STARSZY INSPEKTOR W ADMINISTRACJI NIERUCHOMOŚCI (33/2026) K/M

- przyjmowanie, rejestrowanie oraz koordynowanie realizacji zgłoszeń zleceń technicznych,
- bieżące uzupełnianie Książek Obiektu Budowlanego,
- opisywanie oraz weryfikacja faktur związanych z pracami technicznymi i eksploatacyjnymi,
- obsługa interesantów oraz prowadzenie korespondencji z lokatorami, wykonawcami oraz instytucjami zewnętrznymi w zakresie technicznym,
- współpraca z Wydziałem Zasobów Lokalowych oraz Ośrodkiem Pomocy Społecznej w zakresie realizowanych spraw technicznych i administracyjnych,
- monitorowanie terminowości realizacji zgłoszeń oraz obiegu dokumentacji,
- archiwizacja i porządkowanie dokumentacji technicznej oraz administracyjnej.

Wymagania

Wymagania formalne:
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie wyższe i minimum 2-letni staż pracy lub wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
- biegła znajomość języka polskiego,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe:
- mile widziane wykształcenie techniczne albo znajomość przepisów prawa budowlanego,
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
- bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność ustalanie priorytetów,
- dokładność i terminowość w realizacji zadań,
- praktyczna znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
- skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
- skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentujących wymagany staż pracy,
- oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko;
- skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.
Odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.

Opis sposobu przeprowadzania rekrutacji:
- analiza dokumentów, test wiedzy i rozmowa kwalifikacyjna.

Sposób aplikowania:
- Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty - link do formularza: https://seizbilweb.zgnpragapld.pl/seizbil/projekt_nabory.nsf/nabor.xsp?documentId=A2904F18C9BC9844C1258DFD0023A057&action=editDocument&SessionID=CVX3WR.

Oferta jest ważna do 07 czerwca 2026 r.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
- skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
- skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentujących wymagany staż pracy,
- oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko;
- skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.
odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - link do formularza: https://seizbilweb.zgnpragapld.pl/seizbil/projekt_nabory.nsf/nabor.xsp?documentId=A2904F18C9BC9844C1258DFD0023A057&action=editDocument&SessionID=CVX3WR

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga Południe m.st. Warszawy

NIP: 1132524752

Adres: ul. Mińska 63A, 03-828 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Wymagania formalne:
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- wykształcenie wyższe i minimum 2-letni staż pracy lub wykształcenie średnie i minimum 4-letni staż pracy,
- biegła znajomość języka polskiego,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe:
- mile widziane wykształcenie techniczne albo znajomość przepisów prawa budowlanego,
- mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
- bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność ustalanie priorytetów,
- dokładność i terminowość w realizacji zadań,
- praktyczna znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie,
- skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych,
- skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentujących wymagany staż pracy,
- oświadczenie o:
- posiadanym obywatelstwie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko;
- skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.
Odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem.

Opis sposobu przeprowadzania rekrutacji:
- analiza dokumentów, test wiedzy i rozmowa kwalifikacyjna.

Sposób aplikowania:
- Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty - link do formularza: https://seizbilweb.zgnpragapld.pl/seizbil/projekt_nabory.nsf/nabor.xsp?documentId=A2904F18C9BC9844C1258DFD0023A057&action=editDocument&SessionID=CVX3WR.

Oferta jest ważna do 07 czerwca 2026 r.