STARSZY INFORMATYK / STARSZA INFORMATYCZKA

Zakres wykonywanych zadań:
1) administracja urządzeniami sieciowymi w celu utrzymania ich ciągłości działania oraz dostosowania infrastruktury sieciowej do zmieniających się potrzeb użytkowników i systemów informatycznych monitorowanie wydajności i bezpieczeństwa systemów (logi, incydenty, backupy);
2) administracja adresacją sieciową stosowaną w sieciach LAN oraz kreowanie podsieci i ustalanie reguł komunikacji pomiędzy podsieciami w celu zachowania unikalności i spójności adresacji oraz wymaganej względami bezpieczeństwa separacji podsieci użytkowników i systemów informatycznych;
3) uczestnictwo w projektach informatycznych w zakresie wdrożeń systemów oraz usług świadczonych za pośrednictwem lokalnej sieci komputerowej;
4) uczestnictwo w uruchamianiu i realizacji postępowań o zamówienie publiczne w celu wyłonienia dostawcy sprzętu i oprogramowania dla sieci LAN;
5) prowadzenie oraz zabezpieczanie dokumentacji eksploatacyjnej systemów sieciowych i informatycznych oraz jej aktualizacja;
6) znajomość oraz przestrzeganie obowiązujących aktów prawnych i aktów wewnętrznych, związanych z wykonywaniem powierzonych zadań;
7) wsparcie techniczne użytkowników (lokalne i zdalne);
8) instalacja, konfiguracja oraz inwentaryzacja sprzętu i oprogramowania komputerowego, urządzeń peryferyjnych i mobilnych;
9) wykonywanie innych zadań w zakresie przewidzianym dla zajmowanego stanowiska na polecenie przełożonych.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku (oferujemy):
1) planowane zatrudnienie maj - czerwiec 2026 r.;
2) stabilne zatrudnienia - umowa o pracę;
3) praca w podstawowym systemie czasu pracy 8 godzin dziennie od pon. do pt.;
4) stawka miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego: 7 000 zł brutto, (przedział wynagrodzenia zasadniczego na tym stanowisku - od 5 060 zł do 12 400 zł brutto);
5) dodatek za wieloletnią pracę (5-20%) uzależniony od stażu pracy;
6) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
7) premie i nagrody motywacyjne, w tym premia regulaminowa kwartalna 20%;
8) pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS obejmujący pracowników i członków ich rodzin;
9) możliwość uzyskania dofinansowania do nauki na studiach;
10) możliwość przystąpienia do preferencyjne ubezpieczenia grupowego;
11) możliwość przystąpienia do preferencyjnego pakietu medycznego obejmującego pracowników i członków ich rodzin;
12) dofinansowanie do kart sportowych;
13) możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych w ramach szkoleń specjalistycznych.
- informacja do zapoznania się z wyciągiem Regulaminu wynagradzania na https://bip.strazmiejska.wroclaw.pl/ - (menu: Praca w straży Stanowiska mundurowe - Ogłoszenie - Załączniki do pobrania - Wyciąg przepisów z Regulaminu wynagradzania).

Informacja o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych:
wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru nie przekracza 6%, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
O stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 18 maja 2026 r. do godziny 15.00.
Sposób składania dokumentów:
- pocztą, osobiście lub kurierem na adres: Straż Miejska Wrocławia, ul. Na Grobli 14/16, 50-421 Wrocław, w kopercie z dopiskiem nabór na stanowisko informatyka / informatyczki;
- pocztą elektroniczną przy użyciu skrzynki podawczej ePUAP na adres: /SMWROCLAW/skrytka, lub eDoręczeń na adres: AE:PL-84565-17296-UICBU-19, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, w tytule należy umieścić informację: nabór na stanowisko informatyka / informatyczki;
- pocztą elektroniczną na adres: straz@smwroclaw.pl, w formie elektronicznych kopi dokumentów, w tytule należy umieścić informację: nabór na stanowisko informatyka / informatyczki.
Oferty, które wpłyną po terminie jak wyżej, nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu).
Jedynie kandydaci, którzy złożą kompletne oferty, zawierające wymagane dokumenty, informacje i podpisy, zostaną zaproszeni do udziału w kolejnych etapach rekrutacji. Dokumenty wchodzące w skład aplikacji powinny być w języku polskim lub zawierać tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza zawodowego.

Etapy rekrutacji:
1) weryfikacja dokumentów;
2) rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami;
3) test wiedzy teoretycznej i praktycznej;
4) badania lekarskie;
5) ogłoszenie wyników naboru.
Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne, niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze oraz złożyli najciekawsze oferty. Terminy etapów rekrutacji zostaną podane drogą telefoniczną lub mailową.

Informacja o dokonaniu zgłoszeń wewnętrznych naruszania prawa i działań następczych:
do pobrania na https://bip.strazmiejska.wroclaw.pl/ (menu: Informacje - Sygnaliści - Sygnaliści - Procedura dokonywania zgłoszeń).

Szczegółowych informacji dotyczących naboru udziela się:
od poniedziałku do piątku, w godzinach 8.00-14.00, tel.: tel.: (071) 370 02 63 lub (071) 324 99 89.

