STANOWISKO URZĘDNICZE W WYDZIALE DROGOWNICTWA I TRANSPORTU

1) przygotowywanie projektów decyzji administracyjnej zezwoleń na zajęcie pasa
drogowego wraz z określeniem warunków przywrócenia pasa drogowego
do poprzedniego stanu użyteczności oraz pobieranie opłat i kar pieniężnych,
2) letnie utrzymanie czystości na ulicach i placach na terenie Miasta określenie zakresu
rzeczowego, kontrola wykonania oraz rozliczenie finansowe,
3) zimowe utrzymanie dróg prowadzenie dokumentacji w procedurze zamówienia
publicznego oraz rozliczenie finansowe,
4) opiniowanie i przygotowywanie uzgodnień lokalizacji obiektów budowlanych
od strony dróg publicznych, zgodnie z ustawą o drogach publicznych w porozumieniu
z Wydziałem Rozwoju i Urbanistyki oraz Wydziałem Gospodarki Nieruchomościami,
5) nadzór nad wprowadzeniem, utrzymaniem oraz organizacją oznakowania pionowego,
poziomego i urządzeń bezpieczeństwa ruchu dróg na terenie miasta, w tym ścieżek
rowerowych,
6) nadzór nad wprowadzeniem i utrzymywaniem oznakowania pionowego wynikającego
z Rozporządzenia Ministrów Infrastruktury oraz Spraw Wewnętrznych i Administracji
w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych
oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na
drogach,
7) wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza, jego Zastępców lub
Sekretarza Miasta.

Wymagania

[Inne] : wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Nowy Targ
Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do 5 czerwca 2026 r. do godz. 1500, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko urzędnicze w Wydziale Drogownictwa i Transportu, ul. Krzywa 1, Sekretariat Burmistrza pok. nr 101, bądź za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Nowy Targ, ul. Krzywa 1, 34-400 Nowy Targ. Dokumenty, które wpłyną do tut. Urzędu po upływie wyżej określonego terminu,
nie będą rozpatrywane.
Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do
zatrudnienia na stanowisku:
1) wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych, w tym:
a) obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na
podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego
przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia;
2) wykształcenie wyższe magisterskie lub średnie techniczne z zakresu budownictwa,
prawa i administracji, architektury, gospodarki przestrzennej, finansów, geodezji lub
ochrony środowiska.
3) prawo jazdy kat. B.
3. Dodatkowe wymagania od kandydatów:
1) Preferowane doświadczenie zawodowe w jednostkach projektowych, wykonawczych,
administracji samorządowej lub państwowej.
2) praktyczna znajomość przepisów prawa regulujących zakres tematyczny stanowiska,
m.in:
a) Kodeks pracy,
b) ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
c) ustawa o samorządzie gminnym,
d) ustawa o pracownikach samorządowych,
e) ustawy z dnia 20 grudnia 1996r. o gospodarce komunalnej,
f) ustawa a dnia 21 marca 1985 r o drogach publicznych,
g) ustawa z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym,
h) ustawa z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym,
i) ustawa o finansach publicznych,
j) ustawa o ochronie danych osobowych,
k) ustawy o dostępie do informacji publicznej,
l) ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych,
m) ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,
n) Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie
instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji
w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
o) Statut Miasta,
p) Regulamin organizacyjny Urzędu Miasta,
q) inne przepisy dotyczących spraw objętych zakresem czynności.
3) dobra organizacja własnego stanowiska pracy,
4) odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność,
5) cierpliwość, odporność na stre
Warunki pracy:
1) wymiar czasu pracy pełny etat,
2) praca na terenie budynku Urzędu Miasta oraz na terenie Miasta Nowy Targ,
3) budynek Urzędu Miasta nie jest dostosowany dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim,
4) wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Nowy Targ, dodatek za wieloletnią pracę
w zależności od stażu pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
5) możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miasta w Nowym
Targu (dodatek specjalny, nagroda, nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalno-rentowa),
6) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) zgodnie z Ustawą z dnia
12 grudnia 1997 r. o dodatkowych wynagrodzeniu roczny, dla pracowników sfery budżetowej,
7) świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawane zgodnie
z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Nowy Targ,
8) pierwsza umowa na stanowisku zostanie zawarta na czas określony.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny*,
2) życiorys (CV) z opisem dotychczasowej działalności zawodowej, z podaniem danych
umożliwiających kontakt*,
3) oświadczenie potwierdzające posiadanie obywatelstwa polskiego, obywatelstwa kraju
Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub
przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na
terytorium RP,
4) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
5) kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy (świadectwa pracy lub
zaświadczenie wydane przez pracodawcę potwierdzające aktualne zatrudnienie),
6) dokumenty (ich kopie) potwierdzające dodatkowe kwalifikacje,
7) oświadczenie potwierdzające posiadanie prawa jazdy kat. B,
8) kwestionariusz osobowy według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu
Miasta Nowy Targ,
9) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania
z pełni praw publicznych,
10) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie karne lub karno-
skarbowe,
11) zaświadczenie o niekaralności lub oświadczenie o braku skazania prawomocnym
wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwo skarbowe,
12) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie wywiadu środowiskowego
w dotychczasowych miejscach pracy i nauki w celu potwierdzenia spełnienia warunku
posiadania przez kandydata nieposzlakowanej opinii dla potrzeb procesu naboru na
wolne stanowisko urzędnicze w Wydziale Drogownictwa i Transportu, prowadzonego
zgodnie z ustawą z dnia 21 lipca 2008 r. o pracownikach samorządowych

