STANOWISKO URZĘDNICZE DS. ADMINISTRACYJNO-GOSPODARCZYCH W ZESPOLE TECHNICZNO-GOSPODARCZYM (NR 1048)

OGŁOSZENIE O NABORZE NR 7/2026 z dnia 11 czerwca 2026 r.
DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BYDGOSZCZY OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W BYDGOSZCZY
Wolne stanowisko urzędnicze ds. administracyjno-gospodarczych w Zespole Techniczno-Gospodarczym
tut. Ośrodka.

Opis stanowiska (zakres zadań wykonywanych na stanowisku):
1) utrzymywanie budynków Ośrodka we właściwym stanie technicznym,
2) dbanie o pełną sprawność techniczną urządzeń oraz instalacji sanitarnych, grzewczych, wodociągowych i elektrycznych,
3) koordynowanie oraz nadzór nad bieżącymi pracami remontowymi i naprawami wykonywanymi przez pracowników Zespołu Techniczno-Gospodarczego oraz usługami świadczonymi przez firmy zewnętrzne,
4) realizacja bieżących zakupów na potrzeby Ośrodka,
5) sporządzanie pism, zestawień oraz bieżącej dokumentacji na potrzeby zespołu,
6) prowadzenie ewidencji zgłoszeń awarii, usterek oraz wykonywanych przeglądów technicznych,
7) weryfikacja dokumentów księgowych pod względem merytorycznym,
8) reprezentowanie pracodawcy przed instytucjami zewnętrznymi w zakresie spraw administracyjno-gospodarczych,
9) archiwizowanie dokumentacji prowadzonych spraw,
10) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora oraz Administratora Zespołu Techniczno-Gospodarczego tut. Ośrodka,
11) zastępowanie Administratora Zespołu Techniczno-Gospodarczego w czasie jego nieobecności.

Warunki pracy na danym stanowisku:
1) praca przy komputerze,
2) kontakty z klientem wewnętrznym i zewnętrznym,
3) wyjazdy służbowe na terenie miasta według potrzeb,
4) zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
5) pomieszczenie przy ul. Kapuściska 10 w Bydgoszczy na I piętrze w budynku bez windy,
następnie pomieszczenie przy ul. Kaplicznej 11e w Bydgoszczy na parterze w budynku piętrowym
z windą.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu maju 2026 r. wyniósł powyżej 6 %.

Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek: 07:30 - 15:30, wtorek: 07:30 - 17:30, piątek: 07:30 - 13:30.

Oferujemy:
1) stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
2) wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych:
- zasadnicze w wysokości 5.310 zł brutto,
- dodatek za wieloletnią pracę,
3) dodatek motywacyjny w wysokości 1.000 zł brutto na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników
jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027",
4) świadczenia socjalne z Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych,
5) grupowe pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie.

Wymagania

Osoba kandydująca powinna spełniać wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe, preferowany kierunek administracja, ekonomia,
2) co najmniej 5 letni ogólny staż pracy, w tym co najmniej 1 rok stażu pracy w samorządowych jednostkach
organizacyjnych,
3) umiejętność biegłej obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office, Open Office,
4) znajomość przepisów regulujących zakres zadań wykonywanych na określonym stanowisku:
- ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawa o pracownikach samorządowych,
- ustawa o zamówieniach publicznych,
5) obywatelstwo polskie,
a także mieć pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.

Osoba kandydująca powinna spełniać wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie w pracy na stanowisku o podobnym zakresie zadań,
2) znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane,
3) prawo jazdy kat. B
4) umiejętność analitycznego myślenia,
5) umiejętność formułowania wypowiedzi pisemnych,
6) odpowiedzialność, rzetelność, terminowość,
7) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, wysoka kultura osobista,
8) dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, samodzielność,
9) umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres,
10) umiejętność ustalania priorytetów.

Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Oferta powinna zawierać dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
3) kserokopię dyplomu i innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
4) w przypadku doświadczenia, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
5) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy (np. świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku pozostawania nadal w stosunku pracy, zaświadczenie z ZUS),
6) oryginalny kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk kwestionariusza do pobrania ze strony internetowej: www.bip.mopsbydgoszcz.pl),
7) oświadczenie osoby kandydującej, iż nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o pełnej zdolności
do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
8) oświadczenie osoby kandydującej o posiadanym obywatelstwie,
9) oświadczenie osoby kandydującej o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
10) oświadczenie osoby kandydującej o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE
(ogólne rozporządzenie o ochronie danych) Dz.U.UE.L.2016.119.1,
11) wskazane referencje dotychczasowych pracodawców.

Wymagane dokumenty aplikacyjne (w zaklejonej kopercie) można składać osobiście w Punkcie Przyjmowania Interesantów w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bydgoszczy przy ul. Ogrodowej 9 na parterze budynku lub przesłać pocztą na adres: Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bydgoszczy ul. Ogrodowa 9, 85 - 039 Bydgoszcz,
w terminie do dnia 23 czerwca 2026 r. z dopiskiem na kopercie: ,,Nabór Nr 7/2026".

O zachowaniu terminu decyduje odpowiednio data wpływu do tut. Ośrodka lub data stempla pocztowego.

Z osobą kandydującą wyłonioną w drodze konkursu zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony, a w przypadku braku zastrzeżeń po upływie tego okresu zostanie zawarta kolejna umowa.

Uwaga:
1) aplikacje, które wpłyną do tut. Ośrodka po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane,
2) dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski,
3) osoby kandydujące, których dokumenty spełniają wymogi formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie testu lub rozmowy kwalifikacyjnej,
4) na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informuję, że w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bydgoszczy obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych ustalona na podstawie Zarządzenia Nr 73/2024 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bydgoszczy z dnia 25 września 2024 r. Osoba kandydująca może dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru związanego z procesem niniejszej rekrutacji.

Procedura dostępna jest w BIP pod adresem: bip.mopsbydgoszcz.pl oraz na stronie internetowej: www.mopsbydgoszcz.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ

NIP: 5541847207

Adres: ul. Ogrodowa 9, 85-039 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Osoba kandydująca powinna spełniać wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe, preferowany kierunek administracja, ekonomia,
2) co najmniej 5 letni ogólny staż pracy, w tym co najmniej 1 rok stażu pracy w samorządowych jednostkach
organizacyjnych,
3) umiejętność biegłej obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office, Open Office,
4) znajomość przepisów regulujących zakres zadań wykonywanych na określonym stanowisku:
- ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawa o pracownikach samorządowych,
- ustawa o zamówieniach publicznych,
5) obywatelstwo polskie,
a także mieć pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.

Osoba kandydująca powinna spełniać wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie w pracy na stanowisku o podobnym zakresie zadań,
2) znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane,
3) prawo jazdy kat. B
4) umiejętność analitycznego myślenia,
5) umiejętność formułowania wypowiedzi pisemnych,
6) odpowiedzialność, rzetelność, terminowość,
7) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, wysoka kultura osobista,
8) dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, samodzielność,
9) umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres,
10) umiejętność ustalania priorytetów.

Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.