STANOWISKO URZĘDNICZE DS. INFORMACJI ZAWODOWEJ ORAZ SPECJALISTA DS. ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA K/M

W ramach naboru pracownik realizował będzie zadania na dwóch stanowiskach merytorycznych:
a.ds. informacji zawodowej:
Gromadzenie, opracowanie i upowszechnianie zasobów informacji zawodowych o charakterze wojewódzkim i lokalnym.
Dokonywanie okresowego przeglądu zasobów informacyjnych w zakresie ich aktualności.
Współdziałanie z lokalnymi instytucjami rynku pracy w zakresie upowszechniania zasobów informacji zawodowej oraz rynku pracy na rzecz mieszkańców regionu.
Podejmowanie działań w celu zwiększenia dostępności do zasobów informacyjnych, w tym poprzez wykorzystanie nowoczesnych narzędzi teleinformatycznych.
b.specjalista/specjalistka ds. zapewniania jakości kształcenia:
Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktu z instytucjami szkoleniowymi.
Współpraca z instytucjami szkoleniowymi i audytorami w zakresie stosowania MSUES.
Prowadzenie analiz rynku szkoleniowego.
Prowadzenie, weryfikacja i aktualizacja prowadzonych w zespole Rejestrów.
Wspieranie instytucji szkoleniowych w zakresie samooceny - konsultacje.
Współudział w wypracowaniu poszczególnych elementów systemu i dokumentów ich opisujących.
Uczestniczenie w przeprowadzaniu audytu instytucji szkoleniowych i audytujących.
Przygotowanie i prowadzenie szkoleń w zakresie jakości usług szkoleniowych i doradczych.
Weryfikacja dokumentacji z audytu.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych
WYKSZTAŁCENIE: wyższe
UMIEJĘTNOŚCI:
obsługi pakietu MS Office (Word, Excel) w stopniu dobrym

KOMPETENCJE:
wywierania wpływu
komunikacja interpersonalna, obsługa klienta
współpraca, budowanie relacji
zawodowy rozwój osobisty
zdolności pisemne
efektywność i organizacja pracy własnej
rzetelność i odpowiedzialność
myślenie analityczne
podejmowania decyzji
świadomość organizacyjna

WIEDZA wymagana na stanowisku:
tematyki rynku pracy
obowiązujących przepisów prawnych dotyczących rynku pracy, zagadnień związanych z edukacją i kształceniem ustawicznym
zagadnień związanych z Małopolskimi Standardami Usług Edukacyjno-Szkoleniowych,ogólnych zagadnień na temat EFS
gromadzenia i katalogowania informacji oraz tworzenia baz danych.

Dlaczego warto być częścią naszego zespołu?
cenimy sobie stabilizację gwarancja umowy o pracę;
korzystamy z elastycznego czasu pracy możliwość rozpoczynania pracy pomiędzy godziną 06:00 a 09:00;
dbamy o wzajemne bezpieczeństwo i komfort pracy; mamy możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
za naszą pracę otrzymujemy również dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek za wieloletnią pracę oraz nagrodę jubileuszową;
otrzymujemy finansowe świadczenia socjalne np. dofinansowanie do wypoczynku;
korzystamy z różnych form podnoszenia kwalifikacji odpowiadającym na nasze potrzeby;
pracujemy w dobrze skomunikowanej lokalizacji bez problemu dojedziesz do nas wszystkimi formami komunikacji miejskiej;
dbamy o przyjazną atmosferę oraz wsparcie współpracowników i przełożonego; z dużą otwartością angażujemy się w wiele inicjatyw społecznych i integracyjnych

