STARSZA SPECJALISTKA / STARSZY SPECJALISTA [OGŁOSZENIE NR 6/EZJ/2026]

- Więcej informacji na stronie: https://www.ue.katowice.pl/uczelnia/oferty-pracy/niebedacy-nauczycielami-akademickimi/aktualne/article/starsza-specjalistka-starszy-specjalista-w-biurze-zarzadzania-jakoscia-ksztalcenia-ogloszenie-nr-6.html

- Ogłoszenie nr 6/EZJ/2026
- UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH poszukuje pracownika na stanowisko: Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista W BIURZE ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ KSZTAŁCENIA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- pozyskiwanie, gromadzenie, przetwarzanie i analiza danych związanych z procesem dydaktycznym,
- analiza danych pozyskiwanych z cyfrowych narzędzi i platform wspierających proces dydaktyczny funkcjonujący
w Uniwersytecie,
- systematyczne opracowywanie analiz wyników badań realizowanych w ramach systemu jakości kształcenia, w tym analiz ilościowych i jakościowych,
- przygotowywanie raportów, zestawień, analiz porównawczych oraz rekomendacji doskonalących jakość kształcenia,
- identyfikowanie obszarów wymagających interwencji oraz proponowanie działań naprawczych i rozwojowych
na poziomie instytucjonalnym,
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi Uniwersytetu w zakresie pozyskiwania, porządkowania i analizy danych dydaktycznych,
- wsparcie zespołów realizujących działania projakościowe w przygotowywaniu dokumentów systemowych,
- udział w monitorowaniu i ewaluacji rezultatów działań, związanych z doskonaleniem jakości kształcenia w ramach projektu.

- Zatrudnienie starszego specjalisty, który będzie wykonywał zadania w obszarze analizy jakości kształcenia wynika z realizacji projektu FERS.01.05-IP.08-0264/25 ''Nowoczesna Dydaktyka 4K w Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach'', współfinansowanego z programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego.
- Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego na proponowanym stanowisku będzie finansowane z kosztów bezpośrednich projektu, zgodnie z zatwierdzonym wnioskiem o dofinansowanie.

OFERUJEMY:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- pracę od poniedziałku do piątku w systemie ruchomego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między godziną 7:00
a godziną 8:00; zakończenie - między godziną 15:00 a godziną 16:00), przy zachowaniu obowiązującego pracownika dobowego wymiaru czasu pracy,
- miesięczne wynagrodzenie zasadnicze brutto: 6 350 zł,
- dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia. Dodatek jest wypłacany poczynając od czwartego roku zatrudnienia, z tym że wysokość tego dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. ''trzynastka'',
- pracę w przyjaznej atmosferze,
- pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych,
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i kursach,
- parking dla pracowników,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- bogaty zakres świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, m.in. dofinansowanie
do wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie opłat z tytułu uczęszczania dziecka/i do żłobka, przedszkola lub innych placówek wychowania przedszkolnego, dofinansowanie opłat z tytułu usług i świadczeń służących wzmacnianiu potencjału zdrowotnego i kulturowego,
- możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego na życie dla pracowników,
ich współmałżonków/partnerów życiowych i dzieci,
- możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

Wymagania

NIEZBĘDNE WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe,
- co najmniej pięcioletni staż pracy w administracji,
- doświadczenie w realizacji zadań o charakterze samodzielnym lub wymagających wysokiego poziomu odpowiedzialności,
- doświadczenie w przygotowywaniu analiz, raportów, zestawień lub opracowań na potrzeby kadry kierowniczej,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem arkusza kalkulacyjnego Excel,
- znajomość obowiązujących przepisów prawa związanych z zakresem obowiązków, w szczególności ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków oraz rekomendacji.

