STANOWISKO URZĘDNICZE DO SPRAW ADMINISTRACYJNO-FINANSOWYCH (NR 1917)

Główne obowiązki na stanowisku:
1) prowadzenie rejestru wydatków,
2) sporządzanie wniosków o zaangażowanie
3) prowadzenie spraw związanych z wysyłką, segregacją i rejestracją korespondencji,
4) obsługa kancelaryjno – biurowa CUW,
5) prowadzenie składnicy akt,
6) prowadzenie spraw dotyczących pomocy materialnej dla uczniów o charakterze socjalnym,
7) przestrzeganie zasady ustawy o ochronie danych osobowych,
8) wypełnianie obowiązków określanych w ustawach, regulaminie organizacyjnym, i innych,
9) wykonywanie innych zadań nie ujętych w niniejszym zakresie zlecanych przez kierownika Centrum w kompetencji pracownika.

Warunki pracy na stanowisku:
1) wymiar czasu pracy w pełnym wymiarze 1 etat;
2) przewidywany termin rozpoczęcia pracy 1 stycznia 2027 r.;
3) praca administracyjno biurowa w siedzibie Centrum Usług Wspólnych w Dąbrowie Chełmińskiej, brak uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
4) budynek dwukondygnacyjny, usytuowanie stanowiska pracy na piętrze (w budynku brak urządzeń dla osób niepełnosprawnych jak podjazdy, windy), podjazd dla niepełnosprawnych do budynku,
5) wynagrodzenie zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1638 z późn. zm.) oraz zarządzeniem Kierownika Centrum Usług Wspólnych w Dąbrowie Chełmińskiej w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Centrum Usług Wspólnych w Dąbrowie Chełmińskiej w skrócie CUW;
6) stanowisko związane z pracą przy komputerze,
7) praca na stanowisku wymaga:
- umiejętności interpretacji przepisów prawa,
- umiejętności pracy w zespole,
- obowiązkowości,
- zdolności organizacji czasu pracy,
- samodzielności i efektywności w działaniu,
- komunikatywności.

Pełna treść oferty i załączniki dostępne są pod adresem:
https://bip.dabrowachelminska.pl/oferta-pracy/29339/nabor-centrum-uslug-wspolnych-w-dabrowie-chelminskiej

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe w tym licencjat w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
2) obywatelstwo polskie,
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
4) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
5) umiejętność biegłej obsługi komputera w zakresie podstawowym, programów i pakietów OFFICE, pracy w zintegrowanych systemach informatycznych,
6) umiejętność wykazania się znajomością przepisów prawa, w szczególności:
a) ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2026 r. poz. 522 z późn.zm.);
b) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r o finansach publicznych (Dz. U. z 2026 r. poz. 1447);
c) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245 z późn.zm.);
d) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2026 r. poz. 662 z późn.zm.);
e) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025 r. poz. 1691);
f) ustawy z dnia 27 października 2017 o finansowaniu zadań oświatowych (Dz. U. z 2026 r. poz. 650);
g) ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. 2026 r. poz. 820 z późn.zm)
h) ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz. U. z 2020 r. poz. 164 z późn.zm.).

Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
1) preferowane wykształcenie o kierunkach: kadry, finanse, rachunkowość, administracja publiczna lub pokrewne,
2) prawo jazdy kat. B,
3) staż pracy w jednostkach administracji samorządowej,
4) kreatywność, odpowiedzialność, sumienność, samodzielność, komunikatywność, dyspozycyjność, systematyczność,
5) umiejętność pracy w zespole,
6) wysoka kultura osobista,
7) uprzejmość i życzliwość.

oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności umożliwiający wykonywanie pracy na ww. stanowisku

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1) życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,
2) list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru,
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) dokumenty poświadczające zatrudnienie, kserokopie świadectw pracy (potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem), ewentualnie zaświadczenie o zatrudnieniu z aktualnego zakładu pracy,
5) kserokopie dyplomów oraz świadectw dokumentujących wykształcenie (potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
6) inne dokumenty poświadczające posiadane umiejętności i kwalifikacje (kopie potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
7) oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe bądź zaświadczenie o niekaralności w tym zakresie z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione nie później niż 3 miesiące przed datą ukazania się niniejszego ogłoszenia o naborze,
8) oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
9) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata osoby niepełnosprawnej, potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem).

Oświadczenia, kwestionariusz osobowy, CV oraz list motywacyjny kandydat podpisuje własnoręcznym podpisem.

