STANOWISKO URZĘDNICZE W WYDZIALE ŚRODOWISKA I EKOLOGII

1) koordynowanie prac związanych z realizacją, monitoringiem oraz weryfikacją Programu Ochrony Środowiska dla Miasta Torunia,
2) koordynowanie prac związanych z realizacją, monitoringiem oraz weryfikacją Planu Adaptacji Miasta Torunia do zmian klimatu,
3) pozyskiwanie i rozliczanie środków zewnętrznych na realizację zadań Wydziału,
4) realizowanie zadań z zakresu edukacji ekologicznej,
5) przygotowywanie materiałów i stosowanie właściwych przepisów przy udzielaniu zamówień publicznych, zlecenie innych prac związanych z realizacją zadań na zajmowanym stanowisku,
6) sporządzanie wewnętrznych wniosków, projektów umów i opisów przedmiotu zamówień,
7) wydawanie zaświadczeń na wniosek o wpis do rejestru zwierząt podlegających ograniczeniom przewozowym, tj. objęte przepisami CITES

Wymagania

Od kandydatów oczekujemy wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe w zakresie nauk ścisłych i przyrodniczych,
2) co najmniej roczny staż pracy w administracji samorządowej lub rządowej,
3) znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska oraz przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych,
4) spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
2. Dodatkowym atutem będzie wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych lub realizacji projektów finansowanych ze środków zewnętrznych (w tym z UE),
2) doświadczenie w realizacji zadań z zakresu ochrony przed hałasem.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1) życiorys (CV) opatrzony klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Urząd Miasta Torunia z siedzibą przy ul. Wały gen. Sikorskiego 8 w Toruniu,
2) motywacja przystąpienia do naboru,
3) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie wyższe w zakresie nauk ścisłych i przyrodniczych,
4) dokumenty potwierdzające co najmniej roczny staż pracy w administracji samorządowej lub rządowej,
5) dokumenty potwierdzające posiadane doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych lub realizacji projektów finansowanych ze środków zewnętrznych (w tym z UE) (w przypadku spełnienia przez kandydata wymagania dodatkowego),
6) dokumenty potwierdzające posiadane doświadczenie w realizacji zadań z zakresu ochrony przed hałasem (w przypadku spełnienia przez kandydata wymagania dodatkowego),
7) oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
8) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu,
9) opinie, referencje i/lub zakresy czynności z poprzednich miejsc pracy (dokumenty dodatkowe nieobligatoryjne).
Wszystkie dokumenty sporządzone przez kandydata powinny być opatrzonej jego własnoręcznym podpisem. Ponadto zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2021 r. poz. 672 z późn. zm.) wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim.
7. Tryb przeprowadzenia naboru:
1) Termin składania ofert: do dnia 15.06.2026 r. w godzinach pracy urzędu.
2) Zgłoszenia należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem:
Oferta pracy nr 13/2026.
3) Ofertę należy złożyć albo przesłać przesyłką pocztową lub kurierską na adres: Biuro Kadr i Płac Urzędu Miasta Torunia, ul. Wały gen. Sikorskiego 8, 87-100 Toruń.
4) Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu przesyłki do tut. Urzędu.
5) O spełnianiu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do dalszego etapu postępowania kandydaci będą informowani telefonicznie lub drogą elektroniczną na podany adres e-mail.
6) Zgłoszenia, które wpłyną po wyznaczonym terminie pozostawia się bez rozpatrzenia.
8. Klauzula informacyjna:
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Urząd Miasta Torunia z siedzibą przy ul. Wały gen. Sikorskiego 8 w Toruniu. W sprawach ochrony danych osobowych został powołany Inspektor Ochrony Danych, z którym można kontaktować się mailowo iod@um.torun.pl. Kontakt z administratorem możliwy jest również pod adresem: Urząd Miasta Torunia, ul. Wały gen. Sikorskiego 8, 87-100 Toruń. Dane osobowe kandydatów przetwarzane są w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich
danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz Regulaminu naboru pracowników na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Torunia, stanowiącego załącznik do zarządzenia nr 26 Prezydenta Miasta Torunia z dnia 25 stycznia 2018 r. (z późn. zm.). Dane osobowe będą przekazywane i udostępniane wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar Unii Europejskiej. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do danych, sprostowania ich, gdy zachodzi taka konieczność, poprawienia danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych jest warunkiem udziału w rekrutacji, a żądanie usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją udziału w naborze. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu i zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane przez okres 2 lat, a następnie przekazane do archiwum Urzędu. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób mogą być odbierane osobiście przez zainteresowanych, w terminie miesiąca po rozstrzygnięciu naboru. Oferty nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone. Zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych informacje o wynikach naboru zawierające imię, nazwisko oraz miejscowość zamieszkania zostaną upublicznione na stronie internetowej www.bip.torun.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu przez okres co najmniej 3 miesięcy. Urząd Miasta Torunia informuje, że na niezgodne z prawem przetwarzanie danych przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Prezydent Miasta Torunia
(-)Paweł Gulewski

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 15 czerwca 2026 r.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: URZĄD MIASTA TORUNIA

NIP: 9562288703

Adres: ul. Wały Gen. Władysława Sikorskiego 8, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Od kandydatów oczekujemy wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe w zakresie nauk ścisłych i przyrodniczych,
2) co najmniej roczny staż pracy w administracji samorządowej lub rządowej,
3) znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska oraz przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych,
4) spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
2. Dodatkowym atutem będzie wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie w pozyskiwaniu środków zewnętrznych lub realizacji projektów finansowanych ze środków zewnętrznych (w tym z UE),
2) doświadczenie w realizacji zadań z zakresu ochrony przed hałasem.