STARSZY INSPEKTOR POWIATOWY W DZIALE INFORMACJI, EWIDENCJI I ŚWIADCZEŃ

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze - Starszy Inspektor Powiatowy w Dziale Informacji, Ewidencji i Świadczeń. Oferta konkursowa - szczegóły https://bip.malopolska.pl/pupns/
Dokumenty należy złożyć w terminie do 29.10.2026 r. (włącznie)

Wymagania

I. Wymagania niezbędne:
1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
2. Posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych.
3. Kandydat nie może być osobą skazaną prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Wykształcenie wyższe preferowane kierunki: administracja, ekonomia lub pokrewne.
5. Co najmniej 3-letni staż pracy, w tym mile widziane minimum roczne doświadczenie
zawodowe w Publicznych Służbach Zatrudnienia lub w administracji publicznej.
6. Nieposzlakowana opinia,
7. Znajomość przepisów:
a) ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( t.j. Dz. U. z 2024
r. poz. 1135),
b) ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (tj. Dz. U.
z 2025 r., poz. 620 z późn. zm.) oraz aktów wykonawczych do ustawy,
c) Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego
(tj. Dz. U. z 2025 r., poz. 1691),
d) ustawa z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych,
8. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
II. Wymagania dodatkowe - pożądane do prawidłowego wykonywania wszystkich zadań
na stanowisku pracy:
1. Umiejętność obsługi pakietu MS Office, korzystania z poczty elektronicznej
i zasobów Internetu.
2. Znajomość lokalnego rynku pracy i zjawisk na nim zachodzących.
3. Umiejętność stosowania odpowiednich przepisów.
4. Umiejętność poprawnego redagowania pism i formułowania wypowiedzi.
5. Odpowiedzialność za rezultaty pracy i skutki podejmowanych działań.
6. Komunikatywność i kreatywność, zdolność logicznego myślenia.
7. Posiadanie umiejętności współpracy w zespole, samodzielnego planowania i organizacji
pracy własnej.
8. Otwartość na problemy innych, koncentracja i podzielność uwagi.
9. Pożądane cechy osobowościowe: empatia, umiejętność radzenia sobie ze stresem,
wysoka kultura osobista, życzliwość i bezstronność.
10. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i samokształcenie.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV i dokumenty aplikacyjne do konkursu https://bip.malopolska.pl/pupns

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - https://bip.malopolska.pl/pupns

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego

NIP: 7343159991

Adres: ul. Nawojowska 118, 33-300 Nowy Sącz, powiat: m. Nowy Sącz, woj: małopolskie

I. Wymagania niezbędne:
1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
2. Posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych.
3. Kandydat nie może być osobą skazaną prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Wykształcenie wyższe preferowane kierunki: administracja, ekonomia lub pokrewne.
5. Co najmniej 3-letni staż pracy, w tym mile widziane minimum roczne doświadczenie
zawodowe w Publicznych Służbach Zatrudnienia lub w administracji publicznej.
6. Nieposzlakowana opinia,
7. Znajomość przepisów:
a) ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( t.j. Dz. U. z 2024
r. poz. 1135),
b) ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (tj. Dz. U.
z 2025 r., poz. 620 z późn. zm.) oraz aktów wykonawczych do ustawy,
c) Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego
(tj. Dz. U. z 2025 r., poz. 1691),
d) ustawa z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych,
8. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
II. Wymagania dodatkowe - pożądane do prawidłowego wykonywania wszystkich zadań
na stanowisku pracy:
1. Umiejętność obsługi pakietu MS Office, korzystania z poczty elektronicznej
i zasobów Internetu.
2. Znajomość lokalnego rynku pracy i zjawisk na nim zachodzących.
3. Umiejętność stosowania odpowiednich przepisów.
4. Umiejętność poprawnego redagowania pism i formułowania wypowiedzi.
5. Odpowiedzialność za rezultaty pracy i skutki podejmowanych działań.
6. Komunikatywność i kreatywność, zdolność logicznego myślenia.
7. Posiadanie umiejętności współpracy w zespole, samodzielnego planowania i organizacji
pracy własnej.
8. Otwartość na problemy innych, koncentracja i podzielność uwagi.
9. Pożądane cechy osobowościowe: empatia, umiejętność radzenia sobie ze stresem,
wysoka kultura osobista, życzliwość i bezstronność.
10. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i samokształcenie.