STANOWISKO REFERENCKIE WYDZIAŁ PŁAC 16/2026

-Gromadzenie informacji i dokumentacji potrzebnej do naliczenia wynagrodzeń pracowników i umów cywilnoprawnych współpracowników obsługiwanych jednostek, w tym również umów cywilnoprawnych finansowanych ze źródeł pochodzących z Funduszy Europejskich.
-Wprowadzanie danych płacowych do systemu informatycznego i naliczanie wynagrodzeń oraz ewentualnych potrąceń.
-Organizowanie procesu wypłat wynagrodzeń.
-Archiwizowanie danych.
-Analiza poprawności danych i dokumentów płacowych obsługiwanych jednostek.
-Sporządzanie i wydawanie zaświadczeń oraz wyjaśnień w sprawach związanych z naliczaniem wynagrodzeń.
-Wspieranie dyrektorów obsługiwanych jednostek w zakresie bieżącej realizacji budżetów płacowych.
-Bieżąca współpraca z podmiotami zewnętrznymi, np. Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, urzędami skarbowymi, kancelariami komorniczymi, syndykami i Głównym Urzędem Statystycznym, w zakresie spraw płacowych pracowników obsługiwanych jednostek.
-Współpraca z innymi wydziałami, referatami i zespołami.
-Rozwój wiedzy i umiejętności.
-Kierowanie się dobrem GCUW oraz partnerów i obsługiwanych podmiotów.
-Udział, w porozumieniu z przełożonym, w projektach i działaniach zespołów międzywydziałowych oraz projektowych.
-Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, mających związek z zajmowanym stanowiskiem lub posiadanymi uprawnieniami i wiedzą fachową.
-Znajomość i stosowanie w praktyce niezbędnej wiedzy profesjonalnej.
-Dbanie o przepływ informacji dotyczących zajmowanego stanowiska.

Wymagania

Minimum wykształcenie średnie, preferowane kierunki: rachunkowość lub ekonomia, oraz 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
Preferowane wykształcenie wyższe oraz minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku.
Znajomość programu Płatnik.
Umiejętność interpretacji przepisów.
Skrupulatność i umiejętności analityczne.
Biegła obsługa pakietu MS Office.
Mile widziane:
Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
Wysoka kultura osobista i komunikatywność.
Dokładność i terminowość.
Samodzielność i dyspozycyjność.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV;
kopia dyplomów potwierdzających wykształcenie, zaświadczeń o
ukończonych kursach, szkoleniach;
kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie;
wymagane oświadczenia, w tym zgoda na przetwarzanie danych osobowych;
Informacje dodatkowe:
Osoby zainteresowane ofertą mogą składać dokumenty w terminie do dnia 19.06.2026
- drogą pocztową,
- osobiście w kancelarii Gdańskiego Centrum Usług Wspólnych, al. gen. J. Hallera 16/18, 80-426 Gdańsk, w zamkniętej kopercie z dopiskiem "Oferta pracy 16/2026 Wydział Płac".
-drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@gcuw.edu.gdansk.pl,
- poprzez system rekrutacyjny:
https://gcuw.traffit.com/public/form/a/09e7e5e038da546fcced1ce8fa67fb896869593d

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - Link aplikacyjny:
https://gcuw.traffit.com/public/form/a/09e7e5e038da546fcced1ce8fa67fb896869593d

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: GDAŃSKIE CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH

NIP: 9571088702

Adres: ul. Gen. Józefa Hallera 16/18, 80-426 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Minimum wykształcenie średnie, preferowane kierunki: rachunkowość lub ekonomia, oraz 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
Preferowane wykształcenie wyższe oraz minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku.
Znajomość programu Płatnik.
Umiejętność interpretacji przepisów.
Skrupulatność i umiejętności analityczne.
Biegła obsługa pakietu MS Office.
Mile widziane:
Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
Wysoka kultura osobista i komunikatywność.
Dokładność i terminowość.
Samodzielność i dyspozycyjność.