Oferta dostępna w sali H.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
4) wykształcenie wyższe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku (IT, teleinformatyczne lub pokrewne);
5) doświadczenie zawodowe, co najmniej 3 lata, w tym praktyka w zawodzie;
6) doświadczenie zawodowe w obszarze związanym z informatyką, a w szczególności sieci komputerowe, serwery;
7) praktyczna wiedza z zakresu konfiguracji przełączników, segmentacji sieci, zarządzania sieciami VLAN oraz biegłość w korzystaniu z protokołu SNMP i analizie logów sieciowych;
8) praktyczna znajomość systemów Windows Server w środowisku domenowym (Active Directory, GPO, DNS/DHCP) w tym zarządzanie użytkownikami i uprawnieniami;
9) znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na zrozumienie dokumentacji technicznej;
10) podstawowa obsługa maszyn wirtualnych;
11) znajomość narzędzi do monitorowania;
12) doświadczenie w zakresie serwisu sprzętu komputerowego (komputery, laptopy, urządzenia peryferyjne)
13) bardzo dobra znajomość obsługi urządzeń komputera i urządzeń peryferyjnych oraz biegła obsługa programów komputerowych (Microsoft Office, Open Office, Libre Ofice, PDF, Excel, Internet, programy prezentacyjne, odtwarzacze multimedialne);
14) prawo jazdy kat. B;
15) umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, komunikatywność, zdolności przekonywania (negocjacji), empatia, sumienność, rzetelność, poczucie odpowiedzialność, zdolności analityczne i twórcze, dyspozycyjność, odporność na stres, elastyczność do zmieniających się sytuacji, umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji, gotowość do podnoszenia kwalifikacji, umiejętność aktywnego słuchania, umiejętności organizacyjne;

Wymagania dodatkowe:
1) znajomość rozwiązań Cisco (poziom CCNA) jako wsparcie merytoryczne dla reszty zespołu w projektach sieciowych;
2) doświadczenie w wirtualizacji (VMware) pomoc w utrzymaniu obecnej infrastruktury serwerowej;
3) umiejętność współpracy w zespole IT, zorientowanie na rozwiązania, wysokie zdolności analityczne oraz elastyczność w działaniu;
4) współpraca z dostawcami i przygotowywanie merytorycznych założeń do zakupów sprzętowych;
5) doświadczenie w pracy z systemem ZABBIX itp.;
6) umiejętność przygotowania specyfikacji technicznej urządzeń i rozwiązań IT na potrzeby zakupowe.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
2) dokumenty potwierdzające wykształcenie (kserokopie, oryginały do wglądu);
3) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji;
4) oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

Do oferty można dołączyć CV lub list motywacyjny.
Wzory oświadczeń i kwestionariusza osobowego do pobrania na stronie https://bip.strazmiejska.wroclaw.pl/ w zakładce Praca w straży - Stanowiska cywilne.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Straż Miejska Wrocławia

NIP: 8961002926

Adres: ul. Na Grobli 14/16, 50-421 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
4) wykształcenie wyższe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku (IT, teleinformatyczne lub pokrewne);
5) doświadczenie zawodowe, co najmniej 3 lata, w tym praktyka w zawodzie;
6) doświadczenie zawodowe w obszarze związanym z informatyką, a w szczególności sieci komputerowe, serwery;
7) praktyczna wiedza z zakresu konfiguracji przełączników, segmentacji sieci, zarządzania sieciami VLAN oraz biegłość w korzystaniu z protokołu SNMP i analizie logów sieciowych;
8) praktyczna znajomość systemów Windows Server w środowisku domenowym (Active Directory, GPO, DNS/DHCP) w tym zarządzanie użytkownikami i uprawnieniami;
9) znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na zrozumienie dokumentacji technicznej;
10) podstawowa obsługa maszyn wirtualnych;
11) znajomość narzędzi do monitorowania;
12) doświadczenie w zakresie serwisu sprzętu komputerowego (komputery, laptopy, urządzenia peryferyjne)
13) bardzo dobra znajomość obsługi urządzeń komputera i urządzeń peryferyjnych oraz biegła obsługa programów komputerowych (Microsoft Office, Open Office, Libre Ofice, PDF, Excel, Internet, programy prezentacyjne, odtwarzacze multimedialne);
14) prawo jazdy kat. B;
15) umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, komunikatywność, zdolności przekonywania (negocjacji), empatia, sumienność, rzetelność, poczucie odpowiedzialność, zdolności analityczne i twórcze, dyspozycyjność, odporność na stres, elastyczność do zmieniających się sytuacji, umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji, gotowość do podnoszenia kwalifikacji, umiejętność aktywnego słuchania, umiejętności organizacyjne;

Wymagania dodatkowe:
1) znajomość rozwiązań Cisco (poziom CCNA) jako wsparcie merytoryczne dla reszty zespołu w projektach sieciowych;
2) doświadczenie w wirtualizacji (VMware) pomoc w utrzymaniu obecnej infrastruktury serwerowej;
3) umiejętność współpracy w zespole IT, zorientowanie na rozwiązania, wysokie zdolności analityczne oraz elastyczność w działaniu;
4) współpraca z dostawcami i przygotowywanie merytorycznych założeń do zakupów sprzętowych;
5) doświadczenie w pracy z systemem ZABBIX itp.;
6) umiejętność przygotowania specyfikacji technicznej urządzeń i rozwiązań IT na potrzeby zakupowe.