Informacja dot. wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Wspólnych w Dąbrowie Chełmińskiej nie przekroczył 6%.

Z kandydatem wyłonionym w drodze niniejszego naboru zostanie zawarta umowa z uwzględnieniem przepisów prawa pracy, co oznacza możliwość zawarcia umowy na czas nieokreślony.

Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 wyżej wymienionej ustawy.

Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem Oferta pracy na stanowisko do spraw administracyjno-finansowych za pośrednictwem poczty na adres Centrum Usług Wspólnych w Dąbrowie Chełmińskiej, ul. Bydgoska 21, 86-070 Dąbrowa Chełmińska, na adres e-doręczeń PL-70833-65546-GWAEJ-14 lub w siedzibie CUW pokój 19 lub 21 w terminie do 11 grudnia 2026 r. (piątek) w godzinach pracy CUW.

O zachowaniu terminu złożenia dokumentów przesłanych pocztą decyduje data wpływu do CUW.

Aplikacje, które wpłyną do Centrum Usług Wspólnych po terminie określonym w niniejszym ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.

Inne informacje:
O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

Dokumenty sporządzone w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniami na język polski.

Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania dokumentów rekrutacyjnych oraz przyjmowania ww. dokumentów poza ogłoszeniem.

Z kandydatami, których złożone oferty w prowadzonym postępowaniu spełnią wymagania formalne, zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.

Rozmowę kwalifikacyjną przeprowadzi komisja powołana przez Kierownika CUW odrębnym zarządzeniem.

Przed przystąpieniem do rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci okazują komisji kwalifikacyjnej dowód tożsamości.

Informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej.

Oferty niewykorzystane w naborze zostaną zniszczone zgodnie z obowiązującą instrukcją kancelaryjną.

Wybrany kandydat przed zawarciem umowy o prace zobowiązany jest przedłożyć:
- oryginały świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie i staż,
- oryginały świadectw lub dyplomów potwierdzających wykształcenie.

Nieprzedłożenie wskazanych dokumentów będzie skutkować odmową zawarcia umowy o pracę.

Kierownik Centrum Usług Wspólnych w Dąbrowie Chełmińskiej zastrzega sobie prawo do:
- odwołania konkursu bez podania przyczyny,
- nierozstrzygnięcia konkursu w sytuacji braku możliwości wyłonienia odpowiedniego kandydata.

Na podstawie rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego jako ,,RODO" udostępniam klauzulę informacyjną.

Pełna treść oferty i załączniki dostępne są pod adresem:
https://bip.dabrowachelminska.pl/oferta-pracy/29339/nabor-centrum-uslug-wspolnych-w-dabrowie-chelminskiej

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - e-doręczeń PL-70833-65546-GWAEJ-14

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Centrum Usług Wspólnych w Dąbrowie Chełmińskiej

NIP: 5542945018

Adres: ul. Bydgoska 21, 86-070 Dąbrowa Chełmińska, powiat: bydgoski, woj: kujawsko-pomorskie

Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe w tym licencjat w rozumieniu ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
2) obywatelstwo polskie,
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
4) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
5) umiejętność biegłej obsługi komputera w zakresie podstawowym, programów i pakietów OFFICE, pracy w zintegrowanych systemach informatycznych,
6) umiejętność wykazania się znajomością przepisów prawa, w szczególności:
a) ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2026 r. poz. 522 z późn.zm.);
b) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r o finansach publicznych (Dz. U. z 2026 r. poz. 1447);
c) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245 z późn.zm.);
d) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2026 r. poz. 662 z późn.zm.);
e) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025 r. poz. 1691);
f) ustawy z dnia 27 października 2017 o finansowaniu zadań oświatowych (Dz. U. z 2026 r. poz. 650);
g) ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. 2026 r. poz. 820 z późn.zm)
h) ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz. U. z 2020 r. poz. 164 z późn.zm.).

Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
1) preferowane wykształcenie o kierunkach: kadry, finanse, rachunkowość, administracja publiczna lub pokrewne,
2) prawo jazdy kat. B,
3) staż pracy w jednostkach administracji samorządowej,
4) kreatywność, odpowiedzialność, sumienność, samodzielność, komunikatywność, dyspozycyjność, systematyczność,
5) umiejętność pracy w zespole,
6) wysoka kultura osobista,
7) uprzejmość i życzliwość.

oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności umożliwiający wykonywanie pracy na ww. stanowisku