STANOWISKO URZĘDNICZE DS. PROMOCJI, KULTURY I SPORTU

Pełna treść ogłoszenia znajduje się w BIP Urzędu Miasta w Krynicy Morskiej:
https://bip.krynicamorska.tv/artykul/burmistrz-miasta-krynica-morska-oglasza-otwarty-i-konkurencyjny-nabor-na-wolne-stanowisko-urzed-1

Burmistrz Miasta Krynica Morska ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. promocji, kultury i sportu.

Nazwa i adres jednostki:
Urząd Miasta Krynica Morska, ul. Górników 15,
82-120 Krynica Morska.
Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze.
Nazwa stanowiska: stanowisko ds. promocji, kultury i sportu.
Wymiar czasu pracy-pełny etat.
Przewidywany termin zatrudnienia: czerwiec 2026 r.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku
1. zatrudnienie na umowę o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy;
2. praca administracyjno-biurowa z komputerem przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie) z przewagą wysiłku umysłowego, zmienne tempo pracy; praca w siedzibie Urzędu Miasta w pomieszczeniu biurowym, sztucznie oświetlonym;
3. kontakt telefoniczny, osobisty i kanałami komunikacji elektronicznej z klientami i instytucjami;
4. wynagrodzenie zasadnicze minimum 5.500,00 brutto; pracownikowi przysługuje wynagrodzenie według reguł określonych w regulaminie wynagradzania: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa, jednorazowa odprawa w
związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań Pracownikowi może zostać przyznany dodatek specjalny;
za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej można przyznać nagrodę. Na zasadach wskazanych w regulaminie gospodarowania środkami ZFŚS przysługują Pracownikowi świadczenia z ZFŚS;
5. pierwsza umowa może zostać zawarta na czas określony do sześciu miesięcy z możliwością
przedłużenia na czas nieokreślony.
6. kandydat podejmujący pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, zobowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą zakończoną egzaminem.
7. przed zawarciem umowy o pracę kandydat będzie zobowiązany do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności.

Wymagania

Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem pracy:
1. Wymagania niezbędne do podjęcia pracy na stanowisku:
1. obywatelstwo polskie;
2. wykształcenie minimum średnie pełne;
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. nieposzlakowana opinia, komunikatywność, odpowiedzialność;
7. znajomość przepisów prawa z zakresu:
ustawy prawo prasowe,
ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych,
ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych,
ustawy o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych,
ustawy prawo oświatowe,
ustawy o systemie oświaty,
ustawy o finansowaniu zadań oświaty,
ustawy karta nauczyciela,
ustawy o systemie informacji oświatowej,
ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
ustawy o pracownikach samorządowych,
ustawy kodeks pracy,
ustawy o samorządzie gminnym.

Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
1. doświadczenie zawodowe na stanowisku, którego zakres zadań zbliżony był do zakresu zadań
określonego w niniejszym ogłoszeniu;
2. inicjatywa, dyspozycyjność, kreatywność, zaangażowanie i samodzielność przy
wykonywaniu powierzonych zadań;
3. dobra organizacja pracy;
4. umiejętność pracy w zespole oraz kształtowania kontaktów z podmiotem zewnętrznym,
5. umiejętność reprezentowania urzędu na zewnątrz,
6. odpowiedzialność, rzetelność, dokładność i skrupulatność, systematyczność,
7. umiejętność syntezy i analizy danych,
8. umiejętność podejmowania decyzji oraz umiejętność negocjowania,
9. zdolność do interpretacji i stosowania obowiązujących przepisów prawa,
10. preferowane doświadczenie, praca w jednostkach samorządu terytorialnego,
11. umiejętność sporządzania pism urzędowych.
12. umiejętność działania w sytuacjach stresowych i odporność na stres,
13. umiejętność obsługi komputera w stopniu co najmniej dobrym: pakiet MS Office (Word,
Excel i inne niezbędne programy związane z pracą na stanowisku).

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty wraz z załącznikami należy złożyć do dnia
08.06.2026r. do godz. 12:00.

Pełna treść ogłoszenia znajduje się w BIP Urzędu Miasta Krynica Morska: https://bip.krynicamorska.tv/artykul/burmistrz-miasta-krynica-morska-oglasza-otwarty-i-konkurencyjny-nabor-na-wolne-stanowisko-urzed-1

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 08.06.2026r., Godziny : do 12:00

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miasta Krynica Morska

NIP: 5780017940

Adres: ul. Górników 15, 82-120 Krynica Morska, powiat: nowodworski, woj: pomorskie

Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem pracy:
1. Wymagania niezbędne do podjęcia pracy na stanowisku:
1. obywatelstwo polskie;
2. wykształcenie minimum średnie pełne;
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. nieposzlakowana opinia, komunikatywność, odpowiedzialność;
7. znajomość przepisów prawa z zakresu:
ustawy prawo prasowe,
ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych,
ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych,
ustawy o imprezach turystycznych i powiązanych usługach turystycznych,
ustawy prawo oświatowe,
ustawy o systemie oświaty,
ustawy o finansowaniu zadań oświaty,
ustawy karta nauczyciela,
ustawy o systemie informacji oświatowej,
ustawy kodeks postępowania administracyjnego,
ustawy o pracownikach samorządowych,
ustawy kodeks pracy,
ustawy o samorządzie gminnym.

Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:
1. doświadczenie zawodowe na stanowisku, którego zakres zadań zbliżony był do zakresu zadań
określonego w niniejszym ogłoszeniu;
2. inicjatywa, dyspozycyjność, kreatywność, zaangażowanie i samodzielność przy
wykonywaniu powierzonych zadań;
3. dobra organizacja pracy;
4. umiejętność pracy w zespole oraz kształtowania kontaktów z podmiotem zewnętrznym,
5. umiejętność reprezentowania urzędu na zewnątrz,
6. odpowiedzialność, rzetelność, dokładność i skrupulatność, systematyczność,
7. umiejętność syntezy i analizy danych,
8. umiejętność podejmowania decyzji oraz umiejętność negocjowania,
9. zdolność do interpretacji i stosowania obowiązujących przepisów prawa,
10. preferowane doświadczenie, praca w jednostkach samorządu terytorialnego,
11. umiejętność sporządzania pism urzędowych.
12. umiejętność działania w sytuacjach stresowych i odporność na stres,
13. umiejętność obsługi komputera w stopniu co najmniej dobrym: pakiet MS Office (Word,
Excel i inne niezbędne programy związane z pracą na stanowisku).