STANOWISKO URZĘDNICZE - OSOBA NA STANOWISKO ZASTĘPCY DYREKTORA DS. ADMINISTRACYJNYCH

Pełna treść ogłoszenia:
https://bip.sp4.reda.pl/dokumenty/117

1. Przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielanie zamówienia publicznego zarówno w ustawy Prawo zamówień publicznych, jak również zamówień niepodlegających ustawie; zatrudnianie wykonawców zgodnie z obowiązującymi przepisami, zatrudnianie inspektora nadzoru oraz rozliczanie jego pracy.
2. Przygotowanie materiałów i warunków konkursowych, specyfikacji istotnych warunków zamówienia w zakresie opisu przedmiotu zamówienia oraz istotnych postanowień umowy.
3. Opracowywanie i aktualizacja planu zamówień publicznych.
4. Udział w pracach komisji konkursowej i przetargowej.
5. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej zamówień publicznych.
6. Udział w pracach komisji odbioru częściowego i końcowego inwestycji oraz prac remontowych.
7. Uczestniczenie w weryfikacji poprawności działania urządzeń i instalacji wykonywanych w ramach zmówień publicznych.
8. Opisywanie, weryfikacja, uzupełnianie i zatwierdzanie wniosków zakupowych bez względu na tryb udzielania zamówienia publicznego.
9. Sprawdzanie stanu ewidencji majątku ze stanem faktycznym na koniec roku.
10. Prowadzenie ewidencji pozostałych środków trwałych.
11. Przestrzeganie dyscypliny budżetowej oraz terminów rozliczeń finansowych w zakresie zgodnym z zajmowanym stanowiskiem. (...)

Wymagania

Wymagania niezbędne od kandydata/ki:

1. Posiada obywatelstwo polskie, państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba, że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego.
2. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
3. Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków zastępcy dyrektora ds. administracyjnych.
4. Kandydat/ka nie może być prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe.
5. Posiada studia wyższe (odpowiednie do zadań jednostki) i posiada co najmniej 5-letni staż pracy.
6. Stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na określonym stanowisku.

Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:

1. Studia wyższe preferowane kierunki: prawo, administracja, ekonomia lub finanse.
2. Mile widziane wykształcenie z zakresu zamówień publicznych.
3. Posiada co najmniej 3-letni staż pracy w jednostce samorządowej lub na podobnym stanowisku.
4. Praktyczna znajomość ustaw oraz aktów wykonawczych:
a) znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych,
b) znajomość przepisów z zakresu Prawa zamówień publicznych i budowlanego,
c) znajomość przepisów wynikających z Prawa oświatowego, Kodeksu cywilnego, Kodeksu pracy, Kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów samorządowych i innych niezbędnych przepisów stosowanych przy prowadzeniu postępowań o zamówienia oraz zgodnych z zajmowanym stanowiskiem.

5. Umiejętność obsługi komputera, w tym pakietów biurowych w zakresie edytora tekstów i arkusza kalkulacyjnego (w tym MS Office) oraz obsługi urządzeń biurowych (urządzenie wielofunkcyjne, faks, itp.), systemu informacji prawnej (ISAP) oraz oświatowej (SIO).
6. Umiejętność dobrej organizacji pracy, zarządzania informacją, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów.
7. Odpowiedzialność, kreatywność, dyspozycyjność, komunikatywność, odporność na stres.
8. Nieposzlakowana opinia.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1. Życiorys (CV) własnoręcznie podpisany.
2. List motywacyjny własnoręcznie podpisany.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku samorządowym (załącznik nr 1 do ogłoszenia).
4. Oświadczenie o zapoznaniu z procedurą wewnętrzną naruszeń prawa oraz ochrony sygnalistów (załącznik nr 2 do ogłoszenia).
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje.
6. Kserokopie dokumentów potwierdzających odpowiedni staż pracy (w przypadku niezakończonego zatrudnienia wymagane zaświadczenie o zatrudnieniu).
7. Oświadczenie /własnoręcznie podpisane/ o:
- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
- niekaralności za przestępstwo przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
- niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie;
- o posiadanym obywatelstwie;
- o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska.
8. Osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
9. Kserokopie wszystkich dokumentów kandydat/kandydatka poświadcza własnoręcznym podpisem.

Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
1. Termin: do dnia 16 czerwca 2026 r. do godz. 9.00
2. Sposób składania dokumentów: dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z napisem: "Nabór osoby na stanowisko zastępcy dyrektora ds. administracyjnych w Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 1 w Redzie", osobiście lub listem poleconym.
3. Miejsce: sekretariat Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 1 w Redzie, 84-240 Reda, Łąkowa 36.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 16.06.2026 r. do godz. 09:00

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: ZESPÓŁ SZKOLNO - PRZEDSZKOLNY NR 1 W REDZIE

NIP: 5882140041

Adres: ul. Łąkowa 36, 84-240 Reda, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Wymagania niezbędne od kandydata/ki:

1. Posiada obywatelstwo polskie, państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba, że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego.
2. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
3. Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków zastępcy dyrektora ds. administracyjnych.
4. Kandydat/ka nie może być prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe.
5. Posiada studia wyższe (odpowiednie do zadań jednostki) i posiada co najmniej 5-letni staż pracy.
6. Stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na określonym stanowisku.

Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:

1. Studia wyższe preferowane kierunki: prawo, administracja, ekonomia lub finanse.
2. Mile widziane wykształcenie z zakresu zamówień publicznych.
3. Posiada co najmniej 3-letni staż pracy w jednostce samorządowej lub na podobnym stanowisku.
4. Praktyczna znajomość ustaw oraz aktów wykonawczych:
a) znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych,
b) znajomość przepisów z zakresu Prawa zamówień publicznych i budowlanego,
c) znajomość przepisów wynikających z Prawa oświatowego, Kodeksu cywilnego, Kodeksu pracy, Kodeksu postępowania administracyjnego, przepisów samorządowych i innych niezbędnych przepisów stosowanych przy prowadzeniu postępowań o zamówienia oraz zgodnych z zajmowanym stanowiskiem.

5. Umiejętność obsługi komputera, w tym pakietów biurowych w zakresie edytora tekstów i arkusza kalkulacyjnego (w tym MS Office) oraz obsługi urządzeń biurowych (urządzenie wielofunkcyjne, faks, itp.), systemu informacji prawnej (ISAP) oraz oświatowej (SIO).
6. Umiejętność dobrej organizacji pracy, zarządzania informacją, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów.
7. Odpowiedzialność, kreatywność, dyspozycyjność, komunikatywność, odporność na stres.
8. Nieposzlakowana opinia.