STANOWISKO URZĘDNICZE DO SPRAW BUDOWNICTWA, INWESTYCJI I DROGOWNICTWA

1. W zakresie budownictwa i inwestycji:
a) Opiniowanie i uzgadnianie projektów inwestycyjnych,
b) Bieżący nadzór nad realizacją inwestycji,
c) Przygotowanie umów na zlecone roboty,
d) Współdziałanie z wykonawcami inwestycji,
e) Sporządzanie opracowań i sprawozdań dotyczących w realizacji inwestycji,
f) Sporządzanie i przekazywanie do referatu finansowego dokumentów przychodowych związanych z przyjęciem środków trwałych inwestycji, które powinny być ujmowane w ewidencji księgowej przychodu lub rozchodu środków trwałych w okresie sprawozdawczym, w którym nastąpiło przyjęcie środka lub jego rozchód, zgodnie z odpowiednimi protokołami,
g) Rozliczanie finansowe energii elektrycznej.
2. W zakresie drogownictwa:
a) Prowadzenie ewidencji dróg i obiektów mostowych,
b) Współudział w opracowaniu projektów planów rzeczowych w zakresie budowy, modernizacji i utrzymywania dróg oraz innych obiektów inwestycyjnych,
c) Prowadzenie spraw związanych z oświetleniem ulicznym,
d) Nadzór wykonawstwa robót,
e) Koordynacja zadań z zakresu utrzymania dróg, w tym uzgadnianie zakresu rzeczowego zimowego utrzymania dróg,
f) Zgłaszanie wniosków w zakresie organizacji i bezpieczeństwa ruchu drogowego,
g) Wydawanie decyzji na zajęcie pasa drogowego lub umieszczenie infrastruktury technicznej w pasie drogowym dróg gminnych .
h) Prowadzenie spraw wodnych dzierżawa gruntów pod wodami powierzchniowymi,
3. Nadzór inwestycji związanych z wodociągami i kanalizacją, ujęciami wody, oczyszczalnią ścieków.
4. Kontrola sprawności hydrantów.
5. Wydawanie zezwoleń na budowy szamb lub przydomowych oczyszczalni ścieków.
6. Zapewnienie sprawnej, merytorycznej i uprzejmej obsługi interesantów.

Wymagania

Niezbędne wymagania formalne od kandydata:
1. ma obywatelstwo polskie,
2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych,
3. nie był karany za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. cieszy się nieposzlakowaną opinią,
5. posiada wykształcenie wyższe,
6. posiada umiejętność biegłej obsługi komputera i urządzeń biurowych,

Dodatkowe wymagania od kandydatów:
1. posiada wykształcenie wyższe lub ukończone studia podyplomowe w zakresie nieruchomości, geodezji, budownictwa lub architektury,
2. preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym charakterze,
3. znajomość przepisów w zakresie wykonywanych obowiązków, w szczególności znajomość: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych, Prawo budowlane oraz ustawy o dostępie do informacji publicznej,
4. samodzielność w zakresie realizowania zadań wynikających z opisu stanowiska,
5. wiedza w zakresie zasad funkcjonowania administracji samorządowej,
6. dyspozycyjność, odpowiedzialność, obowiązkowość, rzetelność i punktualność,
7. sprawność w organizowaniu swojego stanowiska pracy,
8. utożsamianie się z pracodawcą i dążenie do podnoszenia poziomu świadczonej pracy,
9. znajomość urządzeń biurowych i informatycznych.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny własnoręcznie podpisany,
2) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej - własnoręcznie podpisany,
3) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie wyższe oraz kwalifikacje (np. dyplomy, certyfikaty, świadectwa, rekomendacje itp.) potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem;
4) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, w tym spełnienie wymagań niezbędnych wskazanych w niniejszym ogłoszeniu potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem;
5) wypełniony kwestionariusz osobowy oraz obowiązek informacyjny dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie według wzorów stanowiących załączniki do ogłoszenia;
6) własnoręcznie podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych;
7) własnoręcznie podpisane pisemne oświadczenie, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów,
8) własnoręcznie podpisane pisemne oświadczenie, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
9) własnoręcznie podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na określonym stanowisku;
10) własnoręcznie podpisane oświadczenie, o braku orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
11) informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (tylko osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia);
12) własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej, państwa członkowskiego europejskiego porozumienia o wolnym handlu (EFTA), bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
13) własnoręcznie podpisane oświadczenie o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzania procesu naboru, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U.2019 poz.1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 z późn.zm.).
14) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.

Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być na każdej stronie potwierdzony za zgodność z oryginałem przez składającego ofertę poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu stwierdzam zgodność z oryginałem, miejscowość, data, czytelny podpis. Dokumenty składane w oryginale muszą być podpisane odpowiednio przez podmiot wystawiający dokument lub podpisane czytelnie przez kandydata składającego ofertę.

Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w zamkniętej kopercie w siedzibie Urzędu Gminy w Łukcie w sekretariacie urzędu lub przesłać na adres Urzędu Gminy w Łukcie, ul. Mazurska 2, 14-105 Łukta, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko do spraw budownictwa, inwestycji i drogownictwa do dnia 19 lutego 2026 r. (decyduje data faktycznego wpływu do urzędu) do godz. 15:30.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 19.02.2026r., Godziny : 15:30

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Gminy Łukta

NIP: 7411001424

Adres: Mazurska 2, 14-105 Łukta, powiat: ostródzki, woj: warmińsko-mazurskie

Niezbędne wymagania formalne od kandydata:

1. ma obywatelstwo polskie,

2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych,

3. nie był karany za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4. cieszy się nieposzlakowaną opinią,

5. posiada wykształcenie wyższe,

6. posiada umiejętność biegłej obsługi komputera i urządzeń biurowych,



Dodatkowe wymagania od kandydatów:

1. posiada wykształcenie wyższe lub ukończone studia podyplomowe w zakresie nieruchomości, geodezji, budownictwa lub architektury,

2. preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym charakterze,

3. znajomość przepisów w zakresie wykonywanych obowiązków, w szczególności znajomość: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych, Prawo budowlane oraz ustawy o dostępie do informacji publicznej,

4. samodzielność w zakresie realizowania zadań wynikających z opisu stanowiska,

5. wiedza w zakresie zasad funkcjonowania administracji samorządowej,

6. dyspozycyjność, odpowiedzialność, obowiązkowość, rzetelność i punktualność,

7. sprawność w organizowaniu swojego stanowiska pracy,

8. utożsamianie się z pracodawcą i dążenie do podnoszenia poziomu świadczonej pracy,

9. znajomość urządzeń biurowych i informatycznych.