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Adres: Szpitalna 14, 34-400 Nowy Targ, powiat: nowotarski, woj: małopolskie

[Inne] : wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Nowy Targ
Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do 5 czerwca 2026 r. do godz. 1500, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko urzędnicze w Wydziale Drogownictwa i Transportu, ul. Krzywa 1, Sekretariat Burmistrza pok. nr 101, bądź za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Nowy Targ, ul. Krzywa 1, 34-400 Nowy Targ. Dokumenty, które wpłyną do tut. Urzędu po upływie wyżej określonego terminu,
nie będą rozpatrywane.
Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do
zatrudnienia na stanowisku:
1) wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych, w tym:
a) obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na
podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego
przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia;
2) wykształcenie wyższe magisterskie lub średnie techniczne z zakresu budownictwa,
prawa i administracji, architektury, gospodarki przestrzennej, finansów, geodezji lub
ochrony środowiska.
3) prawo jazdy kat. B.
3. Dodatkowe wymagania od kandydatów:
1) Preferowane doświadczenie zawodowe w jednostkach projektowych, wykonawczych,
administracji samorządowej lub państwowej.
2) praktyczna znajomość przepisów prawa regulujących zakres tematyczny stanowiska,
m.in:
a) Kodeks pracy,
b) ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
c) ustawa o samorządzie gminnym,
d) ustawa o pracownikach samorządowych,
e) ustawy z dnia 20 grudnia 1996r. o gospodarce komunalnej,
f) ustawa a dnia 21 marca 1985 r o drogach publicznych,
g) ustawa z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym,
h) ustawa z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym,
i) ustawa o finansach publicznych,
j) ustawa o ochronie danych osobowych,
k) ustawy o dostępie do informacji publicznej,
l) ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych,
m) ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,
n) Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie
instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji
w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
o) Statut Miasta,
p) Regulamin organizacyjny Urzędu Miasta,
q) inne przepisy dotyczących spraw objętych zakresem czynności.
3) dobra organizacja własnego stanowiska pracy,
4) odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność,
5) cierpliwość, odporność na stre
Warunki pracy:
1) wymiar czasu pracy pełny etat,
2) praca na terenie budynku Urzędu Miasta oraz na terenie Miasta Nowy Targ,
3) budynek Urzędu Miasta nie jest dostosowany dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim,
4) wynagrodzenie miesięczne: wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Nowy Targ, dodatek za wieloletnią pracę
w zależności od stażu pracy od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
5) możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miasta w Nowym
Targu (dodatek specjalny, nagroda, nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalno-rentowa),
6) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka) zgodnie z Ustawą z dnia
12 grudnia 1997 r. o dodatkowych wynagrodzeniu roczny, dla pracowników sfery budżetowej,
7) świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przyznawane zgodnie
z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Nowy Targ,
8) pierwsza umowa na stanowisku zostanie zawarta na czas określony.