WYMAGANIA DODATKOWE (PUNKTOWANE):
- doświadczenie w pracy na stanowiskach wymagających podejmowania decyzji i odpowiedzialności za realizację zadań,
- umiejętność organizacji pracy własnej oraz współpracy z różnymi zespołami i jednostkami organizacyjnymi,
- rzetelność, systematyczność i wysoka kultura organizacyjna,
- gotowość do rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - Więcej informacji na stronie: https://www.ue.katowice.pl/uczelnia/oferty-pracy/niebedacy-nauczycielami-akademickimi/aktualne/article/starsza-specjalistka-starszy-specjalista-w-biurze-zarzadzania-jakoscia-ksztalcenia-ogloszenie-nr-6.html

WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV,
- list motywacyjny,
- kserokopie / skany dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie wymagane w procesie rekrutacji na dane stanowisko pracy,
- skan wypełnionego oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla Kandydatów na pracowników niebędących nauczycielami akademickimi (wzór oświadczenia do pobrania na stronie internetowej: https://www.ue.katowice.pl/uczelnia/oferty-pracy/niebedacy-nauczycielami-akademickimi/aktualne.html).

Pliki/skany dokumentów należy przesłać pocztą elektroniczną na adres: rekrutacja_kadry@uekat.pl (w tytule wiadomości należy wpisać: ''Ogłoszenie nr 6/EZJ/2026'').

Termin przyjmowania zgłoszeń upływa w dniu: 4 marca 2026 r.

Po wstępnej weryfikacji złożonych ofert, w dniach od 9 do 13 marca 2026 r., zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatkami / kandydatami.

Rozstrzygnięcie i ogłoszenie wyników konkursu nastąpi do dnia: 20 marca 2026 r.

Informujemy również, że w Uniwersytecie obowiązuje Regulamin zgłaszania przypadków naruszeń prawa oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń w Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach, wprowadzony Zarządzeniem Rektora nr 116/2024 z dnia 17 września 2024 roku (z późn. zm.).

W przypadku podania danych osobowych w szerszym zakresie niż wynikający z art 22 § 1 Kodeksu pracy (tzn. w przypadku umieszczenia dodatkowych danych osobowych, poza tymi które są wymagane), kandydat powinien dołączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji.

W przypadku, gdy kandydat jest zainteresowany wzięciem udziału w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez okres najbliższego roku przez Uniwersytet, powinien dołączyć klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb realizacji przyszłych procesów rekrutacji, także danych osobowych poza tymi, które są wymagane.
1.Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, z siedzibą przy ul. 1 Maja 50, 40 - 287 w Katowicach, zwany dalej: administratorem.
2. Z odpowiednią klauzulą informacyjną RODO[1] administratora można się zapoznać u administratora, na stronie internetowej administratora oraz w Biuletynie Informacji Publicznej administratora.
---------------------------------------------------------------
[1] Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) [Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, poz. 1, z późn. sprost.].

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, Termin: Termin przyjmowania zgłoszeń upływa w dniu: 4 marca 2026 r.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH

NIP: 6340008825

Adres: 40-287 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

NIEZBĘDNE WYMAGANIA:

- wykształcenie wyższe,

- co najmniej pięcioletni staż pracy w administracji,

- doświadczenie w realizacji zadań o charakterze samodzielnym lub wymagających wysokiego poziomu odpowiedzialności,

- doświadczenie w przygotowywaniu analiz, raportów, zestawień lub opracowań na potrzeby kadry kierowniczej,

- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem arkusza kalkulacyjnego Excel,

- znajomość obowiązujących przepisów prawa związanych z zakresem obowiązków, w szczególności ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,

- umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków oraz rekomendacji.



WYMAGANIA DODATKOWE (PUNKTOWANE):

- doświadczenie w pracy na stanowiskach wymagających podejmowania decyzji i odpowiedzialności za realizację zadań,

- umiejętność organizacji pracy własnej oraz współpracy z różnymi zespołami i jednostkami organizacyjnymi,

- rzetelność, systematyczność i wysoka kultura organizacyjna,

- gotowość do rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.