STANOWISKO URZĘDNICZE URZĘDNICZE DS. INWESTYCJI I REMONTÓW

1.określanie potrzeb inwestycyjnych w zakresie budowy i rozbudowy infrastruktury gminnej;
2.opracowywanie planów rzeczowo-finansowych dla zamierzeń inwestycyjnych i remontowych;
3.prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem dokumentacji technicznej i uzyskaniem zgód na ich realizację (pozwoleń na budowę / przyjętych zgłoszeń);
4.przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia dla planowanych zamówień publicznych dla zadań inwestycyjnych finansowanych z budżetu Gminy i zleconych bezpośrednio przez Wójta Gminy;
5.organizowanie odbiorów końcowych zadań i usług i zapewnienie udziału w nich przedstawicieli organów, których opinia o odebranym obiekcie jest wymagana;
6.kontrolowanie kosztów realizacji inwestycji do momentu przekazania ich do eksploatacji wraz z uzyskaniem wszelkiej dokumentacji powykonawczej;
7.kontrolowanie, opisywanie i przekazywanie do Referatu Finansowo Księgowego dokumentów stanowiących podstawę dokonania zapłaty za wykonane roboty, usługi, dostawy z ewentualnymi dyspozycjami dotyczącymi potrąceń: kar umownych, zabezpieczenia należytego wykonania umowy;
8.sporządzanie dokumentów stanowiących podstawę do wpisania do ewidencji majątku Gminy (środków trwałych) dla zakończonych inwestycji;
9.wykonywanie zadań związanych z budową i modernizacją dróg gminnych;
opracowywanie planów rozwoju sieci drogowej;
10. przygotowywanie projektów uchwał w zakresie zadań określonych dla referatu;
11. realizacja zadań funduszu sołeckiego w zakresie merytorycznym referatu;
12. obsługa bezpośrednia i telefoniczna interesantów w zakresie zadań wykonywanych.

Wymagania

1.preferowane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, znajomość przepisów w zakresie:
a)ustawy Prawo Zamówień Publicznych;
b)ustawy o drogach publicznych;
c)ustawy Prawo budowlane;
d)ustawa samorządzie gminnym,
e)ustawy o ochronie danych osobowych,
f)ustawy o pracownikach samorządowych,
g)ustawy o dostępie do informacji publicznej,
h)ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
i)ustawy o finansach publicznych,
2.znajomość zasad techniki prawodawczej,
3.umiejętność interpretowania ww. ustaw oraz wykorzystywania ich do wykonywania zadań,
4.znajomość obsługi komputera,
5.umiejętność planowania i organizowania własnej pracy,
6.obowiązkowość, rzetelność, systematyczność, punktualność, dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1.życiorys (CV),
2.list motywacyjny,
3.kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie /świadectwo, dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych szkół/ oraz staż pracy lub doświadczenie zawodowe,
4.kserokopie dokumentów jednoznacznie potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, opisy stanowisk, zakresy czynności, zaświadczenia i inne, potwierdzające wymagany w ogłoszeniu okres i obszar doświadczenia zawodowego).
5.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
6.oświadczenie kandydata:
1)o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
2)o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
3)o nieposzlakowanej opinii,
4)oświadczenie o treści następującej:
wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji
7.kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata posiadającego orzeczenie o niepełnosprawności.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Gminy Dębe Wielkie

NIP: 8221096540

Adres: ul. Strażacka 3, 05-311 Dębe Wielkie, powiat: miński, woj: mazowieckie

1.preferowane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, znajomość przepisów w zakresie:
a)ustawy Prawo Zamówień Publicznych;
b)ustawy o drogach publicznych;
c)ustawy Prawo budowlane;
d)ustawa samorządzie gminnym,
e)ustawy o ochronie danych osobowych,
f)ustawy o pracownikach samorządowych,
g)ustawy o dostępie do informacji publicznej,
h)ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
i)ustawy o finansach publicznych,
2.znajomość zasad techniki prawodawczej,
3.umiejętność interpretowania ww. ustaw oraz wykorzystywania ich do wykonywania zadań,
4.znajomość obsługi komputera,
5.umiejętność planowania i organizowania własnej pracy,
6.obowiązkowość, rzetelność, systematyczność, punktualność, dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.