STANOWISKO URZĘDNICZE DS. ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO I OCHRONY LUDNOŚCI W WYDZIALE ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO (KZ)

przygotowywanie specyfikacji do postępowań na projektowanie i wykonywanie robót budowlanych, uczestnictwo w pracach komisji przetargowych;
przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji do wniosków o pozwolenie na budowę i zgłoszeń robót budowlanych niewymagających pozwolenia na budowę;
monitorowanie placów budowy;
koordynowanie działań uczestników procesu inwestycyjnego, przekazywanie placów budowy, określanie zakresu robót, przygotowywanie i udział w odbiorach technicznych;
przygotowywanie dokumentów do bieżącego i końcowego rozliczenia zadań wydziału inwestycji, opracowywanie dokumentów OT i ZW.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
posiadanie obywatelstwa polskiego;
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
nieposzlakowana opinia;
wykształcenie wyższe;
umiejętność obsługi komputera na poziomie średniozaawansowanym (szczególnie MS Office Word);
ogólna znajomość przepisów prawa w zakresie:
1. ustawy o zarządzaniu kryzysowym;
2. ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej;
kompetencje: umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa, umiejętność planowania i organizacji czasu pracy, dyspozycyjność, komunikatywność, sumienność, skrupulatność, terminowość, samodzielność.

Dodatkowym atutem będzie:
doświadczenie zawodowe w pracy administracyjno-biurowej na stanowiskach związanych z zarządzaniem kryzysowym lub ochroną ludności;
doświadczenie zawodowe w pracy na stanowiskach związanych z finansami publicznymi;
ogólna znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o samorządzie gminnym, powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów z zakresu ochrony danych osobowych.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: wypełniony kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie; wraz z oświadczeniami o nieposzlakowanej opinii a także o zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o braku skazania (formularze dostępne w BIP Urzędu Miasta Ruda Śląska - www.rudaslaska.bip.info.pl lub w Wydziale Kadr, pokój 119, 120);
Więcej informacji:
https://rudaslaska.bip.info.pl/dokument,iddok,88694,idmp,3447,r,o
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie określone w tym ogłoszeniu; mile widziane kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectw pracy).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie, w siedzibie Urzędu Miasta (plac Jana Pawła II 6, 41-709 Ruda Śląska), w Biurze Obsługi Mieszkańców na parterze budynku, w terminie do dnia 16 lutego 2026 r. do godziny 16:00 z dopiskiem: stanowisko ds. zarządzania kryzysowego i ochrony ludności (KZ); oferty, które wpłyną do Urzędu Miasta po upływie określonego terminu, nie będą rozpatrywane; listy osób zakwalifikowanych do kolejnych etapów naboru będą publikowane w BIP, wg numerów ewidencyjnych nadawanych ofertom w Biurze Obsługi Mieszkańców.
Więcej informacji:
https://rudaslaska.bip.info.pl/dokument,iddok,88694,idmp,3447,r,o

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miasta Ruda Śląska

NIP: 6412532399

Adres: Jana Pawła II 6, 41-709 Ruda Śląska, powiat: m. Ruda Śląska, woj: śląskie

Wymagania niezbędne:

posiadanie obywatelstwa polskiego;

pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

nieposzlakowana opinia;

wykształcenie wyższe;

umiejętność obsługi komputera na poziomie średniozaawansowanym (szczególnie MS Office Word);

ogólna znajomość przepisów prawa w zakresie:

1. ustawy o zarządzaniu kryzysowym;

2. ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej;

kompetencje: umiejętność stosowania odpowiednich przepisów prawa, umiejętność planowania i organizacji czasu pracy, dyspozycyjność, komunikatywność, sumienność, skrupulatność, terminowość, samodzielność.



Dodatkowym atutem będzie:

doświadczenie zawodowe w pracy administracyjno-biurowej na stanowiskach związanych z zarządzaniem kryzysowym lub ochroną ludności;

doświadczenie zawodowe w pracy na stanowiskach związanych z finansami publicznymi;

ogólna znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o samorządzie gminnym, powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, przepisów z zakresu ochrony danych osobowych.