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1.Wymagane dokumenty:
list motywacyjny,
curriculum vitae (CV),
podpisane oświadczenia kandydata/kandydatki do pracy w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku, a także informacji dotyczącej przetwarzania danych osobowych (zgodnie z załączonym wzorem),
kopia dyplomu poświadczającego wymagane wykształcenie,
kopia świadectw pracy, jeżeli jest to kolejne zatrudnienie lub innych dokumentów potwierdzających pożądane (mile widziane) doświadczenie zawodowe, (np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zakresy czynności, referencje, umowy cywilnoprawne, o wolontariacie, zaświadczenie o ukończeniu stażu, praktyki itd.)
kopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach potwierdzających kwalifikacje
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów/kandydatek z niepełnosprawnością, chcących skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo/obywatelstwa, w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej w przypadku obywateli, którzy mogą starać się o zatrudnienie w myśl art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych lub innych dokumentów zwalniających z tego obowiązku.
Dokumenty przedkładane przez obywateli/obywatelki państw Unii Europejskiej lub innych państw winny być przetłumaczone na język polski.
Prosimy o podpisanie wszystkich wskazanych do podpisu dokumentów aplikacyjnych i zaznaczenie nazwy stanowiska, na które Państwo aplikujecie i na które aktualnie prowadzony jest nabór. Dokumenty składane w formie elektronicznej muszą być podpisane odpowiednim podpisem: ważnym kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym ePUAP.
Aplikacje niekompletne lub niezawierające wymaganych podpisów nie zostaną rozpatrzone (dotyczy wszystkich form składania dokumentów).

2.Sposób składania dokumentów aplikacyjnych:
OSOBIŚCIE:
w siedzibie WUP w Krakowie przy Placu Na Stawach 1 (Dziennik Podawczy I piętro, pok. 105 w godzinach pracy urzędu tj. 8.00-16.00)
ELEKTRONICZNIE:
za pośrednictwem obywatel.gov.pl (w wyszukiwarce należy wpisać "Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie")
Adres Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) na platformie ePUAP: /WUPKrakow/SkrytkaESP
e-Doręczenia: AE:PL-95885-32061-RCTIU-25
pocztą elektroniczną na adres: kancelaria@wup-krakow.pl
Dokumenty przesłane w formie elektronicznej muszą być podpisane Profilem Zaufanym lub Kwalifikowalnym Podpisem Elektronicznym.
POCZTĄ:
na adres korespondencyjny: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie: Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków.

3.Termin składania dokumentów: do 20 kwietnia 2026 r. (liczy się data wpływu)

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny - Dziennik Podawczy I piętro, pok. 105 w godzinach pracy urzędu tj. 8.00-16.00

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KRAKOWIE

NIP: 6762129505

Adres: ul. Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Wymagania niezbędne:
spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych
WYKSZTAŁCENIE: wyższe
UMIEJĘTNOŚCI:
obsługi pakietu MS Office (Word, Excel) w stopniu dobrym

KOMPETENCJE:
wywierania wpływu
komunikacja interpersonalna, obsługa klienta
współpraca, budowanie relacji
zawodowy rozwój osobisty
zdolności pisemne
efektywność i organizacja pracy własnej
rzetelność i odpowiedzialność
myślenie analityczne
podejmowania decyzji
świadomość organizacyjna

WIEDZA wymagana na stanowisku:
tematyki rynku pracy
obowiązujących przepisów prawnych dotyczących rynku pracy, zagadnień związanych z edukacją i kształceniem ustawicznym
zagadnień związanych z Małopolskimi Standardami Usług Edukacyjno-Szkoleniowych,ogólnych zagadnień na temat EFS
gromadzenia i katalogowania informacji oraz tworzenia baz danych.

Dlaczego warto być częścią naszego zespołu?
cenimy sobie stabilizację gwarancja umowy o pracę;
korzystamy z elastycznego czasu pracy możliwość rozpoczynania pracy pomiędzy godziną 06:00 a 09:00;
dbamy o wzajemne bezpieczeństwo i komfort pracy; mamy możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
za naszą pracę otrzymujemy również dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek za wieloletnią pracę oraz nagrodę jubileuszową;
otrzymujemy finansowe świadczenia socjalne np. dofinansowanie do wypoczynku;
korzystamy z różnych form podnoszenia kwalifikacji odpowiadającym na nasze potrzeby;
pracujemy w dobrze skomunikowanej lokalizacji bez problemu dojedziesz do nas wszystkimi formami komunikacji miejskiej;
dbamy o przyjazną atmosferę oraz wsparcie współpracowników i przełożonego; z dużą otwartością angażujemy się w wiele inicjatyw społecznych i integracyjnych