STARSZY INSPEKTOR-GŁÓWNY SPECJALISTA DS. TECHNICZNYCH (K/M)

Przygotowywanie wniosków wraz z załącznikami o dofinansowanie inwestycji ze środków zewnętrznych;
Nadzór nad harmonogramem, zakresem rzeczowym oraz budżetem realizowanych inwestycji finansowanych ze środków zewnętrznych i własnych spółki;
Zlecanie sporządzenia dokumentacji projektowej i opracowania elementów procesu inwestycyjnego oraz pism związanych z inwestycjami;
Sporządzanie raportów, analiz i sprawozdań dotyczących realizowanych inwestycji;
Dbałość o jakość i efektywność realizowanych inwestycji;
Przygotowywanie dokumentów przetargowych oraz udział w realizacji zamówień publicznych;
Obsługa klientów Działu Techniczno-Inwestycyjnego oraz zastępowanie pracowników podczas ich nieobecności w pracy;
Przygotowywanie korespondencji w zakresie powierzonych obowiązków.

Wymagania

wykształcenie wyższe min. inżynierskie o profilu technicznym (budownictwo ogólne, sanitarne, elektryczne bądź pokrewne);
prawo jazdy kat. B
obsługa komputera-pakiet MS Office;
uprawnienia, kursy, szkolenia związane ze specyfiką zadań;
umiejętność pracy w zespole i komunikatywność;
sumienność, skrupulatność, systematyczność, dokładność wykonywanych zadań;
kreatywność, pomysłowość, chęć uczenia się i podejmowania nowych wyzwań;
doświadczenie przy realizacji inwestycji budowlanych, w szczególności finansowanych ze środków zewnętrznych;
samodzielność przy przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie inwestycji ze środków zewnętrznych,
umiejętność pracy pod presją czasu;
Oferujemy:
wynagrodzenie zasadnicze od 6 060,00 zł brutto do 7 500,00 zł brutto
wysokość wynagrodzenia uzależniona będzie od stażu pracy oraz posiadanych umiejętności i doświadczenia
premię uznaniową (miesięczną, kwartalną)
premię roczną,
stabilne zatrudnienie od 01.05.2026r. na podstawie umowy o pracę
pakiet socjalny,
interesującą i odpowiedzialną pracę w renomowanej firmie,
możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zdobywania nowych uprawnień

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym,
klauzulę informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dostępną na stronie (www.wodociagi.ustka.pl zakładka oferty pracy).
Oferty wraz z podpisaną klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych należy składać lub przesyłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Rekrutacja Starszy Inspektor-Główny Specjalista ds. technicznych na adres: Wodociągi Ustka sp. z o.o. ul. Ogrodowa 14, 76-270 Ustka albo przesyłać na adres e-mail: biuro@wodociagi.ustka.pl
Termin składania ofert upływa z dniem 12.04.2026r. roku.
Aplikacje, które wpłyną do Spółki po terminie nie będą rozpatrywane.
Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi kandydatami, którzy będą mieli możliwość zapoznania się z Układem Zbiorowym Pracy 15 minut przed planowaną rozmową kwalifikacyjną.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Po rozstrzygnięciu naboru dokumenty pozostałych kandydatów zostaną zniszczone.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: "WODOCIĄGI USTKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

NIP: 8390008231

Adres: Ogrodowa 14, 76-270 Ustka, powiat: słupski, woj: pomorskie

wykształcenie wyższe min. inżynierskie o profilu technicznym (budownictwo ogólne, sanitarne, elektryczne bądź pokrewne);

prawo jazdy kat. B

obsługa komputera-pakiet MS Office;

uprawnienia, kursy, szkolenia związane ze specyfiką zadań;

umiejętność pracy w zespole i komunikatywność;

sumienność, skrupulatność, systematyczność, dokładność wykonywanych zadań;

kreatywność, pomysłowość, chęć uczenia się i podejmowania nowych wyzwań;

doświadczenie przy realizacji inwestycji budowlanych, w szczególności finansowanych ze środków zewnętrznych;

samodzielność przy przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie inwestycji ze środków zewnętrznych,

umiejętność pracy pod presją czasu;

Oferujemy:

wynagrodzenie zasadnicze od 6 060,00 zł brutto do 7 500,00 zł brutto

wysokość wynagrodzenia uzależniona będzie od stażu pracy oraz posiadanych umiejętności i doświadczenia

premię uznaniową (miesięczną, kwartalną)

premię roczną,

stabilne zatrudnienie od 01.05.2026r. na podstawie umowy o pracę

pakiet socjalny,

interesującą i odpowiedzialną pracę w renomowanej firmie,

możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zdobywania nowych uprawnień