej;
znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego;

WYMAGANIA POŻĄDANE:
Mile widziane: prawo jazdy kategorii B,
obsługa komputera (pakiet MS Office),
staranność, rzetelność, efektywność i dokładność w realizacji powierzonych zadań,
umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy,
dokładność, odpowiedzialność, samodzielność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy,
komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
wysoka kultura osobista

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: JAKICH DOKUMENTÓW WYMAGAMY :
kwestionariusz osobowy i list motywacyjny;
podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (w formie elektronicznej do pobrania pod ogłoszeniem a także w formie papierowej w Kancelarii Dolnośląskiego Oddziału Regionalnego);
kopia świadectwa/dyplomu ukończenia szkoły

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa

NIP: 5261933940

Adres: ul. Giełdowa 8, 52-438 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

WYMAGANIA KONIECZNE:
wykształcenie średnie;
znajomość ustawy z dnia 9 V 2008 r. o Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa;
znajomość zadań wykonywanych przez ARiMR;
znajomość problematyki Wspólnej Polityki Rolnej;
znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego;

WYMAGANIA POŻĄDANE:
Mile widziane: prawo jazdy kategorii B,
obsługa komputera (pakiet MS Office),
staranność, rzetelność, efektywność i dokładność w realizacji powierzonych zadań,
umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy,
dokładność, odpowiedzialność, samodzielność, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy,
komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
wysoka kultura osobista