Opis stanowiska
- sporządzanie list płac i potrąceń pracowników, zasiłków ZUS chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych, pielęgnacyjnych, wychowawczych, rehabilitacyjnych itd.,
- prowadzenie niezbędnej dokumentacji dot. poszczególnych zasiłków na obowiązujących drukach lub w postaci luźnych kart przenoszonych z komputerowych nośników danych,
- przejrzyste i czytelne prowadzenie dokumentacji płacowej,
- prowadzenie dokumentacji z tytułu umów cywilnoprawnych,
- prowadzenie rozliczeń systemu opłat posiłki szkolone oraz wyżywienie przedszkola,
- wstępna weryfikacja dokumentów pod względem merytorycznym,
- prawidłowe i terminowe sporządzanie deklaracji z zachowaniem ustawowego terminu oraz przekazaniem zobowiązań wobec ZUS-u, US i PPK,
- współpraca z Urzędem Skarbowym, ZUS-em w zakresie prawidłowego naliczania i odprowadzania zobowiązań wobec tych jednostek,
- sporządzanie dokumentacji ubezpieczeniowej związanej ze zgłoszeniem, wyrejestrowaniem, zmianą danych osobowych pracowników w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych,
- przygotowywanie zestawień pomocniczych płacowych służących do analiz ekonomicznych i sprawozdań statystycznych,
- dokonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi (przygotowanie poleceń przelewu dt .faktur),
- przygotowanie faktur VAT sprzedaż, prowadzenie rejestru zakupu i sprzedaży w programie Rozrachunki dla potrzeb VAT,
- przygotowanie comiesięcznej deklaracji VAT lub korekty deklaracji jednostkowej za dany okres rozliczeniowy i przesyłanie jej do jednostki nadrzędnej,
- przestrzeganie przepisów § 4 ust.2-6 Zarządzenia nr 439/16 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 25 listopada 2016 r. w sprawie centralizacji rozliczeń podatku od towarów i usług Gminy Miasto Szczecin wraz ze zmienionym Zarządzeniem nr 493/16 z dnia 28 grudnia 2016 r.
- wykształcenie wyższe i co najmniej 2 lata stażu pracy lub średnie i co najmniej 4 lata stażu pracy;
- znajomość programów: Vulcan Płace, Program Płatnik, SIO w zakresie wprowadzania danych.
- prowadzenie niezbędnej dokumentacji dot. poszczególnych zasiłków na obowiązujących drukach lub w postaci luźnych kart przenoszonych z komputerowych nośników danych,
- przejrzyste i czytelne prowadzenie dokumentacji płacowej,
- prowadzenie dokumentacji z tytułu umów cywilnoprawnych,
- prowadzenie rozliczeń systemu opłat posiłki szkolone oraz wyżywienie przedszkola,
- wstępna weryfikacja dokumentów pod względem merytorycznym,
- prawidłowe i terminowe sporządzanie deklaracji z zachowaniem ustawowego terminu oraz przekazaniem zobowiązań wobec ZUS-u, US i PPK,
- współpraca z Urzędem Skarbowym, ZUS-em w zakresie prawidłowego naliczania i odprowadzania zobowiązań wobec tych jednostek,
- sporządzanie dokumentacji ubezpieczeniowej związanej ze zgłoszeniem, wyrejestrowaniem, zmianą danych osobowych pracowników w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych,
- przygotowywanie zestawień pomocniczych płacowych służących do analiz ekonomicznych i sprawozdań statystycznych,
- dokonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi (przygotowanie poleceń przelewu dt .faktur),
- przygotowanie faktur VAT sprzedaż, prowadzenie rejestru zakupu i sprzedaży w programie Rozrachunki dla potrzeb VAT,
- przygotowanie comiesięcznej deklaracji VAT lub korekty deklaracji jednostkowej za dany okres rozliczeniowy i przesyłanie jej do jednostki nadrzędnej,
- przestrzeganie przepisów § 4 ust.2-6 Zarządzenia nr 439/16 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 25 listopada 2016 r. w sprawie centralizacji rozliczeń podatku od towarów i usług Gminy Miasto Szczecin wraz ze zmienionym Zarządzeniem nr 493/16 z dnia 28 grudnia 2016 r.
Wymagania
Ad wymagania:- wykształcenie wyższe i co najmniej 2 lata stażu pracy lub średnie i co najmniej 4 lata stażu pracy;
- znajomość programów: Vulcan Płace, Program Płatnik, SIO w zakresie wprowadzania danych.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: m.in. CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Szkoła Podstawowa Nr 68 im. 12 Pułku Ułanów Podolskich
NIP: 8512001857
Adres: ul. ZAKOLE 1A, 71-454 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie
Wymagania
Ad wymagania:
- wykształcenie wyższe i co najmniej 2 lata stażu pracy lub średnie i co najmniej 4 lata stażu pracy;
- znajomość programów: Vulcan Płace, Program Płatnik, SIO w zakresie wprowadzania danych.
- wykształcenie wyższe i co najmniej 2 lata stażu pracy lub średnie i co najmniej 4 lata stażu pracy;
- znajomość programów: Vulcan Płace, Program Płatnik, SIO w zakresie wprowadzania danych.
Wynagrodzenie
5060.00 - 6500.00 zł/mies.
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Data publikacji
- Dzisiaj
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Kategorie
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Szkoła Podstawowa Nr 68 im. 12 Pułku Ułanów Podolskich
- NIP
- 8512001857
