STANOWISKO URZĘDNICZE DS. KSIĘGOWOŚCI

Prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostek obsługiwanych,
Uzgadnianie comiesięcznie kont syntetycznych i analitycznych obsługiwanych jednostek,
Sporządzanie wymaganych przepisami jednostkowych sprawozdań budżetowych obsługiwanych jednostek,Sporządzanie jednostkowych rocznych sprawozdań finansowych wraz z załącznikami dla obsługiwanych jednostek,
Dokonywanie weryfikacji sald kont, inwentaryzacji aktywów i pasywów obsługiwanych jednostek i sporządzanie protokołów weryfikacji.
Sporządzanie i wysyłanie wezwań do zapłaty oraz not odsetkowych do poszczególnych kontrahentów i najemców nie później niż na koniec każdego kwartału,
Sporządzanie w terminach wynikających z przepisów plików JPK VAT oraz korekty tych dokumentów dla jednostek obsługiwanych oraz obsługa systemu SOVAT,
Prowadzenie ewidencji podatku VAT,
Współpracowanie z Dyrektorami oraz pracownikami obsługiwanych jednostek, udzielanie informacji, służenie im pomocą w zakresie obsługi księgowej,
Inne zadania niezbędne do prawidłowego prowadzenia rachunkowości jednostek, zlecone przez kierownika.

Wymagania

Wymagania niezbędne (formalne):
Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych;
wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne, preferowane wyższe,
doświadczenie na stanowisku w jednostkach budżetowych o takim samym lub podobnym zakresie obowiązków.
Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):
mile widziane doświadczenie i umiejętność pracy w programie finansowo księgowym: Zintegrowany System Zarządzania Oświatą, CESARZ, SOVAT, EOD.
znajomość ustawy o rachunkowości budżetowej i ustawy o finansach publicznych,
znajomość ustawy o podatku od towarów i usług.
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych
komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość,
znajomość oprogramowania Word, Excel i Internetu,umiejętność pracy w grupie i pod presją czasu.

Warunki pracy i płacy:
wymiar czasu pracy 1etat,
płaca zasadnicza z przedziału od 5800.00 do 7000,00 + dodatek za wieloletnią pracę dla osób ze stażem powyżej 5 lat, oraz inne składniki o których mowa w regulaminie wynagradzania,
dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/.
dla osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres do 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej, a następna z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony,
miejsce pracy: Miejskie Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie.
W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów.

Link do ogłoszenia: https://www.bip.krakow.pl/?bip_id=139&sub_dok_id=104362&nab_id=14710&MODE=nab&ACT=info

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagania niezbędne (formalne):
Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych;
wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne, preferowane wyższe,doświadczenie na stanowisku w jednostkach budżetowych o takim samym lub podobnym zakresie obowiązków.

Wymagane dokumenty:
życiorys (CV),list motywacyjny,
kandydat z orzeczoną niepełnosprawnością jest obowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność jeżeli zamierza skorzystać z uprawnień o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,kopie dokumentów poświadczających wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje, dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe,informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (tylko osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia )

Aplikacje składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną kwestionariusza zgłoszeniowego dostępnego poniżej, w terminie do 23 lutego 2026 roku. Decyduje data wysłania formularza. Oferty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

link do aplikowania: https://forms.office.com/e/hE2rVE6PrS?origin=lprLink

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - link do aplikowania: https://forms.office.com/e/hE2rVE6PrS?origin=lprLink

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Miejskie Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie

NIP: 6751041971

Adres: Ułanów 9A, 31-450 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Wymagania niezbędne (formalne):

Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych;

wykształcenie co najmniej średnie ekonomiczne, preferowane wyższe,

doświadczenie na stanowisku w jednostkach budżetowych o takim samym lub podobnym zakresie obowiązków.

Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.



Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

mile widziane doświadczenie i umiejętność pracy w programie finansowo księgowym: Zintegrowany System Zarządzania Oświatą, CESARZ, SOVAT, EOD.

znajomość ustawy o rachunkowości budżetowej i ustawy o finansach publicznych,

znajomość ustawy o podatku od towarów i usług.

Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych

komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość,

znajomość oprogramowania Word, Excel i Internetu,umiejętność pracy w grupie i pod presją czasu.



Warunki pracy i płacy:

wymiar czasu pracy 1etat,

płaca zasadnicza z przedziału od 5800.00 do 7000,00 + dodatek za wieloletnią pracę dla osób ze stażem powyżej 5 lat, oraz inne składniki o których mowa w regulaminie wynagradzania,

dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/.

dla osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres do 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej, a następna z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony,

miejsce pracy: Miejskie Centrum Obsługi Oświaty w Krakowie.

W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały dokumentów.



Link do ogłoszenia: https://www.bip.krakow.pl/?bip_id=139&sub_dok_id=104362&nab_id=14710&MO…